英語培訓班微信群群規
『壹』 自己班的群規怎麼寫
自己班的群規可以按照方法寫：
為更好的利用現代化網路信息技術，加強家校溝通聯絡，共同關愛孩子的成長，我班建立微信群。為進一步規范群的管理工作，特製定如下管理制度：
一、群規
1、班級微信群用於家校溝通交流，禁止補習班老師、家庭教師、家長朋友等無關人員加入。
2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群後，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對「我在本群的昵稱」進行修改即可。命名規則：學生姓名＋爸爸／媽媽，不改昵稱者會立即清除。
3、微信群只用於教育方面的溝通交流，不做其他內容聊天使用。群內成員發言請心平氣和勿帶戾氣。
4、個別學生的糾紛問題不要在群內交流，請私聊。
5、群內只允許發文字，想發語音請私聊。
6、為提高交流的針對性，家長與群內具體成員的交流，要＠相關對象。
二、在群內有以下行為的家長直接清退出群。
1、發布帶有煽動性、過激性的言論。詆毀學校及師生形象，出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言。
2、發布不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容或鏈接。
3、發布病毒鏈接或詛咒轉發類文字。
三、在群內有以下行為的家長第一次警告，第二次清退出群。
1、惡意刷屏（相同的文字或者圖片連續出現3次及以上視為刷屏）。
2、發紅包、發廣告、發投票鏈接、發搞笑圖片和笑話、求贊朋友圈、求轉發評論朋友圈、發」輕松籌「或類似的籌款產品鏈接。
3、傳播泛濫的常識性謠言。
以上班級群管理制度即日生效，請各位家長遵守執行。謝謝配合！
《互聯網群組信息服務管理規定》微信群主負有監管職責。群主應規范群成員在信息交流時遵守相關法律法規，文明互動，理性表達。在遇到群成員發布謠言、敏感話題、黃賭毒、國家機密等話題時應制止，如果不對違規人員進行有效管理，群主是要承擔責任。
即「誰建群誰負責」，「誰管理誰負責」，對於群員發布的違法內容，群主應予警告，直至將該群員踢出群聊。網路空間屬於公共空間，網路秩序也是社會公共秩序的重要組成部分，網路空間不是法外之地。利用信息網路惡意編造、散布虛假信息。
起鬨鬧事，辱罵、恐嚇他人，引發社會公共秩序嚴重混亂，應當追究法律責任，造成較大危害的，還將依法追究刑事責任。廣大網民應該理性發言，對於惡意造謠，辱罵詆毀的行為，公安機關將依法嚴厲打擊。
『貳』 班級群的群規怎麼定
前幾天，一位同事說，孩子剛入幼兒園，班裡建了一個微信群。沒想到，群里整天就幾位家長和一位老師在海闊天空的聊些無用的話題。好幾次，那幾個大叔級的家長還公開的」撩逗「女老師，一些家長都看不下去了。想退群，又怕得罪了老師或錯過了學校的信息。
班級微信群，也應該有個規矩才對！
當下「班級微信群」已成為每個班級不可缺少的交流平台。
在每個家長和老師的手機中，誰沒有一兩個「班級群」。這些群從最早的Q群，到現在的微信群，家長和老師之間交流更方便了。許多事情，老師只要在群中一說，應者如雲。學生情況，布置作業，檢查閱讀，開展活動，訂閱報刊，許多工作在班級群中就輕松的進行了。
作為新生事物，班級微信群的運作過程中，出現了一些問題。
近來，有關心教育的人士提出，應該給班級微信群定個規矩了。筆者深以為然。
在班級校微信群里，要實現廣大家長和教師在網路信息交流平台里自由而有限度的發言，既離不開參與者自身意識和素養的提高，也離不開有關平台治理和有效發言規則的制定。有的家長微信群，在創建之初就擬定了「公約」，明確其運行規則和禁忌，確保了成員發言時的尺度和方式，不失為一種可供借鑒的方法。
要給班級微信群定規矩，有一些事情，家長和老師先要弄清楚：
第一，班級微信群目的問題：不論是學校的微信群，還是培訓機構的微信群，其目的只能是：為了孩子的教育。包括孩子學習和成長的一切問題，是這個班級群建立的核心和目的。
第二，班級微信群性質問題：有專家認為：家長群雖然是老師建立的，老師是群主，但老師和家長背後的關系卻是工作關系，而且更類似公務員與納稅人的關系。既然如此，群就應該是一個公共領域，而不是老師自己說了算的私人空間。
第三，班級微信群組成問題：因為班級群的目的和性質使然，班級群的組成只能是學校的老師（包括校長、主任、班主任、任課老師，生活老師）、家長（本班級學生的父母、或者是受監護人委託的親屬）和該班級的學生。
第四，班級微信群運行、內容問題：因為群建立的目的是為了孩子的教育，所以，班級群中要杜絕一切與教育無關的內容。
首先，功利性問題；要禁止廣告，文章鏈接，關注、投票等內容。
其次，展示性問題。有一些家長，習慣於在朋友圈中曬孩子的一切，自己的經歷，雞湯類的文章，這些，只能增加其它家長的厭惡情緒，嚴格杜絕。
再次，成員之間私人式的交流。筆者見到，幾個家長在班級微信群里約
『叄』 微信群規章制度
群規：
不得發表反社會，反國家，反人民的言論，違者T出群
不得擅自打廣告，不得欺詐他人，違者T出群
不得隨意更改群名稱
不得散布謠言
不得刷無意義的圖片或文字
每個人進群後將自己的名稱更改為規定格式
不得在群中進行紅包活動
不得在群中進行游戲
不向外界透露群內的任何信息
回答拓展：【微信群屬於互聯網群】
互聯網群組信息服務管理規定
第一條為規范互聯網群組信息服務，維護國家安全和公共利益，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據《中華人民共和國網路安全法》《國務院關於授權國家互聯網信息辦公室負責互聯網信息內容管理工作的通知》，制定本規定。
第二條在中華人民共和國境內提供、使用互聯網群組信息服務，應當遵守本規定。本規定所稱互聯網群組，是指互聯網用戶通過互聯網站、移動互聯網應用程序等建立的，用於群體在線交流信息的網路空間。本規定所稱互聯網群組信息服務提供者，是指提供互聯網群組信息服務的平台。本規定所稱互聯網群組信息服務使用者，包括群組建立者、管理者和成員。
第三條國家互聯網信息辦公室負責全國互聯網群組信息服務的監督管理執法工作。地方互聯網信息辦公室依據職責負責本行政區域內的互聯網群組信息服務的監督管理執法工作。
第四條互聯網群組信息服務提供者和使用者，應當堅持正確導向，弘揚社會主義核心價值觀，培育積極健康的網路文化，維護良好網路生態。
第五條互聯網群組信息服務提供者應當落實信息內容安全管理主體責任，配備與服務規模相適應的專業人員和技術能力，建立健全用戶注冊、信息審核、應急處置、安全防護等管理制度。互聯網群組信息服務提供者應當制定並公開管理規則和平台公約，與使用者簽訂服務協議，明確雙方權利義務。
第六條互聯網群組信息服務提供者應當按照「後台實名、前台自願」的原則，對互聯網群組信息服務使用者進行真實身份信息認證，用戶不提供真實身份信息的，不得為其提供信息發布服務。互聯網群組信息服務提供者應當採取必要措施保護使用者個人信息安全，不得泄露、篡改、毀損，不得非法出售或者非法向他人提供。
第七條互聯網群組信息服務提供者應當根據互聯網群組的性質類別、成員規模、活躍程度等實行分級分類管理，制定具體管理制度並向國家或省、自治區、直轄市互聯網信息辦公室備案，依法規范群組信息傳播秩序。互聯網群組信息服務提供者應當建立互聯網群組信息服務使用者信用等級管理體系，根據信用等級提供相應服務。
第八條互聯網群組信息服務提供者應當根據自身服務規模和管理能力，合理設定群組成員人數和個人建立群數、參加群數上限。互聯網群組信息服務提供者應設置和顯示唯一群組識別編碼，對成員達到一定規模的群組要設置群信息頁面，註明群組名稱、人數、類別等基本信息。互聯網群組信息服務提供者應根據群組規模類別，分級審核群組建立者真實身份、信用等級等建群資質，完善建群、入群等審核驗證功能，並標注群組建立者、管理者及成員群內身份信息。
第九條互聯網群組建立者、管理者應當履行群組管理責任，依據法律法規、用戶協議和平台公約，規范群組網路行為和信息發布，構建文明有序的網路群體空間。互聯網群組成員在參與群組信息交流時，應當遵守法律法規，文明互動、理性表達。互聯網群組信息服務提供者應為群組建立者、管理者進行群組管理提供必要功能許可權。
第十條互聯網群組信息服務提供者和使用者不得利用互聯網群組傳播法律法規和國家有關規定禁止的信息內容。
第十一條互聯網群組信息服務提供者應當對違反法律法規和國家有關規定的互聯網群組，依法依約採取警示整改、暫停發布、關閉群組等處置措施，保存有關記錄，並向有關主管部門報告。互聯網群組信息服務提供者應當對違反法律法規和國家有關規定的群組建立者、管理者等使用者，依法依約採取降低信用等級、暫停管理許可權、取消建群資格等管理措施，保存有關記錄，並向有關主管部門報告。互聯網群組信息服務提供者應當建立黑名單管理制度，對違法違約情節嚴重的群組及建立者、管理者和成員納入黑名單，限制群組服務功能，保存有關記錄，並向有關主管部門報告。
第十二條互聯網群組信息服務提供者和使用者應當接受社會公眾和行業組織的監督，建立健全投訴舉報渠道，設置便捷舉報入口，及時處理投訴舉報。國家和地方互聯網信息辦公室依據職責，對舉報受理落實情況進行監督檢查。鼓勵互聯網行業組織指導推動互聯網群組信息服務提供者制定行業公約，加強行業自律，履行社會責任。
第十三條互聯網群組信息服務提供者應當配合有關主管部門依法進行的監督檢查，並提供必要的技術支持和協助。互聯網群組信息服務提供者應當按規定留存網路日誌不少於六個月。
第十四條互聯網群組信息服務提供者和使用者違反本規定的，由有關部門依照相關法律法規處理。
第十五條本規定自2017年10月8日起施行。
『肆』 誰知道微信群里的公告怎麼寫才好啊！
微信群公告：
微信群是大家線上溝通交流平台，大家可以在群內互相交流，互幫互助，共同發展，共同進步，為確保群良性發展，特製定此群規：
1、群內禁止私自拉朋友入群，加群請@群主；
2、群內禁止發送任何廣告（軟廣告、硬廣告）；
3、群內禁止討論一切政治敏感話題，群內禁止發布任何未經證實的消息，群內禁止散播謠言；
4、嚴禁對外透露群友個人信息，明確說明不可分享聊天記錄，違者後果自行承擔。
(4)英語培訓班微信群群規擴展閱讀：
微信群聊天注意事項
1、在建立微信群要注意遵循《微信個人帳號使用規范》的相關使用規定。在使用微信帳號過程中不得違反現行法律法規。
2、在微信群中實施違反規范行為的，經發現，騰訊將根據情節對該微信群及該微信群的建立者、管理者和違規行為的實施者進行刪除或屏蔽違規信息、警告、限制或禁止使用部分或全部功能直至永久封號的處理，並有權公告處理結果。
3、如用戶帳號在一定期間內產生異常大量的信息（包括但不限於收發各類動態消息、參與各類互動評論等），存在安全隱患或導致騰訊帶寬資源被過度佔用的，騰訊將對該等用戶啟動暫時凍結更新操作（包括但不限於無法接收新信息、無法添加朋友或群聊等）的保護，直至賬號使用情況恢復正常。
『伍』 微信群規怎麼寫
微信是沒有單獨的微信群規設置這個選項的，把本群的一些規則、制度什麼的寫到微信群公告里就可以了。
『陸』 微信群群規應該包含哪些內容
如何約束一個社會群體的行為？
一靠法律，二靠道德。法律是最低標准，而道德是最高標准。
法律規定你什麼不能做，而道德則宣揚價值觀，希望你作為群體的一員，應該做些什麼。
你的群規也應該至少包含這兩個方面，禁止什麼，宣揚什麼。
法無禁止即可為。
如果你不在一個規則中告訴大家哪些行為是不能有的，那麼這意味著沒有禁止的，我都可以做。
如果禁止是你制定的規則的底線，那麼你宣揚什麼就是你的價值觀，也得從你的群規中體現出來。
規定行為的底線，宣揚你的價值觀，這是一個好的群規內容至少包含的兩個方面。
微信群規什麼時候告知比較好？
按照一碗梁粉的習慣，至少有三種方式告知微信群規：
1.當微信群剛剛建立時。
2.當新成員加入時，在微信里宣布。
3.在新成員加入微信群之前，一對一告知。
而一碗梁粉最為傾向的方式是第三種，也是自己的社群採用的方式。
為什麼這么做？至少有兩點好處：
1.一對一告知，表示這是經過社群成員親自確認的。
2.當不斷有新的社群成員加入時，減少不停發送群規對整個微信群的打擾
發生違反群規的時候怎麼做？
公開表揚，私下批評。
想像一下，這是一個會議室里，你不小心說錯了話，領導當著很多人的面批評了你，你的心理會是什麼感受？
是不是有一種面子上掛不住的感覺？ 如果這是你的平級，是不是你一定要爭個高下呢？
微信群里其實也是一樣。
而且，一旦社群組織者沒有辦法控制好情緒，極有可能演化成群里不斷的毫無意義的爭論。
真理越辯越明嗎？
大多數的情況下，只會帶來越來越混亂的語序，不斷刷屏，導致更多的噪音。
這樣的場景，只會給人留下群主管理不力，社群秩序混亂的印象。
當然，也有需要爭辯的時候，這是另外一種場景「殺雞給猴看」，雖然難聽，但是話糙理不糙。
減少爭論，更為常見的做法是直接從群里移出。
但是，如果這是你的重要客戶呢？
比較溫和一些的做法是，私信告知其違反群規，請其撤回已發的內容，或對已發的內容表示致歉，發個小紅包意思一下。
案例
放一個咱們社群里@高凱自己運營社群的規范作為參考吧：
【職來值往】 歡迎加入社群體系，請仔細閱讀！
【職來職往】 為您提供職場社交、崗位內推、獵頭服務、行業咨詢、職業攝影、休閑戶外等服務。
【社群宗旨】正向推動每一個職場人，互學互助，成人達己！
【實名認證】進群先加群主，修改群備注為「公司-崗位-姓名」
【嚴禁廣告】
禁止一切二維碼、外鏈、廣告、微商，禁止無故私加騷擾群友，沒有警告，只有飛機票！
【招聘格式】
【招聘】行業-公司簡介-崗位名稱-崗位要求-薪資范圍，以體現您的誠意和專業！
【求職格式】
【求職】行業-崗位類別-求職方向-個人簡介-期望薪資，以體現您的認真和實力！
【邀請進群】僅限於邀請相關行業的好友進群，先推送給群主實名制審核！
【自我推薦】入群後必須先做自我介紹並附加紅包問好,及時表明自己的需求！
【推薦干貨】分享干貨需帶上自己的思考及推薦語。
【定期清理】每晚23點清理未改備注、長期潛水『違反群規人士。
『柒』 誰知道微信群里的公告怎麼寫才好啊！
摘要 微信群是大家線上溝通交流平台，大家可以在群內互相交流，互幫互助，共同發展，共同進步，為確保群良性發展，特製定此群規：
『捌』 微信群規怎麼定
為保證信息傳遞的及時性與暢通性，現制定如下群規：
禁止：
1、惡意刷屏，或發帶有欺騙性質的言論及消息，違者自動退群或者群主拉黑。
2、禁止長期潛水 (例如：1周內不說話的)，若有，建議改正。
3、成員相互包容，相互監督，禁止有歧視、攻擊、騷擾、過激等不良言行，違者自動退群或者群主拉黑。
4、群內嚴禁發布任何危害國家及各人利益的言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題。
5、禁止發布和轉發未經核實的信息。
6、防止信息外泄造成他人的困擾，禁止對外泄露群內群友個人資料信息和照片信息。