英語培訓班推班續班話術
1教得好，學生英語水平不斷進步。2收費合理。3培訓地點交通方便。
B. 開兒童英語培訓班招生宣傳方案有哪些
招生來確實是機構第一個要解決的問題源，也是首要問題，但是隨著市場越來越激烈的競爭，招生也越來越難了。所以課棧互聯提供4種服務，從四個階段幫助機構招生；
一、拓客
1、線上招生：找一些教育平台合作，另外機構自己做一些網路SEM、SEO來從線上引流；
2、線下試聽：通過與機構或平台商合作，進行地推，讓更多潛在生源進行收費或者免費的試聽；
二、轉化
CRM：很多生源當時很難轉化，需要我們科學的不斷跟進才能最後轉化，所以這是一個CRM系統就顯得非常重要；
降低學費門檻：有時一年的學費可能比較高，可以通過金融合作讓學員進行分期付款，提高招生時的轉化率；
三、提高教學質量並讓學員續班
教務管理的排課、簽到、互動一旦機構學員人多，做起來就非常困難，這時教務管理系統可以輕松搞定；另外讓跟多的人續班工作是機構必須固定下來的日常工作，續班提醒，跟進等工作，也需要系統的介入。
四、社會化營銷
已有學員的口碑營銷是最有效的招生營銷，尤其是將教學過程和結果分享到社會化媒體上，能顯著提高機構的招生，但是這樣的工作顯然需要工具記錄效果，提高效率。
綜上，招生是機構最重要的問題也是最難的，你可以試用一下課棧互聯的服務看看能不能滿足你的需求。
C. 培訓班開展英語課程怎麼樣招生開場白
用為什麼要學好英語這個問題來開頭。
各位家長朋友，你擔心過您的孩子能否說一口流利的漢語嗎？是的，您從來不擔心！那麼您一樣不用擔心孩子的英語水平，因為每個人都有與生俱來的語言天賦，所欠缺的只是環境！有一位英語教育專家曾說過，如果您的孩子從出生第三天開始學英語，那麼很遺憾，他已經晚了兩天！語言要從娃娃抓起，這是個很簡單的道理！舉個很簡單的例子：我們知道孩子的口音大約十多歲才可以定型，但實際上一直到二十歲還有他的可塑性和可改變性。比如您的孩子現在是一口流利的河北口音，那麼您只要帶他到上海住上兩年，那麼很快他就是一口的上海話了，阿拉是上海人，你儂我儂。這里有一個真實的故事，很能說明這個問題，曾經有一位父親，給自己的孩子請了六個保姆，最後的結果是，孩子竟然同時學會了。
D. 暑假英語培訓班招生廣告詞
Do you want to enjoy the pleasure in learning English?Do you want to beyond others?Don't hesitate,come and join us.Here is "DA SHAN English training class"!怎麼樣？是好是壞評價一回下吧答
E. 英語培訓班推廣方案 英語培訓怎麼招生
剛開始一般都靠朋友的介紹的。師資力量是很重要的也可在當地的家教網，社區，論壇等發布廣告。看你學習的是什麼年齡段的了，傳單如果沒有一定的生源基礎和成績基本沒什麼用.好.剛開的一般都是依靠口碑，相互介紹
F. 培訓學校電話邀約的腳本話術
我認為，在推薦免費課程前的鋪墊工作也很重要。
首先，要贏得與家長溝通的機會，不然介紹課程的機會都沒有了。
比如：可以這樣開始溝通：「您好！我是**少兒英語機構的老師，請問您的孩子是否報了英語培訓班？」如果沒有報，正好可以推薦課程。
大多數家長會說已經報過了，那麼我們可以問「您對孩子的學習效果還滿意嗎？是否存在什麼問題呢？」如果家長提出一些問題，我們結合自己學校的優勢給予簡單分析，引起家長興趣，這樣就可以開始介紹免費的試聽課程了。「多比較才能找到適合孩子的，您說是嗎？」我們可以這樣說。
如果家長沒有提出問題，那麼我們可以推薦作文，數學等課程，或者推薦有兩次免費的外教課可以聽。家長都是願意給孩子最好的，他們為了有所比較也會來看看。
在推薦課程的時候，應該能夠給予更多的附加值，比如：家長如何協助孩子學英語？如何檢驗孩子的學習效果？等等。能夠給予實際的幫助，才是保持長久關注的秘訣。
至於話術腳本，也許並不重要。因為每個孩子和家長的需要是不同的，每個進行邀約的工作人員也都是不同的，關鍵是針對不同的需求，用我們學校的亮點去吸引他。同時，邀約人員也可以發揮自己的特色，靈活運用就好。
宣傳亮點可以是：免費試聽，試聽次數多，有外教，課程種類全，學校環境好，師資力量強，服務周到等等。
希望能給你幫助，祝學校越辦越好~！
G. 剛開的英語培訓班，應該怎麼樣推廣。
為什麼你苦苦掙扎，招生效果依然很差？
那是因為你不知道培訓界中鮮為人知的回招生秘訣！
是的，答大多數人並不知道培訓學校招生的真諦，只是憑自己的感覺，寫出一堆招生廣告和招生簡章。或者只是找幾個所謂的策劃招生人員，讓他們天馬行空的自生自滅。
結果參加培訓的學生寥寥無幾，更可惜的是耽誤了寶貴的招生時間，被競爭對手遠遠地拋在了身後。
Tao寶搜索店鋪：碧海love飛鷹
H. 培訓班 推班續班話術1
「xx媽媽，您好，這里是xx學校，您孩子今年四年級，這學期已經學完了xx課程，已經達到五年級（下）的水平。」
目標：「下學期16次課，我們將學第二冊，達到初一水平。」
激發危機感：「北京重點初中，xx學科必須要達到初三水平，才能確保可以通過考試，所以您的孩子最好要超前學習。否則，升學上xx學科成績可能會拖後腿。」
I. 招生續班活動怎麼做
招生續班活動程序：
一個好的活動策劃，一般需要涵蓋以下幾個方面:
1、活動目的
2、受眾人群
3、平台及資源
4、活動內容
5、活動推廣
6、人員安排及職責
7、活動總結及反饋
下面展開來分別細說一下各個環節
一、活動目的
做活動，無論線上還是線下，最本質的目的都是為了招生及續班，擴大學校的影響力，再直白一點就是為了更好地持續盈利。因此，做活動就需要找到一個鏈接學校、學生/家長、時間三者的邏輯，找准參與者的痛點，建立一個符合客戶參加你活動的理由，即這個理由能讓客戶樂於接受，活動設計踩到，引爆客戶積極參與。
比如招生易平台前段時間發放的活動方案《招生續班利器——生日會活動方案》、《周末/假期晨讀活動方案！！！》、《元旦、聖誕狂歡活動方案》都指向的是通過生日會帶動家校互動，增強客戶對學校的認同，提升客戶消費期間的體驗愉悅感，擴大學校營銷宣傳面，促進續班，帶動轉介紹。相信各位校長君都知道，招新和續班都需要貫穿於整個學校業務鏈條中，各個環節都做得好，才能產生續班及轉介紹的成果。
二、受眾人群
招生續班活動有了明確的目的，我們的受眾人群就會相應的明確出來，對於英語角活動，受眾人群就是想學或已經在學的客戶。對於鋼琴考級類活動，受眾人群就不是文化課程的需求者，而是鋼琴課程的學習者。當然，我們不能排除其他人群會對這些活動也感興趣，但是每一次活動必須要區隔出來主要的受眾人群有哪些，但不拒絕其他愛好者的參與。
三、平台及資源
平台和資源分兩種：自有型和大眾共用型。
自有型平台和資源例如：學校網站、微信號、微信群、360家校雲、微信公眾平台、全校教職工的個人朋友圈、QQ、QQ群、戶外廣告位、展板、傳單、橫幅、海報等等線上線下宣傳渠道和資源；
大眾共有型平台和資源例如：網路/微博/58同城等在線收費推廣渠道、電梯廣告、公交車車體廣告、商場/廣場大屏幕、合作單位宣傳渠道等等線上線下渠道和資源；
這么多的平台和資源，各有優劣，比如線上的網路、58、微信公眾平台、戶外廣告、市場人員的地推宣傳、車體廣告、電梯廣告等的宣傳推廣成本比較高，客戶接受信息屬於被動接受，轉化低。QQ、學校微信號、微信群、QQ群、展板、傳單、橫幅、海報、學校網站、360家校雲的宣傳成本較低，但是受眾對信息的接收頻次不等，效果也不一致，個人覺的目前比較經濟又高效的平台是學校微信號、微信群、教師朋友圈轉發分享、360家校雲學生積分任務，這幾個是直接實現活動宣傳，報名、成交於一體的平台。
以上平台和資源小易在這里只做了個簡評，至於用哪些平台和資源，主要看校長君你學校的性質及課程特點來決定，這方面的交流可以加小易個人微信號vlife001 私聊。
四、活動內容
招生續班活動的目的和可利用的平台及資源確定後，依據活動目的、受眾人群、營銷宣傳平台及資源再來確定活動內容，然後進一步做好准備事宜。
活動方案的內容主要包含活動主題、活動形式、活動流程、活動宣傳文案（文稿、圖片、視頻等）、活動地點、活動時間、活動優惠/獎品等；
活動主題一定要簡短明了，讓受眾讀一篇就能理解，不用思考，獎品信息或參與後的好處更要明確，【報名有禮】就不如【報名就送iPhone4s】。另外參與門檻越低，覆蓋面就越大，得到的目標客戶也就相應的越多，比如線上一鍵下單（微信支付、支付寶支付、刷卡）就比數現金要好，其中道理校長君應該懂得。
五、活動推廣
依據你的平台及資源確定，這里拿兩個方面來簡單說說：
1.線上平台：QQ、微信、微信群、朋友圈、公眾號、360家校雲等，點對點分發或點對面分發，QQ、微信、微信群、朋友圈、公眾號可以利用紅包、前期感情積淀、轉發分享得禮物來激發學生和家長的為此轉發分享，360家校雲還可以利用積分任務激發學生及家長的二次轉發。另外若時候活動覆蓋面廣，可考慮網路推廣、360瀏覽器推廣、58同城、微博、論壇等大平台做活動推廣。
2．線下渠道：老學員和家長的面對面通知、傳單、海報、橫幅、展板、遊街等一系列方式地面推廣、覆蓋。
具體哪個方式好，校長君自行參考活動資金預算、人員力量、覆蓋面等因素慎重選擇。
六、人員安排及職責
小易在這里送大家一句話「任何事的興起，首先是人的興起！」
要想成事，要想活動做的好，人是最關鍵的一點，高效的組織，具有強有力的執行力，活動策劃做的再爛也能做出一定成績來，做不好，一定是人的問題。注意：這不是你學校市場部人員的問題，也不是老師的問題，一定是校長君你的問題。
做好人員安排，必要的培訓一定要跟上，比如線上推廣，專人負責，必要的推廣技巧培訓到位，線上成交或報名的客戶指導，全員都需要非常熟悉各個環節，通知、成交談單話術必須統一口徑。人員安排上盡可能指定專人負責自己熟悉的環節，提高工作效率。
七、活動總結及反饋
活動結束後，活動總結才是學習活動策劃、活動實施的最好機會。每次活動結束，都應該梳理一下活動目的是否達到？活動基本要求是否達到？活動銷量/營業額是否達到？投入產出比如何？活動影響力和參與率怎麼樣？從活動開始策劃到活動結束時各項細節要求是否達標？
做好內部的反思及總結，還要做好參與活動者的反饋工作，比如線上新報名者的聯系及轉化，成交用戶的贈品、禮物的發放，成交客戶的繳費憑證是否給到等等。