英語培訓前的想法

❶ 我要找個少兒英語培訓需要主意些什麼

我是做教師的，有五年經驗，現在兒子也到年齡該學英語了，可是自己教總

不是那麼方便 給點建議; 為你推薦個不錯的北京英語培訓學校,太平洋英語

培訓機構是全球已被驗證的東方人英語學習的最佳模式。太平洋英語是中國

專業在線英語培訓機構，通過電話英語、視頻英語與外教一對一的模式提高

學員英語口語水平，提供英語口語培訓,少兒英語培訓，商務英語培訓，企

業英語培訓等課程。
1）隨時隨地，見縫插針，永不缺課！
2）固定外教全程一對一VIP貼身授課
3）自選、自定口語課程滿足個性化需求
4）說英語、聽錄音、看點評，立體式浸泡
5）海外三大招聘培訓中心，860名外教資格認證
6）一周無理由退款、簽約承諾等級提升雙重保障

❷ 英語培訓班提建議

我不是有經驗的前輩，但是我在一個老師那裡上過課，覺得他的上課方式不錯的~~推薦一下哈。
那時候他也是給我上小學英語培訓的，上課比較活躍的，老師與學生互動比較多，比如說剛學數字的時候他就叫學生們按著順序報數下去。。。然後要鼓勵學生背課文，多給那些背的好的同學鼓勵，這樣才能激勵同學背書。。。。。那個老師還經常在每天的最後一節課的時候給我們看英語動畫片什麼的，並且叫我們邊看邊在本子上記下聽到的句子，他批改以後會標記出那些非常好的句型

❸ 英語教師口語專項培訓有哪些想法建議

iEnglish類母語英語學習訓練系統，通過海量的英文原版素材（文字、圖片、音頻、視版頻），為權學習者搭建了一個類母語的語言環境，讓英語學習像學說話一樣，自然簡單。
針對不同基礎的學習者，進行精準測評分級，根據學習者掌握程度智能推送內容，實現個性化學習。數百位英美外教原聲發音，模擬真實英語聽力環境，避免孩子對單一、標准語音語調的依賴，智能語音評測系統引領孩子跟讀，自動測評並智能糾音，練就純正的英語口音。

❹ 幫忙寫一段對於英語培訓班的建議和想法

當然要提高口語音像製品少不了。不過我這個人比較懶，每次買了英語磁帶或CD都只作泛聽材料。其實有很多材料都值得精聽，模仿甚至背誦。相信長此以往，口語水平必定急速增長。唉，我雖然是個懶人，但我絕對相信背誦對於英語的學習有著莫大的作用。只可惜，我始終是個懶人，有那麼多的理論和計劃，卻沒有行動，否則此時站在朱鎔基身邊的早就該是我了！！！呵呵，玩笑玩笑！市面上的聽力教材現在多的很，我個人比較喜歡的是《空中英語教室》，尤其在改版後將初級和高級分開各辦成一份雜志，這更利於讀者根據自身水平來選擇購買。不知道各位有沒有嘗試過這個月刊，每期都有配套磁帶，雜志中選取的文章范圍廣，而且用法地道。其配套磁帶，發音地道，語速適中適合模仿。值得一提的是中國國際廣播電台在每天的早晨六點半會播放與該教材配套的講座，全由外國人主講，極具趣味性。不過我已經很久沒買這雜志了，討厭磁帶太佔地，不知道現在有沒有出CD版。我一直堅持不斷購買的是廣東語言音像出版社出的那個《瘋狂英語》，每期都買，我個人覺得裡面的材料有一定難度，范圍也比較廣。雖然語速比較快不是很適合模仿，但是我都用來做泛聽，因此這倒也無妨。裡面的朗誦者都是nativespeaker，聽起來還是很爽的。而且其廣泛的取材有利於拓寬我英語的使用范圍，這無論對於口語還是閱讀都是很有好處的。不過，要是能在泛聽的基礎上再進行精聽那就更好了。

說實話，從進入大學到現在我真正模仿他人發音的練習做的不是很多。曾經嘗試過，但總覺得模仿不出外國人的那種韻味，因此也就因為受打擊而採取逃避措施。希望大家不要向我學習，堅持模仿還是很有好處的。

德生的短波王我剛入大學就買了，這好像已經成了外語系學生的身份象徵。只可惜，其利用率真的是太低。誰叫俺是懶人呢？不過到了大四老師要我們每周必須聽寫五則新聞，這才稍微用了用。當時我們要做的訓練就是邊聽邊做筆記。要求我們在收聽正常語速的VOA時，能簡要的紀錄新聞的要點。說實話，這真是難哦。問題在於我們不知道選取，往往想大段大段的記錄，結果什麼都沒有記下來。但這正是這一訓練的精要所在，不但練習你的聽力，同時也練習你抓住所聽內容精髓的能力，從而成為一個effective 的listener。使你的耳朵成為一個活的過濾器。要參加口譯考試的同學可以採用這一方法練習，事先學會一些速記的技巧，然後在實際練習時運用，久而久之，記錄的速度便會快很多。還是那句話，貴在堅持，我有一些同學按老師要求練習了一個月後已經能比較全面的記錄並復述新聞了。而我。。。嘿嘿，到現在也只會在紙上畫一些誰也看不懂的東西。

口語和聽力是分不開家的，我們外教就曾經說過要想提高聽力首先就要提高口語。事實確實如此，聽力中有些詞自己明明認識可偏偏聽不出來，為什麼？就是因為自己在發這個詞時發音錯誤，以至於別人說這個詞，自己還以為是其它詞。所以啊，學習英語還是不能懶，有些詞發音拿不準還是應該多查查字典，因為讀音如果從開始就搞錯，到後來一般很難糾正，浪費時間也浪費精力，倒不如一開始便搞准。

口語的提高並不能讓你在短期內覺察到，這確實讓人比較泄氣，但是我想說的是，只要堅持，一段時間後你真的會發現不一樣。至少我現在就感到自己比大一時上了好幾個台階。所以大家一定要慢慢來。其實我也是個急脾氣，總想迅速看到成就，而事實卻總不叫人如意。往往在練習一段時間後發現還是意思在心口難開。有時我甚至會因此幾個星期不想開口說英語，呵呵，所以，一定要調整好心態，千萬不可操之過急！！！

很多人有種誤區，認為自己語速越快英語就越好。其實並不是這樣的。很簡單，想想中文，如果我們平時說話語速都極快，和我們交流的人能感到舒服嗎？而且外國人即便語速快，也是因為採取大量的連讀和縮略。而中國人往往不得其道，以為讀快每個單詞便可以了。殊不知，這樣一來很多發音都不到位，尤其是母音講究口型的飽滿，一味的圖快根本無法發音地道。另外，外國人即便語速加快，其語調的變化絲毫不減。細心聽VOA的廣播員的發音，我們會發現一句話里，語調變化仍然極端復雜。而中國人很少能真正發出那種味道的。所以我認為，我們日常用英文還是要用合適的速度，注意發音的清楚，到位。平日練習，模仿，更應該選取發音清楚，語速較慢的材料。這樣我們才能聽清發音者的語調變化，細細體會，直至模仿！！！

❺ 對英語課的意見和建議

英語課評價意見
1、教師語音標准，能給學生起示範作用。英語基本功扎實，教態親切自然。

2、巧妙地運用了語言描述及提問等方式創設了一個情境，讓學生入 景動情，使其受到感染，並以積極的態度投入到學習中。

3、教師的設疑，有效地激發了學生的學習興趣及求知慾，讓學生在無心理壓力的情況下自主地參與學習，留給了學生充分的空間去展 示會個性及能力，同時教師也很好地發揮了主導作用。

4、縱觀整節課，學生學習熱情高漲，師生互動好，配合默契，取得了較好的學習效果。

5、這次教學活動是一次單詞、短語、句型的組合教學活動，教師注重學生聽、說、讀、寫各種技能的培養，有效地提高了學生的英語綜合能力，同時，教師扎實的教學功底也得到了淋漓盡致的體現。

6、該教師在教學過程中牢牢地抓住了學生的注意力，不失時機地精心製造教學的亮點，把課堂教學推向了高潮，使學生達到情緒高漲、智力振奮的

❻ 如何開展企業英語培訓計劃

M廣州黃明堅 主題討論： 管理類、技術類、銷售類等學習是我們在企業中常見的學習課程和形式，現在隨著公司發展，經常有需要與外籍人士交流，但是大家英語水平都不咋地，交流有困難，老闆提出想開展一些關於英語學習或者英語學習的活動。請問，各位M：您所在的企業有沒有開展過英語學習的活動？是怎麼開展的？效果如何？各位T：作為講師，您對於企業開展英語學習或者學習有什麼心得及建議？各位S：對於開展英語學習，您有什麼想法？請1、、、順序發言，0字以上。謝謝！ST合肥陳培松 1、一般來說，英語和計算機都屬於技能。多練練，並堅持就容易上路了。如果有條件，找幾個老外舉辦一些沙龍，還是很不錯的。我以前參加過，氛圍很好。S鄭州崔穎穎 、可以安排定期的英語角，比如晚上-10點，在某個地方，大家都用英語互相交流。噢 對了 我現在學的ABC夫下英語的助教說過 如果要學好英語是很容易的 必須要有一個好的學習空間與實習口語對象 重點就是老師教學經驗 標准口音非常重要，保持逐日口語學習，1&1家教式教學就有非常.好.的學習成果..完成課堂後記得重復溫習課程錄音音頻 把所學知識融會貫通 不過實在沒有人可以指導，最好能上 VOA或滬江拿到課余學習材料閱讀，多說、多練、多問、多聽、多讀，不知不覺的語境就提升起來 學習效益是必定最佳的；M深圳劉國鋒 、有舉辦過，當時是一位義大利的設計師過來，當時是一種交流的方式，要求有一個場景對話，如果英語表達不對的話，要求學員教老師一句成語並解釋意思，學習效率、實用性高，氛圍很好！S廣州毛斌紅 、現在有很多針對基礎的英語訓練營，既然可以有新員工訓練營，我覺得也可以考慮這樣的英語訓練營。M深圳蘆娟娟 、深圳廣州一帶有TOSMAST（頭馬）演講英文俱樂部，有標準的科學的流程，每周一次聚會，旨在提高溝通力及領導力，英語能力。偶旁觀過一次。有興趣的朋友可以去了解觀摩學習。上網就可以找到 在上家單位時，有台灣籍同事每周給英語愛好者進行英語角學習，還有作業布置，英語演講比賽等。近三年沒有參加了。M深圳方思琪 、補充娟娟的建議，Toastmasters（頭馬）演講俱樂部，遍布世界各地，旨在提高演講技巧及領導力，通用的是英語演講及點評方式進行。有標準的科學的流程和競爭激勵機制，在輕松的環境下學習英語。有興趣的朋友可以去了解觀摩學習。T廣州侯熙儒 、做英語學習和英語角並不難，關鍵是吸取經驗，並且要有管理。我把自己之前在企業組織英語學習的經驗用PDCA的理論簡單總結如下：①、P環節： 有要精心的准備，比如提前要確定好主題、組織者、檢查者、如何反饋、下雨了怎麼轉移等細節。用林書豪的話說，要有『系統』。舉個例子。例1：主題策劃 如果做英語角，主題必須提前計劃，否則學員及老師都無法進行精心准備。這個主題必須要能體現學員的需求，如果主題太遠，對業務幫助不大，大家的興趣也不大 常見一個現象是，主題沒有很好地規劃，在前幾次，大家因為對老外有新鮮感都來了，但等新鮮感過去就不來了，所以主題要提前明確、學員可以提前准備，後來規定本月初要做好下月討論的主題。同時規定，組織者必須為大家准備和討論主題相關的單詞甚至道具。例：誰負責 有些公司搞英語角是業余活動，HR叫某位熱心同事負責，結果呢，這位下屬有時去，有時不去，結果自然而知。後來確定管理英語角是她的一項職責，要求她必須提前准備詞彙、統計人數、之後收集反饋，效果自然不同。例：參加者如何反饋 參加者如何表達自己的需求及想法？是發郵件給HR老大，還是在公司內部上建立一個英語學習BBS？不管哪一種途經，只要有準備，效果都會不錯。②、DO環節：要按計劃執行，不要隨意變更，這個就不多說了。③、C環節： 在進行過程中，一定要檢查到位。因為講英語不是一件容易的事情，尤其是對於基礎不好的人。現場如果沒有管理，通常會變成露天的中文聊天廣場，甚至會出現完全不懂英語的男士到現場泡MM的現象。檢查的要項有很多，比如如果有老外來，要看看新來的老外有沒有人氣，口音是否純正等。④、A環節。活動出現問題怎麼辦？一定要按准備的方案及時糾正。如果是沒有預料到的問題，一定要和大家共同討論，決定下一步怎麼做。另外，如果進行得不錯，對於表現突出的要有獎勵，也要讓領導知道。畢竟，這是經過努力管理出來的業績。總而言之，學英語是一項常見的行為，既可以是個體行為，也可以成為組織行為 如果是公司行為，就不能表現為群眾自發的一種行為，一定要體現出團隊學習的特徵，有系統、有組織、有管理，和其他項目管理的原理一樣，重在內部管理，不能指望任何外來的公司或譏構，因為他們不知道你要學習什麼。只要堅持，就一定能取得所期望的績效。

❼ 你們對大學英語培訓有什麼看法昆明的話哪個班可以選擇，多多提意見哦。

首先談復單詞，據說四級單詞有制4000詞，六級單詞有6000詞，記四六級單詞靠平時花功夫，學習可以去佩文外語！我同學在那裡上了六級培訓，都過了啦，四級和六級不是一個檔次的，四級不記單詞，單憑一點功底，過的話，是沒問題，六級就不一樣了，考的更綜合一點，比如講你單詞記都很熟，語法不行，過六級的話，困難，四六級還有一個蠻大的區別，就是聽力，四級聽力聽到什麼，再進行一遍推理就行，六級聽到什麼，還得二層推斷，才能得到答案，也就是說六級的難度大得多，想學就得多花時間，多努力了

❽ 成人英語培訓機構哪個好，說說我的看法

在線成人英語培訓備受關注的原因之一就在於外教課程，實體機構的外教師源不足，而在線機構藉助網路教學的優勢，師源充足，因而在線的外教課程費用相對更實惠。

想找性價比高的，則阿西吧在線英語，25分鍾全英文浸入式學習，固定外教一對一授課，相當於擁有自己的獨屬外教老師（持有TESOL/TEFL等國際教學資格證書），價值388元真人外教課程，免費的試聽課程：【點擊即可免費領取，在線一對一英語課程】

選擇阿西吧學好成人英語課程，優勢在：

一、專業外教團隊，均持有tesol證書。

阿西吧外教師資雄厚，來自於以英語為母語的歐美國家，全部持有國際英語教學資格證書，從事英語教育5年以上的經驗，每個課程的外教，都具備著專業的課程知識，可以說阿西吧英語的外教很優秀。

二、英語課程豐富，教學方案私人定製。

阿西吧英語的課程是最具有多重選擇性的，有雅思托福口語課程，商務英語，外貿英語，日常口語，基礎英語，休閑英語，綜合英語等等，還有私人訂制課程，能充分滿足學習者的個性化需求，提供優質的教學服務。

三、主攻外教一對一，天天可在家留學。

阿西吧英語主打一對一外教模式的，不管是英語口語還是其他英語培訓的，都是一對一教學，教學方案根據個人情況定製的，針對性強，學習效果明顯，尤其是英語口語方面，天天跟外教練習口語，口語提升較快。不用出門就可以在家學習。

四、價格實惠，超高性價比。

阿西吧英語的英語課程收費很實惠，國際套餐6個月：4099元，12個月6988元，24個月11488元，36個月14999元。無論購買那種套餐，都會贈送一些免費的課時，還可以分期付款，免息6期，性價比比較高。在別人那裡上一節課，在阿西吧可以上七節課，低至於13.8元/節課。

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❾ 想做英語培訓班，請各位業內認識給予指點。

我來試著回答一下：
一切都從你的資金開始談起。 既然已經計劃投資10-20萬，不如加盟一個比較知名的品牌，畢竟管理這些東西不是你的特長，創業初期需要指導（你會發現經典的教材永遠是經典）。
這么一來的好處是：你自己的時間可以花在特長上。
1、宣傳。
自己開辦培訓班也需要宣傳，可以到附近小區的物業顯眼處（廣告欄）做廣告，做得漂亮些，這個投入很必要，你是不是有心，厲害的人一看你的宣傳就能窺出一斑。
2、招聘。
由於你自己是師范生，前期你自己就可以作為師資之一，然後你跟你當地的恩師一起招幾個老師 不要多 要精 最好裡面有跟你志同道合 可以入股的 這樣干起來干勁更大。
3、特色。
硬體上優於別人的基礎上，可以在軟體上再花點心思，在服務上盡量做出自己的特色來。

我也正有這個想法，先說這么多，更多內容，歡迎加我的msn討論 [email protected]~