新東方英語培訓合同

❶ 我在新東方上1對1協議班，學費交了6萬2，剛學了一個星期，現在想退學了，學費能退嗎急！！

能退啊，為什麼不能退？不知道你是什麼地方的新東方，反正在沈陽是無條件專退費，屬就是手續麻煩，貌似得找個各個領導簽字啥的，但這些手續都會有學管給你辦，你就等著就行，幾個工作日之後就可以去取錢，或者打到你的卡里。

❷ 新東方英語培訓班收費是怎麼樣一個形式刷卡嗎還是現金是課前收費嗎簽合同嗎

都可以,不是，不簽

❸ 有誰進去新東方泡泡少兒英語做老師的實習生期間的工資怎麼那麼低

1、任何單位實習期工資都低。

2、但新東方泡泡少兒英語一般底薪1400，課時一般是一回百一次課，沒答有滿班八十，不同的班容，不同的系數，轉正有五險一金。

3、多勞多得，不勞不得。上一個小時有一個小時的錢，病了請假了就一分沒有，請假超過2天取消下次晉級資格。課時費還可以，應該比同行業高一些，加上獎金就更多一些。

4、但個人認為如果教學理論和實踐水平過關、但自身英語水平尚未達到托福103或雅思7.5的，如果不是特別在意工資，可以跨過培訓機構直接去正規學校應聘，畢竟一入培訓深似海，想出來也不是那麼容易。

❹ 新東方回應王誠老師不當言論事件解除與其所有合同

昨日，網路熱傳新東方在線考研管理綜合類課程視頻。視頻中，王誠老師就抗美援朝發表不當且錯誤的言論。同日晚，新東方就此發聲明回應稱，王誠是公司兼職外聘考研講師，已與其解除所有合同。下面，一起來具體了解一下吧。

新東方回應王誠事件
7月15日晚，新東方官方微博發聲明稱，自2012年11月，新東方與王誠達成版稅分成合作，進行考研管理綜合類課程錄制。在此期間，王某也與其他教育機構維持合作關系。截至15日，新東方與其版稅合同存續至2020年12月31日。經核查，該則社交平台流傳視頻為王某13-14學年錄制的課程節選，已於2015年底隨課程更新下架。網路流傳片段系盜版錄屏流傳。
聲明還稱，注意到課程中錯誤言論後，新東方已於15日晚間立即與王某解除所有合同，其所有課程視頻也已全部下架處理。波及到的用戶我們會第一時間與您聯系，為您提供換課或退課服務。在此，為新東方的快速回應點贊。

❺ 新東方終面後簽的協議是什麼

對於未畢業的學生來說，簽的不是勞動合同，而是非全日制勞動合同協議。非全日制勞動合同雙方隨時可以解除，不需要賠償。

畢業生與用人單位達成一致後，簽約程序細節：

1、畢業生認真如實填寫基本情況及應聘意見，並簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見。

3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。

4、各院系簽意見。

5、學校就業指導中心簽意見。

6、省就業指導中心簽證。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

(5)新東方英語培訓合同擴展閱讀：

（1）非全日制勞動合同是以小時為單位建立勞動關系；而普通的勞動關系是以日、月、年為單位建立勞動合同的。與此相對應的是，非全日制勞動合同的計酬單位也是小時

（2）勞動者可以與兩個以上用人單位建立勞動關系。勞動者只能與一個用人單位建立正式的勞動關系。如果勞動者在正式的工作之外還為其他用人單位服務，則只能算作兼職，而不能視為正式勞動關系，不能繳納社會保險費。

而非全日制勞動關系不是標準的勞動關系，因而不受這一規定的約束。 但是我國《勞動合同法》第六十九條規定，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

❻ 新東方公眾號怎麼下載合同

通過第三方電子合同平台簽署完成的電子合同，具體下載步驟如下：1、登錄賬號進入簽署合同的第三方電子合同平台；
2、進入到文件中心-已完成類型中，找到對應的已完成合同；3、進入電子合同詳情頁，點擊下載到本地。 對於有列印需求的用戶，還可通過配置契約鎖電子合同防偽列印功能實現電子合同列印為紙質合同，列印的合同具有唯一性防偽標識，可以確保紙質版合同歸檔或寄送過程的內容一致性。

❼ 關於新東方的合同的疑問

打電話向客服咨詢。我就是

❽ 新東方 合同

他們是辦補習班的，是服務行業。我建議你和他商量把上課時間改為你有空的時間，如果他們不同意你可以不要定金，不支付其他費用。