英語培訓學校招生的技巧

Ⅰ 如何做好的英語培訓招生

當然要有扎實的專業基礎和膽量

Ⅱ 關於英語培訓班的招生廣告應該注意哪些要點

招生都是一個非常重要且嚴肅的問題，畢竟想要讓我們的教育培訓機構在市回場上有更好答的發展前景，我們就必須要知道好的經營方法和招生技巧，生源是決定一個培訓機構成敗的關鍵因素。英語培訓班的招生廣告應該注意的要點：

1、基礎宣傳有傳單、海報張貼、橫幅是教育加盟校直接有效的把我們的課程以及辦校理念傳播的最好的方式，結合傳統的宣傳方法掃樓、掃商戶、掃車，能獲取到我們的潛在客戶的電話號碼等有效信息。

2、那麼電話宣傳也是一個不錯的方式。電話宣傳能幫助我們建立起龐大的客戶資料庫，能對客戶資料庫進行長期的分類、跟蹤最後促成上門與成單。電話宣傳作為剛起步的培訓學校是常見的招生手段，也是迅速打開招生局面的方式之一。

3、那麼做必要的宣傳和推廣也是必不可少的，媒體宣傳無疑是受眾群最廣，影響最迅速的宣傳方式。媒體宣傳的方式包括戶外媒體廣告、電視廣告、互聯網廣告、車體廣告以及報紙雜志等傳統紙媒等方式。媒體宣傳有較大的視覺沖擊力與較長的持久性，雖然費用較高，但可以根據自身情況有選擇進行。

Ⅲ 英語培訓機構有哪些比較有用的招生方法，非常需要

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Ⅳ 英語培訓班如何招生

年年的招生時間都不同的，大約是在 7月中-8月中那樣的，你可以隨時關注學校的官網，這樣能夠更准確的了解信息。

Ⅳ 新辦了一個少兒英語培訓學校，招生不理想，請問培訓學校應該如何招生

家長方面：在校門口或小區發傳單和做定點招生、貼宣傳海報，在網站上做招生廣告（像58同城、趕集之類的，是可以免費發布信息的），提供免費試聽課活動吸引家長。
學生方面：1、從時下學生熱衷的微博入手，開通培訓機構微博，及時更新培訓信息，關注一些周邊學校，加入周邊學校微群，在微群發布廣告信息或與學生交流，提高培訓機構在學生中的知名度。
2、優化培訓方式吸引學生，如果只是單一的在室內上課，容易讓學生厭倦，可以借鑒大培訓機構，在周六日做些室外英語訓練（比如機構附近的公園、景點），讓學生放鬆心情、鍛煉英語口語。
3、自身方面：提高教學質量和老師的授課水平。

Ⅵ 適合英語培訓學校招生方法有哪些

可以開展優惠活動和折扣
課程聯合打折優惠
學生英語展示抽獎等

Ⅶ 針對小學初中的英語培訓機構怎麼招生、宣傳

小學生培訓機構的英語培訓宣傳其實有很多種方法：

1、地推

在小區門口，學校門口，商業街，動物園等小學生或者年輕媽媽經常出沒的地方，以贈送禮品的方式擺攤做市場調查，拿到調查報告後，再由sells進行電話回訪，這是精準度比較高的一個辦法，效果也是比較好的。

4、網路營銷

這個是現在比較火熱的一個網上推廣方式，那麼營銷這塊有很多種，主要還是以信息流營銷為主，不過更適合全國地域都有門店的品牌英語培訓機構，因為地區的流量相對較少，大范圍的流量帶來的客戶更多，也是降低了投入成本。

總結：少兒英語培訓還是一個比較大眾化的產品，那麼只有在你拿到客戶信息之後，做好售後維護服務，打造好自己的口碑效應，讓這個品牌本地化之後，再去做相應的推廣，效果會很棒！

Ⅷ 英語培訓班招生方法、技巧

剛開始一般都靠朋友的介紹的。
師資力量是很重要的
也可在當地的家教網，社區，論壇等網站發布廣告。
看你培訓的是什麼年齡段的了，傳單如果沒有一定的生源基礎和成績基本沒什麼用。
剛開的一般都是依靠口碑，相互介紹

Ⅸ 培訓機構招生7個方法

• 一：異業合作

  異業合作是比較普遍的聯合招生方式，但是很多培訓機構用不好的原因，主要因為以下兩點：

  第一：活動設計的沒有趣味性或者對客戶群體沒有利益驅動。

  第二：部分合作的培訓機構沒有全力推廣活動。

  比如一個英語培訓班可以借勢萬聖節和聖誕節做主題派對，一般學校總是陷入一種思維誤區，認為這種活動只邀請老學員。活動結束後除了維護了老客戶，沒有其他效果。所以這種活動可以給每個小朋友發邀請卡，邀請他的同學或者朋友到校參與。家長對這種活動參與度都很高，老代新的概率就大大提升。

  如果希望每家機構都能夠盡全力推活動，那需要在提前做好規劃，比如均攤活動費用個，共享活動名單。都留有私心，難有火爆的招生活動。

• 二、廣告

  近兩年線下媒體環境也發生了很大的變化，從前的報紙和電視廣告已經不湊效。

  一般一家培訓機構覆蓋的半徑為5公里范圍內，所以可以在周邊5公里范圍內做小區的戶外廣告，比如有幼兒園和小學的小區，能夠覆蓋到精準的客戶群體。另外可以考慮線上新型媒體資源，比如周邊的大型商場，他們的粉絲量都非常精準，如果預算比較少，可以以合作的方式來做曝光，做新媒體廣告切記投頭條，次條效果遠不及頭條。

  電視廣播已經屬於非主流化的媒體形式，除了大的品牌用於做品牌宣傳，其他的分機構不建議投放。

• 三、線下活動

  培訓機構的市場人員應該做到年初就制定全年的營銷節點，比如母親節、父親節、兒童節、暑假前兩周的招生活動、中秋節、國慶節、雙十一、聖誕節、元旦、以及寒假前兩周的招生活動。這些節點都可以借勢做活動。

  策劃解析：

  母親節可以做寶貝給媽媽送禮活動，調動媽媽參與到其中，家長有參與感對機構的感情分會提升。聖誕節適合大部分商家做趣味活動，而寒假的招商活動需要提前兩周，否則其他機構會先下手為強。

• 四、線上活動

  做活動有個基礎前提，把老生源和家長拉倒線上。這批客戶做為原有的種子用戶，通過線上活動來擴散培訓機構的品牌。核象互動常用的裂變方式包含招新生的砍價，老生續費使用拆紅包。不同的活動目的要制定差異化的方案。很多商家的線上活動大部分是自嗨的方法，不考慮客戶群體能得到什麼，多從用戶視角分析才能策劃好爆款活動。

  線上活動做好了不僅能進行招生，利用得當還能在當地得到足夠的曝光，對品牌知名度也有大幅提升。一場好的活動最主要注意：是否吸引用戶，傳播覆蓋面夠不夠廣。初期啟動用戶較少可以考慮投放垂直的自媒體，本地的母嬰群、業主群推廣。

• 五．口碑

  口碑轉介紹是中小培訓機構招生的重要來源，大部分情況培訓班都是等家長自然轉介紹，這種來源的家長，可能還沒試課就會選擇交費。因為已經有了朋友做背書。培訓機構要做的就是鼓勵老客戶介紹，出台具體的獎勵政策。盡管部分家長不在乎獎品，但是有轉介紹後最好給家長獎勵。長此以往才能做出好的口碑，有個連鎖品牌，所有招生方式的重點就是轉介紹。

• 六、渠道

  招生渠道需要養。這種渠道很多，但是質量一般不高，如果單純為了買客戶資料，電銷團隊在此方向的轉化率目前平均水平比較低。

• 七、網路

  網路招生容易操作、覆蓋面廣，是性價比最高的宣傳模式。網路招生這種方法包含合作網站、搜索引擎推廣和微信營銷這幾種途徑。

  全站SEO對團隊要求高，投入大，不適合中小型培訓機構。

  尋找免費網路媒體資源，如百家號、搜狐號這些賬號的軟文發布，網路搜索都有不錯的排名。

  另外可以在本地的大型貼吧發布課程介紹、機構介紹，有利於招生。

Ⅹ 英語培訓機構如何招生

可以從字面上去理解啊 招生除了插班生一般是春季或者秋季 錄取工作就是錄取的一個過程所有的事情啊 錄取時間就是國家規定的時間