瑞思英語培訓助教
Ⅰ 天津瑞思英語(在南京路上的)學校,對於剛進去的畢業生,會有什麼待遇在那裡助教是干什麼的
助教就是幫老師在課堂上看著孩子,保護好孩子的安全和課堂紀律,給他們倒水,帶他們上廁所,你就是孩子們的「保姆」。
Ⅱ 武漢瑞思英語助教工資!感謝!!!
不少啦~
Ⅲ 瑞思英語優缺點是什麼
優點: 師資好課程體系來看,實力還是很不錯的。缺點:收費相對來說比較貴英語總是學不好嗎,這一家在線英語培訓機就很不錯,老師會根據學員的實際情況 制定個性化的專屬課程,課後還有助教跟進學員的學習情況,給予監督和指導,免費分享他們的試聽課程給大家:【點擊免費領取試聽課】
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Ⅳ 如果瑞思學科英語沒面試成功會通知嗎
面試沒通過,不會通知的。
不知道你面試的是什麼崗位,我們這里三線城市(十堰)瑞思少兒英語老師試用期工資1600,沒有課時費。轉正了也是從助教開始做,每節課15元課時費,每個月工資分兩次發。試用期前還要有7天的無薪試崗期,在這7天時間如果你不夠吃苦(也就是他們所說的工作態度),或者有任何跟他們的企業文化不符合的地方就會告知你離開。試用期做助教的工作,面試的時候問上班時間,校長說這個很難回答。開始不知道為什麼,等你呆幾天就知道為什麼這個問題難回答了。
規定的上班時間是周2-周5:下午1點半-晚上8點,周末上午8點半到晚上6點半。下午1點半到4點主要是備課,批改作業什麼的。晚上六點開始上課,上到8點。別以為到8點你就可以走了。到了晚上8點,如果有家長沒來,老師必須要看著。沒辦法,學員安全問題事關重大啊。到了8點半了,學生基本上都走了,主教老師還得給家長打回訪電話,跟家長匯報孩子的表現。打幾個都9點了,無形中多工作了一個小時了。周末也是如此,上班有點,下班沒點,基本上都要多工作一個多小時,才離開。當然你也可以選擇不做這些,但在校長看來就不是好員工了,升職什麼的也就靠邊吧。
而試用期的助教工作量雖然不多,基本上晚上8點十幾就沒什麼事了,但是這個時候辦公室里其他同事都沒走,你也不太好意思第一個走。有新同事不太懂這些,忙完了就趕公交去,結果那個校長的臉垮的啊。不得不說,如果你不太認同這種企業文化,最好不要加入它們。
不得不說,有的少兒英語老師發音差的真的沒話說,不知道怎麼面試成功的,自己同事都鄙視,盡職的老師還知道努力糾正自己的發音錯誤,有的壓根就不在乎這個,只要學生上課開心就好。大家都知道發音不準確不是短期內能糾正好的,可是在瑞思這里就有老師用不純正的發音教授學生。遇到不懂英文的家長還好糊弄,遇到精通英語的家長怎麼交代?
瑞思的老師教學質量的提高全靠內部的那個教師技能大賽,雖然對外宣傳的是全英文,但遇到難解釋的還是會說個別中文。
總之,在瑞思加班是很自然的事情。也不會有所謂的加班費,節假日比別人少。如果你剛畢業可以進去磨練下,如果你已經有了幾年工作經歷,不太建議去那裡。
Ⅳ 瑞思英語優缺點是什麼
他的優點就是它的課程體系採用的是美國的教學體系,另外就是教學氣氛,課堂上的教學氣氛非常的活躍,老師也非常的負責任,缺點就是收費稍微高了一點
Ⅵ 瑞思學科英語教師平時(比如每周)是不是需要參加培訓的蘇州培訓點在哪裡
汗,你聽誰說的??蘇州瑞思應該是有三家,都是加盟的,除了剛招聘進來版需要到北京權參加統一培訓。以後弄不弄什麼內部課程交流就看加盟商自己願意不願意搞了。
蘇州沒有教師培訓點,另外全國任何一個地方也沒有,北京總部有個師資培訓部,不過只負責培訓新老師
呃……你問題補充的比較奇怪,看來還是沒有明白。這么說吧,蘇州瑞思中心跟平常個人開的少兒英語補習班一模一樣,沒有區別。至於內部交流課程看這個中心教學主管或者校長的心思了,理論上平常應該會有一些集體備課等內容,至於你說的內部教程課程是不是指幾個加盟中心之間的教師交流??這個沒有,不過你可以像你所在中心的校長提出這個建議,至於對方是否採納就不得而知了
Ⅶ 少兒英語的培訓的機構排名 誰有沒
排名啊,一般都不是很權威,因為每個學校的特點不一樣,一般不太好排名的。
沒有什麼回官方的,答最好找幾家比較近的機構,帶孩子體驗下,看看學的內容以及時間安排,
是否可以長期學比較下,一般的選擇:
1、泡泡少兒英語,新東方家的,十幾個人一個班,2k多一兩個月還是什麼
2、迪士尼英語,比較適合3-6歲的學齡前的小朋友學習,家長可以一起做點親子互動的活動
3、樂知少兒英語,6-12歲的小孩,學口語不錯,在家和中外教學口語,網上有課可以聽。
其他就看你家附近有沒有其他機構,多去比較就知道了。
Ⅷ 瑞思少兒英語給我來電話,讓我明天去面試。我申請的是英語助教。 請問面試考些什麼
英語助教一般不會去上課的,都是給學生提供一些幫助,我認識的一個英語差死了也還是做英語助教
Ⅸ 北京瑞思英語少兒教師的待遇如何
大概就是4—5千左右吧,不是很確定。看你是什麼職位了,正式老師肯定比助教拿的多。