英語培訓學校發展規劃模板
❶ 英語培訓學校工作總結
2020年英語培訓學校工作總結(精選5篇)
時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時候仔細的寫一份工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?下面是我幫大家整理的2020年英語培訓學校工作總結(精選5篇),希望對大家有所幫助。
英語培訓學校工作總結1
回首xx年6月份我接手英語培訓機構的工作以來,經歷過了忙忙碌碌的半年,其中的得與失也只有我自己最清楚。
回想起當初加入英協的初衷就是因為英協能給自己發揮才能的舞台,從我加入英語培訓機構以來,我每次活動都參加,連最基本,而我認為是最重要的常規活動——早讀也幾乎是天天參加的。
因為我覺得加入英語培訓機構最直接的目的就是提高自己的英語水平,而英協能提供這樣一個團體的活動,我樂意跟其他人一起奮斗,一起成長,何樂而不為!但讓我有點失望的是能堅持天天過來讀書的人並不是很多,而且天氣一冷,基本上是沒有什麼人來參加了,最後堅持下來的基本上都成為了英協領導層的精英,所以,從這點看,我覺得成為英協領導階層首先要有的一點就是毅力。堅持到最後的人,才是最後的贏家!
英協給予我許多鍛煉自我的平台,平常的早讀活動讓我的英語口語越來越來,以至於我在參加培訓機構和外語系舉辦的比賽時都能脫穎而出,擔任口語部的幹事,讓我有更多的機會與外教接觸和交流,當上會長之後我由台前表演者轉入幕後的策劃者。
這一角色的轉換在剛開始的時候讓我很不適應,幾度讓我煙酒相伴才能安然定性。而且性格比較溫和和缺乏主見的我要想在眾部長面前樹立威信難於登天,但退縮一直不是我字典里的詞彙。我的兩個優點就是善於總結自己的缺點和永遠保持一顆謙虛的心,不斷的提升自己的能力。所幸,在我接下來的工作里,我開始慢慢懂得,團隊永遠是最重要的,一個人的成功只是滄海一粟,而一個團隊的成功則能夠產生無比強大的影響。
對於我這個學期所策劃的活動里,在剛開始做的一些活動由於缺乏經驗,也頗顯急功近利,不善於發揮團隊的最大優勢,導致很多的安排不到位,活動的質量不是很高。
但也是因為吸取了這些搞的不太好的活動的教訓,我開始慢慢總結出自己管理人員和安排工作的方法,總體上也提高了大家工作的積極性和效率!讓我頗感驕傲的一點是在我們會長們,部長們,幹事們的共同努力下,我們將上一年師兄師姐對我們的期望全部達成。一個是早讀請到外教參加,一個是在圖書館報告廳舉辦活動,特別值得一提的是我們搞得演講比賽。為了辦好這個演講比賽,各個部長幾乎被我搞得睡不安寧,從策劃書出來到比賽結束,整整一個月高強度的工作,讓我們這群人好像瘋子一樣。哪個培訓機構的人都不會這么瘋狂,除了我們——英語培訓機構。為了追求卓越,我們花了200%的努力。最後,我們終於勝利了!這是我們團隊的勝利!因為英協的每一個人都共同的在努力,每個人都在付出,我們的成功勢在必得!
一個活動的成功取決整個團隊的良好協作,為了促進幹事們的友誼,我們舉行幹事交流會,各部門的內部也有多樣活動,唱k,打籃球,打火鍋,燒烤,節目豐富多彩,幹事們的友誼日益加深,了解也日有所長,這樣的好處合作的時候親密無間。除此之外,我們也注重與會員的聯系,我們的會員由幹事負責,一個幹事負責兩三個會員,培訓機構的動向會員能及時從幹事處得知,這樣會員與培訓機構的聯系也比較緊密。
我們培訓機構的人員來自輕院各個系,是個天然的交到不同領域的朋友的聖地,在我們培訓機構里,能建立起在大學里最廣泛的人際關系網。雖然我們來自各個不同的系,但我們都有共同的愛好——英語。是英語將我們聯系在一起,是英語讓我們開始了解對方,在英協的大家庭里,不分彼此,我們共同進步!
雖然說我們培訓機構的發展狀況良好,但其中存在的問題也是不容忽視的:
1、部長幹事的積極性下降,一方面由於期末臨近,大家忙於考試,無法再專心工作,對此表示理解。另一方面是經過了高強度的工作後產生畏懼心理,在思想上出現了懈怠的苗頭。
2、培訓機構的獎罰措施不完善,幹事表現未能及時得到記錄和反應。平均主義嚴重!
3、早讀熱情減低,人數不到培訓機構的的1/5!英語是練出來的,早讀一塊不能掉以輕心!越是困難越要堅持。就算只剩下我一個讀,我也不會放棄,我堅信,只要我能做到,每個人都能做到!
這是我以後工作中要狠抓的三個點。相信在我們會長們,部長們,幹事的共同努力下,我們培訓機構的發展會越來越好,培訓機構的人員都能從中學到東西。
綜上所述,我們培訓機構的發展較之以前有了很大的進步,但發展中又存在著必然會存在的隱患,需要我們不斷的總結提高。於我個人而言,這一學期,我學到了了更多為人處事的方法,我懂得了人無完人,但我同時也知道了,人永遠都有進步的空間,只要你朝著正確的方向努力,只要你無悔地付出,堅持不懈地走,幸運之神最終會降臨在你身邊!
最後,我要感謝很多很多的人,感謝我的部長幹事們給我莫大的支持和理解,感謝我的指導老師,外教peter,bill,師兄師姐的的教導,感謝社聯的給予英語培訓機構的肯定,感謝力哥的幫助,感謝學術類培訓機構以及其他類培訓機構的支持!感謝身邊每一個支持我們培訓機構發展的朋友們,同學們。謝謝你們!
英語培訓學校工作總結2
自20xx年3月英語培訓機構換屆選舉產生了新一屆理事機構。一學期以來,我培訓機構秉承「繁榮校園文化,營造英語范圍」的工作宗旨,在院領導及社團管理委員會的領導和支持下,開展了一系列的`活動。對工作的情況有了基本的熟悉,積累了一定的經驗,完成了會員的招新工作。為英語培訓機構的工作奠定了良好的基礎。
1.工作內容准確把握
理事會成員時刻以服務會員為主線,以培訓機構舉辦的活動為主體,積極發揮各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。我們成功舉辦了英語情景對話大賽,英語趣味大賽,英語卡拉ok大賽英語趣味大賽等等系列活動,以提高學生英語學習水平為目的,不偏不離,始終圍繞培訓機構以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平台。同時,對於每次工作活動,我們都有詳盡記錄,以備考核評優。
2.工作人員嚴格律己
自本屆理事會成立以來,每位成員牢記培訓機構工作宗旨,想會員之所想,急會員之所急。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則,從我做起,以為會員服務為榮。基本都能按時參加培訓機構的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以「犧牲小我,保全大我」的精神為培訓機構出力奉獻;以自己應該為培訓機構服務為由而謝絕會內休假。對於確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作的,主動向相關負責人請假示意。
3.工作環境保持良好
一個組織的工作能否開展得好,環境很是關鍵。本屆理事會加大了環境的優化力度。同各位理事座談,聽取他們的意見,在工作中加以改進。使整個集體形成團結之風,互助之風。
4.工作形式敢於創新
在往屆中,培訓機構工作只是用特定的形式來開展,除了理事會議及其他活動,基本完成了每屆的大體工作。本屆理事會一致認為,會員的心聲才是我們去工作的強有力的最終准繩,因此針對於學校學生社團眾多,怎樣才能讓會員親睞英協的現狀,我們開展了一次問卷調查活動。通過收發問卷,不僅使我們跟會員有了近距離的接觸,更重要的是,我們有了第一手資料。了解了會員的想法與建議,知道了英協的工作不足等,使今後的工作少走了許多彎路。我們還以召開會員座談會,設立電子意見箱等多種形式開展工作。
5.工作能力函待提
一學期以來,各位理事從一無所知到基本熟悉掌握工作,能力有所提高。使得他們能切身體會到自個兒到英協來受到了很多鍛煉。從什麼都需要去詢問他人到自主決定工作內容,在很大程度上可以表明,英語培訓機構理事們有很大進步,但還需要很長時間的磨練,能力還需要在練就!培訓機構會長期以來,為各理事成員提供了諸多機會鍛煉自己,從中他們收獲到了許多書本上所無法獲得的知識。這樣,理事會成員才有動力去努力工作,為之付出。
6.工作財務精打細算
盡管每屆英協的會費比較緊張,但我培訓機構始終以節儉辦活動為原則,為培訓機構節省每一分錢!能降低成本的降低成本,能不出會費的盡量不出。不時的還有工作人員用自己的資金來支付。對於會內各項開支,我們做到專款專用,專人負責,存支分離。各項購買指標都全部記錄在案,無一缺失。並定期向理事會議通報。做到財務工作公開化,透明化。讓全體理事們有明確的賬目觀念,以次來規范財務工作。
綜上所述,本階段工作總體上基本符合本屆工作初期的規劃要求。各個部門工作初露頭角。但總的來看,還有許多不足之處。在今後的工作中,我們一定努力去發現不足,改正不足。繼續發揚英語培訓機構的優良傳統作風,努力為會員服務好。開創英協的美好未來!為構建和諧法大貢獻力量!
英語培訓學校工作總結3
一年來,我校在文教局等各級領導的關懷指導下,在各位老師的積極配合下,圓滿完成了本學年初制定的工作計劃。以下是我校工作的簡要回顧。
一、抓好常規教學工作
1)制定好學期工作計劃,根據學校制定的《教學工作常規》《周工作計劃》等對教學常規工作中的備課、作業批改、常規課、備課活動及教研活動等作了統一、具體的要求,發給每個備課組和組員,使大家的工作做到心中有數,有的放矢,確保本學期工作的順利開展。
2)配合學校的教學常規工作檢查對教研常規進行了一次細致認真的檢查,並對發現的問題進行了個別提醒,並督促存在問題的老師進行了及時的整改。
3)組織好每周一次的教研活動,包括讀書交流活動和評課活動。利用教研活動時間認真學習學部下達的《教學工作常規》,並對讀書交流活動作了詳細的計劃和部署,使得每次教研活動都能夠給予老師們體會讀書樂趣、分享讀書心得的機會,並使大家增長見識、獲得理論的提升。
4)加強學校交流,營造開放課堂。我校有著濃厚的教研氛圍,隨時歡迎來自全國英語老師到福尼斯學校聽課、學習、交流《伊呀呀韻律拼音英語》。
二、組織、參加了豐富多彩的活動、競賽
1)全體員工精誠合作辦好第一屆英語節。為了進一步推進素質教育,深化新課程改革,體現我校辦學特色,促進學生全面發展,激發學生對英語的興趣和愛好,提高學生英語的聽、說、讀、寫能力,英語節,以一系列豐富多彩的英語活動為載體,激發學生學習的興趣,營造良好的英語學習氛圍,豐富校園文化生活,讓學生在英語實踐中體會到學英語、用英語的快樂。孩子們在英語節中,既收獲了快樂,又收獲了知識。
2)組織好我校學生參加市小學生英語口語大賽。根據工作計劃在本學年初就制定了競賽輔導計劃,各組員踏實落實,並在競賽中取得了優異的成績。
三、開展課題研究,深化教學改革
我們繼續圍繞重點課題《伊呀呀韻律拼音英語》,按計劃定期開展研究活動,抓實研究過程,並把科研與教學實踐工作緊密結合,不斷總結課題實施中出現的種種問題,真正做到以科研推動教學效率,提高教學質量。
四、堅持總結,不斷前進
1)擺正自己的位置:既對學校負責,下達任務,同時又是一個帶頭人。因此,要做一個有威信的管理員,首先要身先士卒,以身示範,起帶頭作用。
2)用好「人」,做好「人」的工作。力爭讓每一位教師都能最大限度的保持心理平衡,心理平衡是充分調動老師積極性的重要保障。
3)樹正氣,形成一種健康向上的氛圍,讓教師們能夠保持心理上的平衡。風氣對於一個團體的健康發展至關重要,甚至能決定一個團體的興衰與存亡。對於良好風氣的樹立,一是言論方面,另一方面是行動。比如:在處理勤與懶的問題上:首先要對勤勤懇懇工作並善於合作的人給予不斷的表揚和誠懇的肯定,雖然我們不是為了榮譽和物質獎勵而工作。
4)強調合作,對於有協助精神的教師給予大張旗鼓的表揚。
5)充分發揮教師的特長,給他們展示自己的機會,讓他們有發揮特長的榮譽感,並給予力所能及的支持和協助。
緊張的一年又過去了,福尼斯一貫堅持了以優質的教學質量回報社會對福尼斯的支持,一貫堅持了以認真的教學態度回饋家長對福尼斯的厚愛。為此,請上級領導相信我們在20xx年會百尺竿頭,更進一步,爭取把福尼斯英語培訓學校辦成保定市一流的培訓學校。
英語培訓學校工作總結4
20xx年我校在xx市教育局有關領導的親切關懷和指導下,在全校師生的共同努力下,嚴格遵守了國家的各種法律,認真貫徹黨和國家的各項政策,不斷創新管理機制,加強教育教學的研究,深化教學改革,加強安全衛生管理工作,不斷推進素質教育的新途徑。在教書育人的事業中作出了我們應該做的工作,現將20xx年的工作匯報如下:
一、突出特色教育,提升品牌影響力
20xx年作為我校特色教育深度發展和改革的年度,我校努力與國際英語教育接軌,創新適合我市英語教育的特色教育,提升我校品牌教育影響力。針對我校的實際情況,我們主要做了以下工作:
1、認真學習,深化改革,與時俱進結合20xx年我校工作計劃,根據上年度我校制定的學校培育和經營品牌教育的經營計劃。本年度工作主要以教育改革,思路創新為主。積極參與全國社會各界組織的教育研討會,教育理念座談會,各種先進教育理念,教學方法的培訓學習課程等,並與上海惟樂教育,北京瑞金教育等多家全國知名教育機構達成合作夥伴關系,共同推進全國英語教育的發展。
2、創新教學方法及教育理念,形成特色教育「以特色教育為重心,打造行業品牌」是我校經營方針之一。學校自創辦以來,一直十分重視校園特色的特色教育。每月以教研中心為指導開展全校性的特色教育研討會及討論座談會。著力打造具有地域特色及學校自身特色的教育理念及教學方法。經過一年的不斷學習,總結,創新,我校自創出我校特有的「階梯化小步驟教學系統」、「256教學系統」等教育方式。
3、發揚素質教育精神,提升全面教育品質。學校專門成立了英翔俱樂部,本俱樂部主旨就是培養學員綜合素質,鍛煉學員綜合能力。通過舉辦各種拓展訓練活動,演藝比賽等活動,從多方面提升學員綜合素質,形成我校特色素質教育體制及校園文化。
二、緊抓安全防衛工作,創建平安校園
加強責任人制度,確保全方位管理,落實安全防衛措施,確保校區安全工作。學校是人口密集的地方,尤其是小學生是社會安全弱勢群體,本年度全國各地突發多起小學生受害事件。為此我校積極防範,從細節出發,減少各種事故的隱患,杜絕事故的發生。
結合我校實際情況,針對安全防衛工作,主要有以下幾方面:
⑴加強校區入口檢查,對來訪人員進行登記入冊。
⑵對各校區配備了安保人員,安裝監控設備,做到安全防衛工作的全面管理監督。
⑶加強各校區校舍安全設備檢查檢修,設備不全及時補充。
⑷加強安全防衛工作精神的學習及安全防衛知識的培訓。
各校區各項工作都做到自檢自查,自我修正。以實現科學預防,遏制突發事件的爆發,切實維護師生生命安全和學校正常秩序。到目前為止,我校未發現一例安全事故。
三、探索辦學規律,服務教育教學
1、為英語教育研究提供優質服務結合自身辦學體制,我們的管理工作以優質服務重點,在服務中來體現正確的辦學思想,在服務中體現先進的辦學理念。具體做到「兩個統一,兩個超前,兩個及時。即統一思想,統一行動;超前思考,超前准備;及時反思,及時調整。
2、緊抓細化教育,提升教育實力
學生的學習需要有一個科學的系統及方法,需要學校教育與學習對象的完美結合。20xx年我們繼續上年度工作,結合本年度工作目標及計劃,針對不同年齡學員進行調研,研究,分析。針對這些細節工作,20xx年我們積極引進外援,聘請講師講解有關細化教育理念,整體教育理論,空間式教育法則等知識,並利用外來優秀資源,制定了《班級管理制度》、《教學細節工作規定》以及其它各項涉及教育細節工作的要求、規定和制度。從細節,帶整體,促進我校整體的教育實力的提升。
我們的成長離不開教育局領導的直接關心和支持,離不開有關領導的積極配合,離不開兄弟學校對我們的關心和幫助,離不開學校全體師生員工的努力。在新的一年裡我們將一如既往地探索新體制下辦學的規律,使英翔劍橋外語培訓學校在以後工作中達到一個更高要求,爭取為德州市英語教育貢獻自己的力量。
英語培訓學校工作總結5
八月悄然而逝,意味著暑期的結束,同時也記錄了我工作時間的長短。從七月份來到韋博入職,轉眼一個多月過去了,說一點感觸都沒有的話,那肯定是謊言。首先,我要感激的是Anna老師,是她毫無保留地培訓了我兩個星期,讓我深入地了解了韋博的學習理念、教學方式乃至各個系統的操作流程,雖然那兩個星期很痛苦,強度大,記的多,但只有經歷了才知道自己可以。記得剛開始我去上課,她再忙總會去認真地邊聽邊記錄,課後給我精心地點評,提出優點與缺點,對我而言,是一筆寶貴的財富。因為有時自己身處其中,很難察覺被忽視的問題,經過別人的點撥,你會恍然大悟。誠然,對於自己出現的問題,我會有則改之,無則加勉。
兩周之後,自己開始有了學員,在這里意味著你要對他們負責,因為這里的學生群體比較特殊,不像在學校,同樣的年齡,同樣的年級,學同樣的知識,這里的學生年齡差距會很大,英語水平也不同,課堂形式豐富多樣,很好地貫徹了因材施教的原則。對於中教,就要學會去適應這樣的課堂,更要學會去把握一堂課的教法。對我們而言,還有一個重要的任務就是跟蹤輔導,這里的學員很少有那種每天都能按時來學習的,他們有自己的工作或上學,因此我們要根據他們不同的時間段適時地去安排課程,這看似與教學無關,卻增加了老師與學生之間的交流,讓老師更了解學生。當然,在與學生溝通的過程中,也讓我學到很多,在他們身上,能讓我看到自信的臉龐、執著的毅力,無形中給了我深刻的影響。
工作兩個月不到,我也曾反思過,每月底每個老師會算出學生出勤率和學習得分,記得七月月底我的學生出勤率很低,當時剛進來的我也不懂得出勤率的意義,只覺得來不來上課是他們自己的事,後來當我通過電話詳細了解了大部分人情況之後,漸漸地我能夠理解他們的特殊情況,感覺到他們是真的需要幫助,需要適時地提醒乃至督促,這樣本著對每個人負責的態度,我很欣慰看到了回報,出勤率在八月底升到了百分之七十以上。雖然在這過程中偶爾也會遇到態度不端正、不友善的人,但是真的讓我學會了怎樣與不同的人交流,讓我感受到了社會與學校的不同。對於課件的學習得分,我很汗顏,一再督促,不見提高甚至下降,有的因為學習頻率不夠,有的因為做課件方法不到位。
總之,這兩個月不到的上班經歷,無論在生活上還是在工作中,都讓我體會到了與在學校的不同感受,不再是那種象牙塔般的生活,漸漸地我學會了獨立,學會了與人相處,工作中一次次的備課、上課,讓我學會如何更好地去完善一堂課,如何更好地與學生交流。
;❷ 英語培訓行業發展前景
機構業務有望成為新引擎
根據艾瑞咨詢的數據,2019年成人英語市場規模在953億元左右,同比增速10.5%。COVID-19疫情對應試類英語培訓及線下實用英語培訓都造成一定沖擊,預計2020年市場規模將縮水37.6%左右降至595億元。市場結構上,實用英語培訓2019年佔比為62.7%,隨著線上課程品類增多及服務和教學效果改善,更多的實用英語學習需求將被挖掘,預計2021-2025的CAGR在11%左右;另外,隨著企業出海需求的增加,企業培訓需求增速有望提升,機構業務未來幾年或將有較快增長,預計2021-2025的CAGR達20%。應試英語培訓預計2021-2025的CAGR在9%左右,考研英語培訓將成為應試英語培訓規模上升的重要驅動力之一。綜上來看,前瞻預計到2025年成人英語培訓市場將超過1300億元。
——以上數據來源於前瞻產業研究院《中國成人英語培訓行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。
❸ 在線英語培訓學校如何快速發展
近年復隨著PC和移動互聯網的發展,制中國在線教育用戶規模不斷擴大,滲透率逐漸提升。據前瞻產業研究院發布的《在線教育行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》統計數據顯示,截至2017年6月,中國在線教育用戶規模達到14426萬,其中手機在線教育用戶規模達到11990萬,網民中的在線教育使用率達到19.2%,預計未來還將進一步上升。但在線教育產業在近年的快速擴張中開始產生一系列問題。據2017年調查顯示,中國K12(基礎教育)在線教育企業中,僅有5%實現盈利,有高達70%處於虧損狀態。
在線教育出現大規模虧損的原因主要為師資成本高企以及線上教學效果不佳。隨著自適應教育概念引進以及人工智慧技術的發展,有望彌補在線教育的兩大缺陷。
由於AI自適應教育能夠優化在線教育行業的師資成本,同時改善在線教育的教學效果,所以將成為在線教育未來一段時間的發展方向。但需要注意到AI自適應教育需要同時具備強力的教學研究團隊和AI技術團隊,屬於技術依賴型業務,需要雄厚的資金和人才支持以及長時間的投入才能實現。
❹ 南寧小學、初中招生辦法公布 民辦初中電腦隨機錄取
4月2日,南寧市教育局公布了《南寧市教育局關於做好2021年義務教育階段學校招生入學工作的通知》,與去年相比,今年的招生政策保持穩定,便民服務措施更多。根據通知,今年所有公辦、民辦學校都要嚴格遵守並全面落實義務教育免試入學規定。市區民辦初中學校繼續實行電腦隨機錄取。堅決整治民辦學校通過各類測試「掐尖」招生、提前招生、違規爭搶生源的行為,堅決防止民辦學校違規招生對生源地招生秩序造成沖擊。民辦義務教育學校在審批地范圍內招生,嚴禁跨市域范圍招生,市區民辦初中學校招生時,對報名人數超過招生計劃的,實行電腦隨機錄取。
全文內容如下:
各縣區、開發區教育局,市教育局各直屬義務教育學校:
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持全面落實立德樹人根本任務,進一步營造良好教育生態,促進教育公平,全力推進教育事業高質量發展,根據《中共中央 國務院關於深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》(中發〔2019〕26號)和《自治區黨委 自治區人民政府關於深化教育教學改革全面提高義務教育質量的實施意見》(桂發〔2019〕31號)、《自治區教育廳關於規范普通中小學招生入學工作的意見》(桂教規范〔2020〕2號)、《自治區教育廳關於做好2021年義務教育招生入學工作的通知》(桂教基教〔2021〕24號)等文件精神,結合我市實際,現就做好我市2021年義務教育階段學校招生入學工作通知如下:
一、切實履行義務教育以縣區為主的管理體制
(一)夯實縣區政府主體責任。各縣區人民政府、開發區管委會要積極履行義務教育以「縣級人民政府為主管理的體制」職責,主動承擔發展義務教育的主體責任,加快學校規劃建設,採取有效措施增加公辦學位供給,統籌公辦民辦學校招生,切實保障符合條件的適齡兒童少年接受義務教育的權利,堅決防止將政府舉辦義務教育的責任推向市場。市教育局負責統籌協調、綜合指導全市義務教育適齡兒童少年招生入學工作,各縣區、開發區教育行政部門具體負責組織和實施本轄區內義務教育適齡兒童少年招生入學工作。市教育局直屬義務教育學校招生入學工作原則上按屬地歸入所在城區、開發區統一管理,市區中心城區初中招生工作暫由市、城區教育行政部門共同負責。
(二)落實控輟保學法定職責。各縣區人民政府、開發區管委會和各義務教育學校要嚴格落實《義務教育法》《未成年人保護法》等法律法規,認真履行法定職責,對轄區內適齡兒童少年進行統一排查,切實保障適齡兒童少年接受義務教育的權利。要落實「雙線四包」和聯控聯保責任,精準做好控輟保學工作,持續鞏固「雙清零」工作成果。要認真排查並嚴厲查處校外培訓機構以「國學班」「讀經班」「私塾」等形式替代義務教育的非法辦學行為。父母或者其他法定監護人無正當理由未送適齡兒童少年接受義務教育,情節嚴重構成犯罪的,依法追究法律責任。
(三)加強招生入學組織管理。各縣區、開發區教育行政部門要切實加強對義務教育招生工作的組織和管理,及時研判學位供需情況做好學位預測。要提前編制招生計劃,制定招生工作方案和應急預案,指導所轄學校妥善處理招生工作中出現的熱點難點問題。在人口集中或學位不足區域,要統籌考慮戶籍、合法穩定住所等實際情況合理制定義務教育入學排序規則並向社會公布。要加強與公安戶籍、住建、自然資源、鄉鎮、街道等部門的溝通和聯系,充分利用現代信息技術手段實施多部門聯合審核驗證,共同做好適齡兒童少年報名信息比對工作。各義務教育階段學校要規范招生程序,指導適齡兒童少年的家長及時准確提供就讀信息,並做好信息核驗和科學排序。
(四)建立招生入學工作預警制度。各縣區、開發區教育行政部門要加強對學齡人口變化趨勢的預測分析,出現常住人口中適齡兒童少年逐年增加、學位供給緊張的情況,要及時向社會發布預警提示,合理引導家長預期。招生期間對區域內存在大班額學校進行預警提示,確保中小學校起始年級嚴格按照國家規定標准班額招生,堅決防止產生新的大班額,要全部消除66人以上超大班額,56人以上大班額比例要比上一年度有所下降,有條件的縣區和學校要按照小學每班不超過45人、初中每班不超過50人招生。
二、嚴格規范義務教育招生入學行為
(五)全面落實免試就近入學規定。各縣區、開發區教育行政部門要按照「學校劃片招生、生源就近入學」的總體目標,根據適齡學生人數、學生分布、學校規模、交通狀況等因素,為每所公辦義務教育學校劃定服務片區范圍,確保義務教育免試就近入學政策全覆蓋。鑒於一些地方人口分布和學校布局具有不均勻性、街區形狀具有不規則性,就近入學並不意味著直線距離最近入學。公辦義務教育學校原則上採取單校劃片(地段劃片)方式。招生片區確定後,應在一段時期內保持相對穩定,確需調整時要審慎穩妥實施。所有公辦、民辦義務教育學校都要嚴格遵守義務教育免試入學規定,不得採用考試、測試或者任何變相形式的統一知識性考試方式選拔生源,不得在入學報名、新生報到等環節組織任何形式的面試面談,不得向學生詢問任何語文、數學、英語等學科知識類問題,不得與校外培訓機構聯合組織以選拔生源為目的的各類考試,或採用校外培訓機構自行組織的各類考試結果,不得將各類競賽證書、學科競賽成績或考級證明等作為招生依據或參考。
(六)科學制定生源入學排序規則。在人口密集、學位不足的區域或學校,各級教育行政部門應按「房戶一致、獨立產權、實際居住」優先的原則就近安排本地戶籍適齡兒童少年入讀對口公辦小學或初中。各級教育行政部門要根據本地生源實際情況細化不同類別入學群體排序規則並提前向社會公布,超量的生源按相對就近原則調配到有空餘學位的學校。生源排序和調配工作由主管教育行政部門組織開展,各招生學校具體負責實施。
(七)合理確定隨遷子女入學條件。各縣區、開發區教育行政部門要繼續完善以居住證為主要依據的進城務工人員隨遷子女入學政策。對隨遷子女過於集中而學位不足的區域或學校,教育行政部門可根據實際制定具體實施辦法,科學合理確定隨遷子女入學排序規則,對持有《廣西壯族自治區居住證》、在流入地有合法穩定住所、已合法穩定就業,且居住證領取時間、連續居住時間和連續就業時間滿1年及以上的進城務工人員,其隨遷子女在申請由政府安排入學時應優先排序。公辦學校招收本地戶籍生源後如有空餘學位的,空餘學位應用於統籌安置符合基本條件、同等條件下排序靠前的隨遷子女就讀,公辦學校學位仍不足的,各縣區教育行政部門可通過政府購買服務方式安排隨遷子女到有空餘學位的民辦義務教育學校就讀。各縣區、開發區教育行政部門應根據實際情況對轄區內隨遷子女入學排序規則進一步細化並提前向社會公布。
(八)繼續實施市區初中地段生政策。為促進義務教育均衡發展,根據國家、自治區和我市普通高中招生的有關規定,市區公辦示範性普通高中本地戶籍招生計劃一定比例的名額按地段生人數定向分配到市區內承擔地段生源的各初中學校。初一年級入學時即擁有南寧市城區(興寧區、江南區、青秀區、西鄉塘區、邕寧區、良慶區、高新區、經開區)戶籍,並由教育行政部門按就近入學原則統一分配到公辦初中學校或接受政府委託承擔義務教育任務的民辦初中學校就讀的學生屬於初中地段生。無特殊情況,中途轉學學生、初一新生入學時自行放棄分配資格的學生或存在其它擇校行為的學生原則上不屬於地段生。市區公辦示範性普通高中定向招生名額只有地段生可以享受。擁有本地戶籍的初中新生自行選擇到非地段學校就讀,初中畢業時將失去競爭自治區示範性普通高中定向招生名額的機會。各有關初中學校要做好初中地段生報名材料的歸檔管理工作,以便准確掌握地段生連續三年在校就讀情況。
三、嚴格規范民辦義務教育學校招生秩序
(九)加強民辦義務教育學校招生計劃管理。民辦義務教育學校招生納入審批地統一管理。民辦義務教育學校每年要根據核准登記的辦學層次、辦學規模和辦學條件,制訂本校年度招生計劃,報主管教育行政部門審核。主管教育行政部門根據區域內生源數量、學校布局、辦學行為等因素對招生計劃進行審核後,正式下達民辦義務教育學校招生計劃並向社會公布。民辦義務教育學校招生計劃下達後不得隨意調整,嚴禁無計劃、超計劃招生。
(十)依法確定民辦義務教育學校招生范圍。民辦義務教育學校在審批地范圍內招生,嚴禁跨市域范圍招生。橫縣、賓陽縣、上林縣、馬山縣、隆安縣、武鳴區審批設立的民辦義務教育學校,原則上在本縣域范圍內招生;各城區、開發區(不含武鳴區、東盟經開區)和市級審批設立的民辦義務教育學校,以及自治區高校舉辦和管理的民辦義務教育學校原則上在興寧區、江南區、青秀區、西鄉塘區、邕寧區、良慶區、高新區、經開區范圍內招生。在東盟經開區轄區內辦學,由東盟經開區或市級審批設立的民辦義務教育學校,原則上在東盟經開區及興寧區、江南區、青秀區、西鄉塘區、邕寧區、良慶區、高新區、經開區范圍內招生。
(十一)明確民辦義務教育學校報名方式。2021年,繼續實行公辦民辦義務教育學校同步信息登記和報名。適齡兒童少年在家長指導下報讀義務教育學校時,自願選擇公辦學校或民辦學校,不能兼報。選擇民辦義務教育學校的,原則上限報1所。民辦義務教育學校不得擅自設定限制性報名條件。報讀民辦義務教育學校的,統一由主管教育行政部門依託招生入學電子平台受理報名。
(十二)規范民辦義務教育學校隨機錄取方式。嚴格執行公辦民辦義務教育學校同步招生。對民辦義務教育學校報名人數不超過招生計劃的,直接錄取全部報名學生;對報名人數超過招生計劃的,實行電腦隨機錄取。民辦義務教育學校電腦隨機錄取系統由市教育局統一開發或推薦,各縣區、開發區教育行政部門原則上要使用市教育局開發或推薦的電腦隨機錄取系統。每個報讀民辦義務教育學校的學生通過電腦隨機錄取系統隨機取得一個錄取順序號,民辦義務教育學校根據招生計劃,按照錄取順序號依次錄取。對於因放棄或被取消錄取資格而空出的學位,民辦義務教育學校可以按錄取順序號依次遞補錄取。電腦隨機錄取過程邀請公證機構、中小學教師代表、家長代表等參與監督。
(十三)明確民辦義務教育學校錄取原則。參加民辦義務教育學校隨機錄取的學生,如已被電腦隨機錄取但自行放棄就讀資格需回公辦義務教育學校就讀的,按「房戶一致優先、同類排序靠後」原則(同類指本地戶籍生源類或進城務工人員隨遷子女類),由教育行政部門根據學位情況統籌安排入學,此類學生不屬於地段生。未被電腦隨機錄取的學生,可按照現行招生政策繼續參與公辦義務教育學校的招生錄取。民辦義務教育學校在進行資格審核和公示後,可在招生計劃內直接錄取舉辦者子女、本校及所屬高校(或單位)在職教職工子女、配建小區居民子女,超過招生計劃的,採取電腦隨機錄取方式錄取。
四、統籌特殊類型和特殊群體招生
(十四)嚴格規范特殊類型招生。義務教育學校要嚴格落實均衡編班規定,按課程標准嚴格執行零起點教學要求,小學一年級設置過渡性活動課程,注重做好幼小銜接。義務教育學校不得以「國際部」「國際課程班」「境外班」等名義招生。義務教育學校民族班納入縣區中小學招生工作統一管理,民族班招生應當向建檔立卡貧困家庭和接受壯漢雙語教育的學生傾斜,嚴禁以民族班名義跨地域「掐尖」招生。對烈士子女、符合條件的現役軍人子女、公安英模和因公犧牲傷殘警察子女及其他各類優撫對象,要按照教育部規定落實教育優待政策。對於符合條件的高層次人才子女,各縣區、開發區教育行政部門要明確具體辦法,細化招生入學操作程序,規范做好高層次人才子女入學服務工作。
(十五)保障殘疾兒童少年就近就便就讀。大力推進融合教育,優先採用普通學校隨班就讀的方式,就近安排適齡輕度殘疾兒童少年接受義務教育;要創造條件安排中、重度殘疾兒童至特殊教育學校就讀;需要專人護理、不能到學校就讀的實施送教上門服務,多種方式保障其接受義務教育。對於入學安置有爭議的,由縣級教育行政部門牽頭組織殘疾人教育專家委員會,對其接受義務教育的能力進行評估認定,提出入學安置意見,明確適齡殘疾兒童少年接受義務教育的方式和具體就讀(送教)學校,確保適齡殘疾兒童少年接受義務教育。
五、強化招生入學工作監管
(十六)加大招生督導問責力度。各縣區、開發區教育行政部門要嚴格落實教育部招生「十項嚴禁」紀律要求,完善招生管理辦法,健全違規招生查處和責任追究機制,暢通違紀舉報和申訴受理渠道,主動接受社會監督。教育督導部門要將中小學招生入學工作納入責任督學日常督導范圍,適時對各地區招生入學政策落實情況開展督導。對違規招收的學生,主管教育行政部門不予辦理學籍;對違反招生規定的學校,由主管教育行政部門視情節輕重給予約談、警告、通報批評、取消評優評先資格、撤銷榮譽稱號等處分;對違反招生規定的民辦學校,還要視情況給予核減下一年度招生計劃、停止招生直至吊銷辦學許可證等處罰。
(十七)營造招生入學良好氛圍。各縣區、開發區教育部門要堅持正確的輿論導向,及時、主動、准確、全面做好招生政策宣傳解讀,著力宣傳促進教育公平的具體舉措,回應人民群眾關切。引導廣大家長充分認識就近入學對於學生健康成長的價值和意義,樹立科學教育觀念,把培養孩子的好思想、好品行、好習慣作為家庭教育的首要任務,理性幫助孩子確定成長目標,克服唯分數、唯升學的功利化傾向,避免盲目跟風擇校。要加強輿論宣傳引導,總結推廣招生入學工作的先進典型和成功經驗,積極宣傳優質均衡發展成效和老百姓身邊的好學校,努力為每名適齡兒童少年接受公平而有質量的教育創造條件。
各縣區、開發區教育行政部門要根據本通知精神,制定本轄區義務教育階段學校招生入學工作方案(通知、實施細則),於2021年6月10日前向社會公布並報送市教育局備案。
來源:南寧市教育局
❺ 20222022年英語培訓老師轉什麼行業最好年培訓工作計劃怎麼寫
個人認為,英語老師想要轉行,在不考慮考到公立學校的情況下,可以做出這樣的選擇:
第一,是外貿行業。在2021年,我國的製造業在全球范圍一枝獨秀。這意味著,外貿領域,我們的出口量不斷增大。而外貿就需要有專門的翻譯。英語老師可以考慮去做一個翻譯。當然,小編也遇到過一些機構的英語老師,他們背地裡承認自己的英語水平也就能達到教育小孩子的水平,進入外貿行業當翻譯,對他們來說太難。不過,個人覺得:人生在世,想要發展,總要克服各種難關。如果自己佔一定基礎和優勢的領域,自己都無法完成進階,那麼,這種情況下,即便是跨行業改行,也必將遇到讓自己更無法完成的難度。
教培機構的英語老師想轉行,該如何規劃?
第二,是做對外漢語老師。這個需要考相關的資格證。畢竟,隨著中國對世界的影響越來越大,越來越多的外國人渴望學習中國語言。這意味著,對外漢語教師存在巨大的市場需求。英語老師可以考慮從事對外漢語教學這方面的工作。畢竟,都是當教師,教中小學生和教育外國人,區別雖然有,但畢竟都是教育行業,也算是發揮所長。
第三,應聘國際學校當教師。現如今,幾乎所有的城市都存在國際學校。而對於國際學校來說,外語老師是不可或缺的崗位。甚至很多小語種專業的人才都能找到工作。比如在深圳,有家國際學校,還存在馬來語、越南語方面的科目。對於機構的英語老師來說,如果能去國際學校當老師,也是一個非常好的選擇。
❻ 英語培訓機構新東方STP戰略(市場細分,目標市場選擇,市場定位)的分析
一、市場背景
1.經濟全球化對掌握英語的專業人才的需求迅猛增加。
2.20世紀90年代的學生有了很強的獨立思考的能力,而中國的教育體制一直是以應試為主,應用性被嚴重忽視,沉悶的課堂氣氛和單一的教學思想是新時代大學生無法忍受的。
3.經濟的發展和國際交流增多更多的人願意出國深造。
4.20世紀90年代培訓機構比較少,缺乏專業性,教學還停留在傳統方式,比較死板,規模也不大,總的來說,沒有強有力的競爭。
因此,將目標定位於在校的學生,開展不同的培訓項目,並採取價位分層,盡可能實現低價格高質量的培訓模式,以此吸引大量顧客,形成無形的產業品牌知名度。
二、外部分析與內部分析
1.行業內競爭者分工明確,各有所長,基本不存在直接沖突者。
2.供應商的議價能力較弱。
3.購買者處於明顯的劣勢。
4.潛在競爭者進入,形勢嚴峻。
5.替代產品不足。
6.內部因素:先入為主,資金充足,企業戰略結構與同行競爭。
三、市場定位
根據SWOT綜合分析,市場發展戰略是新東方可以選擇的戰略。樹立科學的發展觀,以市場為導向,依託新東方的資產運作實力,利用新東方品牌、行業和市場資源優勢,走多元化經營和可持續發展的道路,以語言培訓業務為中心,實現資源共享,均衡發展,是新東方教育科技集團經營戰略的組成部分。
(6)英語培訓學校發展規劃模板擴展閱讀
新東方既面臨著政府政策調整和市場激烈競爭帶來的生存威脅,同樣也遇到了中國入世、北京奧運會等帶來的發展機遇,毫無疑問,教育培訓市場容量在相當長時期繼續擴大。
新東方因其定位於英語培訓,並其將品牌延伸到基礎教育、職業教育等領域,可以滿足不同需求的顧客,通過資源的合理配置和調整,在克服自身弱勢的基礎上,發揮優勢,確定實施滿足市場個性化需求的產品研發策略。
建立品牌積累的品牌策略以及加快人才的引進和培養、優化組織管理機構的組織策略,抓住市場機遇,實現戰略目標,穩健地取得長足的發展和進步。
❼ 開英語培訓班(中心或學校)求高人解惑!!
這看你想辦什麼規模的 ,如果只是帶幾個學生做個家教性質的小班,沒有必要去辦什麼特別的手續,只要有足夠的施教空間就可以了,如果你想開辦個有一定規模的教學班,就需要
民辦教育辦學審批表
機構名稱: (蓋章)
詳細地址:
電 話:
單位(人):
年 月 日
**區民辦教育機構法人登記表
照片
(小二寸) 法人姓名 年齡 性別 文化程度
工作單位 是否在職
家庭住址 宅 電
本人工作單位
或戶口所在地
街道辦事處
同意辦學意見
領導簽字: 單位(蓋章) 年 月 日
校長姓名 性別 年齡 學歷 職稱
工作單位 是否在職
管理人員
姓 名 性別 年齡 學歷 從事具體工作
工作單位 是否在職
授課人
姓 名 性別 年齡 學歷 畢業學校 任課
科目 專、兼
職 職稱 是否在職
還有一些無關緊要形式化的東西
辦學條件文件:
申請辦學基本條件
一、辦學申請報告:寫清指導思想,宗旨,形式,地點,招收對象,收費標准,專業,名稱經費投入,教學設施,師資力量等,及最終達到的教學目標。
二、學校章程。內容如下:1、名稱2、地址3、宗旨4、規模5、層次6、形式7、資產的數額8、資產來源9、資產性質10、決策機構的人員構成11、機構法定代表人12、寫明出資人是否要求取得合理回報13、機構議事規則
三、舉辦者證明材料:1、法人資格原件、復印件或公民個人戶口簿、身份證原件、復印件。(舉辦者要具有本市戶口)2、健康證明。
四、發展規劃、擬定教材樣本復印件。
五、注冊資金證明(舉辦者定期一萬元的存摺原件、復印件)。
六、具法律效力的自有或租借期不少於二年的租借設備、場地房屋契約(有業主房證),面積不少於300平米,辦公電話一部、已上網的微機一台。外語培訓必須配備多媒體教室。
七、擬任校長的資格證明:1、本科學歷或中級以上專業技術職稱證書原件、復印件;2、身份證原件、復印件。3、健康證明。
八、擬聘教師學歷、資格證書、專業技術職稱證書原件、復印件及健康證明。
九、舉辦者要與所聘校長、教師簽定聘任合同一式三份。(上交一份)
十、會計、出納資格證明。
十一、所設各崗位的崗位職責。(以上材料要求用A4紙)
比較麻煩至於當地的其他特殊項 我這就列不出了
❽ 英語培訓創業計劃書
職業生涯規劃書[/b][b]一、前言[/b]在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司「以人為本」的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己佔有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。[b]二、自我盤點[/b]我是一個當代本科生,(平時)是家裡最大的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是周恩來,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創新,動手能力較強做事認真、投入,但缺乏毅力、恆心,學習是「三天打漁,兩天曬網」,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背後評論自己。[b]三、解決自我盤點中的劣勢和缺點[/b]所謂江山易改,本性難移,雖然恆心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉,增強體質,以彌補海拔不夠帶來的負面影響。[b]四、未來人生職業規劃[/b]根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會向化學和英語兩方面發展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步規劃如下:1、2004-2009年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作為就業准備。(具體規劃見後)。2、2009-2012年,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。完成主要內容:(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從本科走向研究生,專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。(2)個人發展、人際關系:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成比較有規律的良好個人習慣,並參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。3、2012-2053年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭。[b]五、結束語[/b]計劃固然好,但更重要的,在於其具體實踐並取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拚![b]職業生涯規劃書[/b][b]一、職業前景分析[/b]:物流管理是現代企業管理的重要組成部分,被視為「第三利潤源泉」,也是繼信息產業之後又一具有廣泛行業滲透力的新興產業。我國加入WTO後,物流產業的發展將面臨前所未有的機遇和挑戰;有關預測顯示,今年中國物流市場規模將在2400億元,比2002年增長26%。美國美智管理咨詢公司調查指出:按目前普遍接受的看法,我國年物流支出約為當年GDP的20%左右,是發達國家的2-3倍,約2000多億美元。這意味著通過科學化的物流管理完全可以把物流費用的支出降低到世界平均12%的水平,這將產生約6600億元的物流運作效益。目前,北京物流人才缺口為20萬,高級人才最高年薪可達100萬元,這對於想從事物流行業的人來說不能不說是一個好消息!據統計,在上海從事物流業的人員只有不到10萬人,人才缺口達50萬,被列入12種緊缺人才。面對如此廣闊的市場,怎樣快速進入物流行業?考取職業資格證書是最現實的捷徑。前期中國內地已經引進了相關的「洋證書」,據有關專家介紹因培訓價格較高,與我國國情結合度不好,未被廣泛認可;而一些大中專院校在原有儲藏、運輸等專業基礎上設立的物流管理學歷教育又遠不能滿足物流產業對既有理論又具務實踐經驗的多層次、復合型專業人才的需求。針對以上情況,「國有資產監督管理委員會」所屬有關部門為建立內容全面、系統的社會化培訓考核和統一的認證標准,盡快提高物流產業及相關企業各層次從業人員的物流經營管理和業務技術水平,同時擴大物流專業人員隊伍,最大限度滿足企業對人才的需求,特此推出「物流職業資格證書(共分四個等級)」,全國統考,全國通用,並建立相關查詢系統。[b]二、相關資料[/b](一)、就業政策1.2003年是高校擴招後本科學生畢業的第一年,今年我省普通高校畢業生總數達12.33萬人,比支年增加5.6萬人,加上受非典疫情影響,就業形勢更加嚴峻。國務院公廳有關通知和《河北省2003年普通高等學校畢業生就業工作實施法》都鼓勵畢業到基層工作和參加職業技能培訓和職業技能鑒定後再就業。2.據相關資料介紹,物流專業的畢業生就業前景非常好,包括物流系統化專業管人才和物流企業經營管理人才、電子商務物流人才和物流軟體開發設計人才、商務談判代表等。根據物流業發展需要,物流人才在大中城市就業較好,學生畢業後能在多種流通領域和公共事業單位從事策劃、管理、設計和服務業務。(二)產業政策(1)河北省《2003年市場建設工作指導意見》中提出積極推進物流配送發展,年內大力推進石家莊、邯鄲、廊坊、唐山等省內四大物流中心的規劃建設工作,骨幹商業連鎖企業內部物流配送中心的建設和管理也要相應加強。此外,在著力培育十大無公害產品配送中心,開辟安全、高效農產品流通渠道的同時,還要鼓勵保龍倉、國大36524等連鎖龍頭企業,通過合資、合作、收購、兼並、加盟和管理輸出等方式,加速跨區域擴張和規模化發展。並在醫葯、音像製品、煙酒等實行集中管理和專賣制度的行業,以及汽車、房產銷售服務等新興服務業中積極發展連鎖經營。(2)2002年12月29日《★老發廣告已被系統屏蔽★物流發展規劃》(以下簡稱《規劃》)原則上通過了專家評審團的論證,標志著石市現代物流建設將步入實施階段,對促進石市現代物流產業快速發展有里程碑的意義。★老發廣告已被系統屏蔽★物流體系和區域物流規劃:「兩個市區物流中心」一是中儲物流設在柳辛庄的物流中心,經營城市商場企業日常用品,以倉儲配送為主;二是橋西區的留營農副產品物流中心,形成全省最大的農副產品交易、加工、配送中心。「兩個區域物流中心」一是鹿泉商業物流中心,主要輻射華北地區,以經營商業物流為主,集周轉、加工、展示、交易、流通於一體;二是南高營醫葯集散流通中心,是國內外中西葯集散、展示、開發、交易、流通基地;「國際物流中心」;「國際物流園區」集倉儲、加工、配送、信息、服務、管理於一體,主要經營高、精、尖技術產品,是整個石家莊乃至河北省的物流指揮和規劃中心;「回收再生物資物流中心」。(3)省城斥資28億建造省城最大的的SHOPPINGMALL,其規模相當於5個北國商城(以上詳細資料可向報名處查詢查閱)。三、職場心聲:職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明,對某一職業起許可證的作用,它是勞動者求職、任職、開業的資本憑證,是用人單位招聘錄用勞動者的主要依據。我國從1993年開始實行職業資格證書制度。據人才市場有關人士分析,形成「證書熱」的根本原因就是勞動者競爭的加劇,事實證明多一個證書就多一個謀生的手段。美國職業專家指出,職業半衰期越來越短,所有高薪者若不學習,無需五年就會跌入低薪,人才處於不斷折舊中,而學習是防止折舊的最好方法。職場沖浪中,體現各種技能的資格證書在求職或轉崗升遷時可增加自己的「份量」,有時學歷證書反倒排到了後面。人們需求越多,該行業就業前景就看好。耐人尋味的是在有些「熱門」行業變熱之前卻並不引人注目,甚至還備受冷落:如「人力資源管理」之前的人事部門、「物業管理」之前的房管員等等,正是需求的增大和行業細分導致了這些行業的「熱門」。而「物流管理」現在正蘊藏在各行業之中,各單位隨著社會和經濟的發展必定需要一些具有物流管理意識和技能的人員,就看你能否把握住機會。在選擇行業時,我們還要有預見性,一定要搶先機。許多職業資格在剛開考時,前幾批持證者都到了用人單位的重視,成為了各自部門的骨幹或領導者。我們要有自己的判斷:「先發制人,後發制於人」。「曾經有一份美好的工作擺在我面前,我卻因為沒有職業資格證書而錯失,如果…………」根本就不會有「如果」,機會只會光臨那些有準備的人,面對我國物流業廣闊的發展前景和我省具體規劃將要產生的大量專業崗位,面對巨大的就業壓力和眾多的競爭對手,我們該怎麼?四、建議:「臨淵羨魚,不如退而結網」我已走到20歲的年輪邊界,駐足觀望,電子、網路鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。作為一名學生,我不由得考慮起自己的未來。,在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?未來,掌握在自己手中。由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業、文體、社團活動中的表現不是很滿意。我發現我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學習、做事精力不夠集中,效率不高,態度也不夠專注。倘若不改正,這很可能會導致我最終庸碌無為。這些不由得讓我不大吃一驚。不過還好,我還有改進的機會。否則,豈不遺憾終生?俗話說,欲行千里,先立其志。否則,漫無目的的亂走一遭,豈不殆誤時機,浪費年華?因此,我首先要把自己今後十年的目標大致計劃一下,以便更能多一份力量鞭策我、激勵我在未知多變的人生旅途中穩健前行。一年、優良力爭各科平均成績達80分以上①學好學精一項專業體育技能(如籃球)②積極參加體育運動,培養廣泛興趣。③保持身體健康,精力充沛。①積極參加文藝活動。②利用二或三年業余時間學幾段傳統舞蹈或民族舞蹈。③每半年,利用業余時間學會、唱好數首自己喜歡且有意義的歌曲。二年優良力爭各科成績達85分以上三年優良成績優秀,被評為優秀畢業生四年優良一級目標:升本科,邊學習邊工作。(若一級目標未實現,就轉入二級目標)。五年優良學業基本完成,全身心投入工作階段十年優良做一名專業技術出眾、認真負責的技術人才,同時,注意研究新課題。除此之外,在校期間目標規劃如下:(一)思想政治及道德素質方面:以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導,樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創業觀,堅持正確的人生價值取向。定期遞交對黨的章程的學習、認識及實踐,以及自己的言、行、感受,爭取早日通過審核,加入中國共產黨。積極參加黨團活動。(二)社會實踐與志願服務方面:適時參加社會調查活動。適時參加安全義務獻血、植樹活動、青年志願服務活動等公益事業。(三)科技學術創新創業方面:扎實學習專業技能,同時,充分利用校內圖書館、校外購書城及網路信息,開拓視野,擴展知識范圍,以此,激發、開拓思路,嘗試設計開展學術創新、科技創新。(四)文體藝術、社團活動與身心發展方面:積極參加校內外文體藝術活動、校內社團活動、演講賽、辯論賽、書畫比賽等,以此充分鍛煉膽量、能力,展示個人風采。積極參加身體鍛煉,每周平均出操四次,每次半小時左右。(五)技能培訓方面:雖然省二級計算機考試已經通過,但這遠遠不夠達到目標。因此,我決定本學期(即大二下半學期)參加英語四級考試和與專業有關的能力資格考試並力爭通過,大三第一學期參加英語六級考試並力爭通過,大三第二學期參加全國計算機二級考試並力爭通過。(六)學業方面:平時,無非常特殊情況絕不遲到、請假,更不準曠課,保證好學習聽講時間及學習質量。除去上課時間,應充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外,均應安心、踏實、專注地攻讀專業書籍及其它類別的實用書籍。學習時應注意預習、聽講、復習、綜合分析對比聯系,以及所用時間比例。知識積累不僅應做到廣、博,更應做到專、精,力爭畢業時獲得優秀畢業生稱號。計劃定好固然好,但更重要的,在於其具體實施並取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標,只說不做到頭來都只會是一場空。然而,現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點,每個人都應該有充分心理准備。當然,包括我自己。因此,在遇到突發因素、不良影響時,要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時面對、分析所遇問題,更應快速果斷的拿出應對方案,對所發生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極採取措施,爭取做出最好矯正。相信如此以來,即使將來的作為和目標相比有所偏差,也不至於相距太遠。當然,這只是我個人觀點,若有不當之處,敬請大家指出或補充,在此感謝!職業生涯規劃書範文---暢想不少人都曾經這樣問過自己:「人生之路到底該如何去走?」記得一位哲人這樣說過:「走好每一步,這就是你的人生。」是啊,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。河南中醫學院是一個大的百花園,我只是百花園里一棵不起眼的小草,可小小草有一個大大的理想,就讓我在這里暢想一下自己的職業生涯吧l給自己一個理想戴高樂曾經說過:「眼睛所看到的地方就是你會到達的地方。偉人之所以偉大,是因為他們決心要做出偉大的事。」因此,要使自己的人生精彩些,首先應給自己一個明確的理想,它有足夠的難度,但又有足夠的吸引力。你願意為此全力以赴,那麼你就可能獲得成功。我是一名大二的學生,從小受父母的教導,印象最深的格言之一便是「沒有規矩,不成方圓」咋豢矗?餼浯幼奼裁悄搶鍃鞔?呂吹惱胬硭坪跤胛業鬧耙瞪?納杓坪斂幌喔桑?涫擋蝗唬?婢睾橢鞠蚴切萜菹喙氐模??嵌際且桓鋈誦卸?鬧改希???劍褐靜渙ⅲ?煜攣蘅沙芍?攏?膊龐小笆郎銜弈咽攏?慌掠行娜恕鋇暮姥宰持荊?硐朧且桓鋈誦卸?鬧改希?僑綣?揮姓飧鮒改險肽兀炕蛐砣松?暮醬?鴕??シ較蛄耍??宰源由狹舜笱В?揖透?約憾ㄏ鋁四勘輳何乙?煤醚?耙窖?郎??叮?米約旱惱娌攀笛Т窗煲桓黽?】底裳???逍蝸笊杓疲?睦磣裳??惶宓墓?荊??執?朔?瘛?/SPAN>l認識自己了解自己小時候的夢想,從來就不曾遺忘,做個世上最美的白衣戰士,在這個理想的激勵下,我不斷的努力,當我遇到困難和挫折的時候,是它給了我力量和自信。俗話說:「興趣是最好的老師。」但是我知道,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標,不僅需要興趣,還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能癒合創傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現,在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內心很容易被感動,引起人內心感動的因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心。人的能力如同地下的煤,需要去發現它並開發出來,這樣它才有機會發光發熱,造福人類社會。世界上沒有十全十美的人,每個人都有自己的缺點,我會在成長的過程中克服自己的缺點,作一個樂觀、開朗、自信、寬容、真誠的人,有了這些朋友,在通向理想的道路上我在再大的困難面前也會信心百倍的。l環境現代的人們生活在混泥土構建的都市叢林中,由於過於沉重的工作,事業,競爭壓力等問題,常常伴有一種莫名其妙的疲憊感,自覺身體虛弱無力,即使經過休息也不易緩解。這就是所謂的健康狀態,隨著生活質量的提高,人們更加註重身心健康並且千方百計地想留住青春,永葆青春活力,防病的概念在人們的頭腦中越來越占據首要位置,但由於環境污染的問題,人民的健康受著很大的威脅,使得人們不知如何進行自我保護,尤需就會有供,健康咨詢職業人士應該根據市場需求應運而生,對於健康咨詢,目前還沒有具體專門的機構,健康咨詢,它是屬於預防疾病的機構而不同於醫院,人體健康應該把預防放在第一位的,所謂預防放在第一位,應該是句不同的體型、體質進行營養指導,從而達到平衡,膳食,合理營養的效果,這個供給可以說是每個人度需要的。所以此行業有很好的發展前景,我對此充滿了信心。俗話說:「愛美之心,人皆有之。」美是一件甜蜜的事情。」美麗「是多麼華美的詞語,現代對「美」的追求不僅僅是一種自我陶醉的簡單行為,而是建立和尋找自信心的最佳方法,特別嚮往美麗的人是對生活充滿信心的,因此,美總是與快樂、開心、甜蜜緊緊地聯系在一起。對於美,熱明明是追求和嚮往的,大超市、專賣店、美容院,各種各樣的化妝品、護膚品琳琅滿目,讓我們應接不暇,究竟哪種化妝品更適合自己?自己究竟怎樣護理自己的肌膚才能達到效果?如果選擇不好,就會對皮膚造成一定的刺激,甚至損傷,這就需要在美容衛生職業者的指導下購買適合自己肌膚的化妝品。美是一個永久不衰的話題,縱觀我們東方文明史,其實在中國的歷代後妃傳記中早已記載著那些講究保養、追求青春肌膚、長生養氣的後妃們的美容秘方,現代人對於美容的追求,應該更貼近於對大自然的追求,在這方面,中醫是最有潛力的,但是,美容業發展至今天,已經是競爭非常的激烈,然而,追求是無止境的,尤其是對於美來說,更是無限制的,所以對於美容學方法的開發和研製更要求我們再努力一步。技術、環境和服務仍然需要進一步提高。隨人們生活水平的提高,有越來越多的人們更為注重自己的外在形象。無論是朝氣蓬勃的年輕人,還是白發花甲的老年人,都開始涉足整體形象設計這一領域,也許他們並沒有自己的整體形象師,也許他們並不具備充足的經濟實力,但是只要他們擁有了提升整體形象的意識,最終會改變自身的形象,從而提高整體的精神面貌,由此與之相呼應的整體形象設計行業也隨之興起,但由於起步晚、發展慢,這一新興行業並沒有得到巨大發展。這個行業中的人才可以選擇的就業崗位,比如化妝品行業,媒體,廣告,及服裝等行業,未來的整體形象設計顧問可以到眾多的工作崗位就任,因為他們有其他人所不具備的競爭優勢,從目前市場需求來看,整體形象設計顧問供不應求,私人形象設計將在未來走俏。都市生活緊張忙碌,物質文明高度發達,然而精神文明卻不能與之相協調,物慾橫流,利益熏心,使得許多人心理的天平失衡,俗話說家家有本難念的經,其實,人人也有本難念的經,各有各的苦悶與煩惱,我們需要講出來,然而,當我們心情郁悶想要傾訴時,我們的朋友呢?我們的傾聽者呢?大家都有自己的事情去忙碌吧?即使有機會聚在了一起,大家也都是約好,好不容易聚一聚,咱們只開心,翻新的事情絕口不提,然而,人去樓空時,內心的狼藉仍得一個人獨自面對。緊張、壓抑、苦惱的情緒無處發泄,甚至導致情緒紊亂、精神障礙,影響工作學習和生活質量,讓人們身心倍受心理問題的困擾。據統計,全世界每年約有一百萬人自殺,而自殺未遂者佔世界自殺人數的四分之一,為全球自殺人數最多的國家。據衛生部2003年發布的統計數字,我國每年至少25萬人死於自殺,平均每兩分鍾就由人死於自殺。一個健康的人,不僅需要健康的體魄,更需要健康的心理,當人們有這樣那樣的心理障礙時,心理醫生已成為社會必需的職業。l步驟1.每天好好學習,下次要過英語六級和計算機國家二級考試。2.身體是革命的本錢,每天堅持鍛煉身體。3.多和老師們在一起談心,從老師那裡獲取人生的經驗和教訓。4.從現在開始准備考研。總之,坐而寫不如站而行,用毛主席的話作為結束語吧:最無益莫過於一日曝,十日寒,恆為貴,何必三更眠,五更起