英語培訓獎項
『壹』 幼兒英語興趣班獎狀裡面幼兒獲得的稱號有哪些可以寫比如美語小高手,還有更多的嗎請大家幫忙想想,
語音之星,學習之星,進步之星
『貳』 南希國際少兒英語培訓機構的獎項
2007年教育出版協會(AEP)頒發的[金燈獎]
2007年教育出版協會(AEP)頒發的傑出成就獎
2007年美國早期基礎教育最佳軟體EDDIE獎
2007年美國早期基礎教育EFL方案BESSIE獎
2009年全球數字通信協會頒發的教育創新獎
2009年入圍美國軟體與信息產業協會頒發的最佳資料庫管理方案
2010年全國青少年英語比賽中一舉奪得「幼兒組金牌」。公司聘用的外籍英語教師獲得北京市東城區教育委授與的《優秀外籍教師》等多種榮譽稱號。
『叄』 瑞思學科英語的大事記
·2012年月11日,北京市教育學會學科英語教育研究分會成立大會暨第一屆會員代表大會,在北師大附屬實驗中學逸夫樓禮堂召開,北京市教育學會會長李觀政、北京市教委副主任羅潔參加了會議並做了重要講話。大會的召開不但標志著學科英語教育研究分會的正式成立,也意味著「學科英語教育」已不再是一種企業行為或者單純的教學手段,而是被教育界廣泛認可的教育理念與教育模式。隨著學科英語教育研究分會在理論和實踐方面的探索,將對北京市乃至全國的教育事業發展能起到有益的促進作用。
·2012年5月27日,由瑞思學科英語承辦的「國際化人才暨學科英語教育高峰論壇」在新清華學堂隆重召開,來自中美英三國的教育專家齊聚一堂,探討了全球一體化形勢下國際化人才培養的重要性及培養手段,同時對中國嘗試進行國際化人才培養的學科英語教育及學科英語教育領航者——瑞思學科英語給與了高度贊譽。
·2012年5月27日首屆「瑞思杯」少兒英語項目應用能力大賽頒獎典禮成功閉幕。「瑞思杯」少兒英語項目應用能力大賽為期3個月,以「未來設計師」為主題貫穿賽事。小選手們從選題立題、采訪調研、數據分析直至最後得出自己的全英文項目報告,選手們不僅學到了很多知識,更多的是展現了自己良好的語言表達、融會貫通的知識應用、縝密的邏輯思維以及卓越的未來領導力。5.27日下午,在首屆「瑞思杯」少兒英語項目應用能力大賽頒獎典禮上,小選手們進行了完美的匯報演出,表現出來的國際化人才素養獲得與會中外教育專家一致肯定! ·2011年1月18—19日,瑞思學科英語2011年合作夥伴年會在京成功召開,此次年會的主題是「教育·溝通·影響力」,旨在與全國中心共同探討教育本質,分析如何夯實教育根基,加強坦誠、雙贏溝通,提升瑞思品牌的影響力。國際教育巨頭HMHG海外事業部高級副總裁Justin先生、瑞思學科英語CEO Felix先生、知名投行、律師事務所及媒體代表出席了本次盛會,公司高層、員工和來自全國各地的合作夥伴們相聚北京,共襄盛舉。
·2011年1月,在《新京報》舉辦的教育機構評選活動中,瑞思學科英語被評選為「最信賴的語言培訓品牌」。
·2011年1月13日,由搜狐網、搜狐教育頻道聯合主辦的「致青年TO YOUTH 」
·2010中國教育年度總評榜活動中,瑞思學科英語喜獲「中國十大品牌少兒教育機構」、「中國品牌外語培訓機構20強」兩項獎項。
·2011年1月12日,「新浪2010教育盛典」在京揭曉,瑞思學科英語作為少兒英語行業領軍者,一舉榮獲「最具品牌價值教育連鎖機構」、「最具優質服務外語教育機構」兩項大獎,同時,瑞思學科英語CEO Felix先生榮獲「2010教育影響力人物」稱號。
·2011年1月6日,在《北京娛樂信報》信報十周年教育展活動中,瑞思學科英語榮獲「2010年讀者最信賴的教育機構」稱號。 ·2010年12月29日,由中國教育改革與發展研究會、中國教育品牌研究院、聯合國教育基金會、今日財富報社等權威機構共同主辦的中國教育品牌年度總評榜,在北京·釣魚台盛大揭曉,瑞思學科英語 CEO Felix先生榮獲「2010年科教中國行·中國民辦教育十大領軍人物」稱號,瑞思學科英語榮獲「2010年科教中國行·中國十大家長推薦品牌教育機構」稱號。
·2010年12月28日,在金翼獎2010網易教育年度大選活動中,瑞思學科英語榮獲「年度十大兒童教育品牌」和「年度十大教育連鎖品牌」兩項榮譽稱號。
·2010年12月21日,《北京青年報》2010品牌教育機構年度大展,瑞思學科英語CEO Felix先生榮獲「北京青年報·2010年度十大教育人物」稱號,瑞思學科英語榮獲「北京青年報·2010領軍品牌教育機構」稱號。
·2010年12月15日,「2010回響中國」騰訊教育年度總評榜,瑞思學科英語被評選為「中國十大影響力兒童教育品牌」。
·2010年9月16日,在《北京晨報》2010京城少兒英語教育評選活動中,瑞思學科英語榮獲「2010京城少兒英語教育十大領軍機構」稱號。
·2010年9月15日,在北京教育考試院隆重舉行的「第四屆北京民辦教育園丁獎」表彰大會上,瑞思學術部主管王錚、學術總監袁雪、北京區域校長徐泳在眾多入圍名單中脫穎而出,分別獲得了「優秀教師」、「優秀教育工作者」、「優秀校長」的榮譽稱號。北京民辦教育協會特約監事長杜松彭、北京教育考試院副院長徐寶力、北京市教委民辦教育處副處長李麗暉分別給瑞思獲獎代表頒發了證書,並高度評價了瑞思的辦學模式,肯定了瑞思三年來突出的教學成果。
·2010年7月26日,瑞思學科英語領袖培養方案之美國東海岸游學之旅啟動。
·2010年7月5日,瑞思聯手CCTV少兒頻道《芝麻開門》欄目,強檔推出「世博歡樂行」系列節目,在與來自全國知名公立小學、北京法國國際學校孩子們的同台競技中,瑞思小選手憑借純正的英文表達、快速的反應能力、良好的團隊協作能力、豐富的知識和國際化視野,一路過關斬將,贏得了億萬觀眾的掌聲。 2010年5月8日,第一屆瑞思PTA年會暨瑞思三周年成立慶典在北京大學百年講堂舉行。
·2010年3月23日《京華時報》2009年北京教育公信榜,瑞思學科英語榮獲「2009年度最具影響力少兒英語培訓機構」、「2009年度十大最具影響力中國教育集團」稱號。
·2010年2月4日,在京報集團「2010年北京優質教育資源推薦」評選中,瑞思學科英語榮獲「百萬讀者推崇的外語培訓機構」稱號。
·2010年1月29日,由HMHG攜手國際權威機構專家團,在華發起的「全球智慧中國標准」中國兒童英語語言應用能力調研及評估項目報告會暨《中國兒童英語語言應用能力白皮書2009版》發布儀式在京成功舉行。白皮書指出,此次調查結果顯示,參考美國公立小學的教學目標,以及對比美國同年級孩子的標准,瑞思學員中有50%以上孩子的水平達到了美國標準的平均水平,有23%以上孩子甚至達到了美國標準的優秀水平。調查結果還顯示,瑞思學員的閱讀能力處於同齡美國學生平均水平,語言理解技能甚至略高於美國學生。數學測試中體現出來的優勢不僅僅在計算能力上,在數學思維及運用數學知識思考和解決實際問題的能力上也表現優異。
·2010年1月26日,在新浪網「教育改變人生,網路引領未來」--新浪2009中國教育盛典中,瑞思學科英語榮獲「2009年度最具網路口碑外語教育機構」、「2009年度最具投資價值教育連鎖機構」稱號。
·2010年1月19-20日,瑞思學科英語第三屆合作夥伴年會「領導力決定未來」在京召開,HMHG全球業務部高級副總裁、董事、國際權威教育專家和崇文區、海淀區、石景山區及昌平區教委的領導,瑞沃迪國際教育CEO Felix先生及公司高層、員工,來自全國各地的合作夥伴們和來自PTA的家長們齊聚北京,盛況空前。
·2010年1月14日《新京報》2009教育年會,瑞思學科英語榮獲「我最信賴的教育品牌」稱號。
·2010年1月《參考消息·北京參考》2009年教育品牌評選,瑞思學科英語榮獲「最受讀者信賴的少兒英語培訓機構獎」證書。 ·2009年2009年12月16日,在2009回響中國騰訊網教育年度總評榜中,瑞思學科英語榮獲「中國十大教育連鎖品牌」稱號,同時,瑞思學科英語CEO Felix先生榮獲「中國教育產業領軍人物」稱號。
·2009年11月18日,國外權威教育評估團攜手瑞思,開啟中國兒童英語語言能力調研及評估項目,首度在華招募50名助理研究員。
·2009年11月2日,由網易教育頻道主辦的「網易教育2009年度教育大選高峰論壇暨頒獎典禮」,瑞思學科英語一舉囊獲「最具投資價值教育機構」、「最佳創新教育機構」、「最佳外語培訓機構」三項大獎,成為全場獲獎最多的機構之一。
·2009年9月3日《環球時報》專訪文章報道——《瑞思英語:在中國辦好美國小學》。
·2009年7月21日,美國PTA組織首度落地中國,瑞思家長教師協會(PTA)正式成立。
·2009年7月8日,瑞思與美國小學教師交換培養計劃正式啟動,首批美國公立小學高級教師來華。
·2009年5月8日,公司喬遷至北京CBD核心區5A級寫字樓華貿中心。
·2009年1月22日,在《北京晨報》、新浪教育頻道、《北京娛樂信報》、《競報》以及中青在線組織的「2008年度京城教育調查」中,瑞思學科英語被評為「代表北京最高辦學水平的英語培訓機構」。
·2009年1月20日搜狐網中國教育年度盛典,瑞思學科英語被評為改革開放30年十佳品牌外語培訓機構」。
·2009年1月18日《北京青年報》教育年會,瑞思學科英語榮獲「2009年教育機構金獎」。
·2009年1月14日騰訊網「回響中國」年度教育盛典,瑞思學英語被評為「2008年中國十佳兒童教育機構」。
·2009年1月6日新浪網年度教育機構評選,瑞思學科英語被評為「2008年度中國十大知名外語培訓機構」。 ·2008年2008年12月17日、18日,瑞思學科英語2009年合作夥伴年會「世界的瑞思,瑞的世界」在京召開,霍頓米夫林·哈考特集團全球業務部執行副總裁、瑞沃迪國際教育董事長Justin先生,瑞沃迪國際教育CEOFelix先生、霍頓米夫林·哈考特集團資深教育專家、瑞沃迪國際教育學術總顧問Joan女士、高級教學官Chris先生等與會,表示中國區業務將繼續作為HMHG全球業務關注的重點,HMHG將繼續從學術、技術和資金上加大對瑞思學科英語的支持,利用更多的資源和力量保護瑞思學科英語品牌。
·2008年11月16日,瑞思學科英語在第五屆教育家大會上榮獲「改革開30年中國特色教育十大傑出機構」、「2008中國教育創新示範單位」兩項殊榮。
·2008年10月8日,瑞思學科英語在北京八一中學禮堂舉辦了一場別開生面的大型匯報演出——少兒英文版「百老匯」Rise Special Show。
·2008年10月7日,瑞沃迪國際教育董事長Justin先生與瑞思學科英語海外投資方EMPGI的首席執行官Crispin先生到瑞思參觀指導。
·2008年9月26日,美國資深教育專家Jim Moulton到瑞思學科英語指導教學工作。
·2008年9月5日,瑞思學科英語宣布獲得3000萬人民幣海外戰略投資。國內第一財經媒體《21世紀經濟報道》發表專題文章稱《跑過麥當勞,瑞思學科英語再飛》。
·2008年8月22日,瑞思學科英語聯合摩托羅拉(中國)電子有限公司舉辦大型美國文化體驗活動。
·2008年5月11日,瑞思學科英語在中關村文津國際酒店舉辦大型英語歌舞、經典英語歌演唱大型英語晚會。
·2008年4月12日,麥肯錫、普華永道為瑞思學科英語做盡職調查。
·2008年4月11日,公司喬遷至北京市朝陽區建國路甲92號世茂大廈A座7層。
·2008年1月18日,HMHG集團公司EMPG集團董事會主席兼CEO Barry O』Callaghan接受CCTV-1新聞30分專訪。
·2008年1月17日,北京晚報「尋找2007北京教育新勢力」評選活動,瑞思學科英語CEO Felix先生榮獲「2007年度北京教育創新優秀教育人物」稱號;瑞思學科英語榮獲「2007年度北京教育創新優秀教育機構」稱號。 ·2007年2007年5月8日,北京瑞沃迪國際教育科技發展有限公司成立。
『肆』 企業英語培訓怎麼能讓員工積極起來
傳統方式的英語培訓:預算成本高,傳統培訓學費較高加重企業培訓負擔;內出勤率較低,培訓容佔用休息時間,員工的積極性不高;持續性很差,實體培訓上課不便,員工學習持續性差;針對性不高,短期性一對多集訓針對性不足效果差。
傑森英語企業培訓:測試員工英語水平,真人外教將進行員工英語水平的全面測試,了解員工的英語基礎;量身定製培訓計劃,依據企業的發展目標,結合員工英語水平測試是結果,為員工量身定製培訓計劃,確定課程教材及學習周期;私人外教正式培訓,數千外教任員工選擇;追蹤反饋學習效果,完備的學習系統,員工可以反復聽課程錄音,鞏固課堂內容,查漏補缺,通過季度測評課追蹤學習效果;
使員工積極性提高,可以在傑森英語完善的培訓體系下,建立員工學習獎勵計劃,和員工的工資、福利等進行適當的掛鉤;同時開展英語公開賽等活動,設置獎項;在企業建立英語語言溝通環境,參加傑森英語每周的免費公開課,在外教的帶動下,不斷提升英語語言交流水平。
『伍』 鼓勵小學生發獎狀,應該設有哪些獎項
1、勤奮獎:獎勵學習一貫勤奮、多方面成績優異的學生。
2、飛躍之星:獎勵在品德、學習、紀律方面進步幅度較大,由後進變先進的學生。
3、體育之星:獎勵能認真組織班集體體育活動或體育活動突出、專項競賽成績優異的學生。
4、三好學生:獎勵在品德、學習、體育方面優異的學生。
5、文學之星:獎勵愛好文學、寫作,在各級報刊、雜志上發表過習作或在寫作方面有突出表現的學生。
6、信息技術獎:獎勵能熟練操作計算機,有一定水平的學生。
7、孝心獎:獎勵對父母的辛勤勞動能給予理解,在家裡能幫助父母做一些力所能及的事,對父母關心,有孝心的學生。
8、愛心獎:獎勵在社會、學校長期做好人好事,關心學校發展,關心班級建設,熱心為同學服務的學生。
9、優秀路隊長:獎勵在路隊管理工作方面一貫積極主動,在路線隊中能起到帶頭示範作用的學生。
10、禮儀之星:獎勵那些一貫嚴以律己,行為文明,講禮貌,起很好表率作用的學生。
『陸』 英語培訓學校 關於獎項名字
英語培訓學校關於獎項名字,關於獎項名字,誰得獎寫誰的名字就可以了?不得講要名字也沒用
『柒』 有誰獲得了新浪2011中國教育盛典年度大獎
摘要:12年來,朗閣(Longre)教育集團已經成為中國最具影響力、最具知名度的教育培訓品牌之一。以幫助學員獲得更好的教學體驗和高分成績為己任。在今天,朗閣(Longre)教育集團旗下擁有領軍雅思、新托福培訓的朗閣培訓中心、專業細致的朗閣國際留學、專注國際教育運營管理的英迪教育、豐富成熟的小語種培訓歐風培訓中心、專注於3-11歲少兒教育的朗朗國際少兒英語培訓五大知名教育品牌。
朗閣教育集團彰顯榜樣力量
2011年12月10日, 第四屆新浪2011中國教育盛典在北京萬達索菲特大酒店舉行舉行了隆重的頒獎典禮,朗閣行業精英力量展現,被公眾一致評為「2011年最具品牌知名度外語教育機構」,獲稱「教育,因你而改變」,當之無愧!
朗閣教育集團旗下朗閣培訓中心北京分校校長房明
此次新浪2011年教育盛典以「教育,因你而改變」為主題,旨在說明每個人都能擁有改變教育發展的能力,同時也都被賦予改變教育的權利。600多位教育界專家學者出席今天的盛典,揭曉2011年度十大教育新聞、領軍中國教育人物、微博風尚大獎等重要獎項。新浪中國教育盛典成功舉辦三屆,憑借強大的號召力、傳播力和影響力,它已成為國內最權威、最具影響力的教育行業評選活動。
新浪2011中國教育盛典現場
教育的發展離不開優秀的教育機構的努力。隨著終身教育理念的提出,一個嶄新的大教育時代已經展現在世人面前。在這個大教育的舞台,朗閣培訓中心受到了廣大網民的支持。經過近12年的蓬勃發展,朗閣在中國30個城市擁有至少40個校區,總教學面積超過80000平米,每年學員數量超過100000人,形成完善的全國教學服務網路。
專業品牌,是時代賦予朗閣最珍貴的資產。朗閣,作為目前國內最大的雅思新托福培訓基地之一,及華東地區最大的海外考試培訓基地,一直致力於雅思(IELTS)、新托福(TOEFL iBT)、賽達(SAT)、口語、企業團訓的學術研究。今後,朗閣也會一如既往的為中國海外考試的學術研究傾力奉獻,彰顯代表中國培訓機構的榜樣力量!
朗閣培訓中心北京分校校長房明盛典後接受新浪專訪
『捌』 奧斯卡用英語怎麼說
1.Oscar
英 ['ɒskə(r)] 美 ['ɑskər] 這是Oscar這個英語單詞奧斯卡的音標。
我們可以發現英式發音和美式發音這個單詞區別並不是很大,但是外國人在發音這個單詞的時候要[k]這個輔音實際上會有一點非常輕的「濁化現象」,有點類似[g]的這個音。
另外,除此之外相關的單詞還有:
2.Academy Award
這個是《奧斯卡獎》的英文名稱,所以說你問奧斯卡用英語怎麼說,如果是提及這個美國電影科學院頒發的奧斯卡獎項的話,則是Academy Award這個詞。
3.Oscar Tutor
奧斯卡英語,是專門做英語培訓的,以奧斯卡為品牌進行英語教學的。公司是在中國上海。
4.Oskar
除了英語拼寫以外,和Oscar沒有本質上的區別。大家知道在上海上港足球俱樂部的球員,奧斯卡的英文名就是Oskar,更多相關的也可以去奧斯卡英語官網去看看。希望可以幫助到你和大家!
『玖』 你好,請問你是在英孚學習過嗎我想問一下英孚好嗎學了有什麼效果嗎我英語不是很好
金華英孚英語培訓機構
EF 英孚教育是全球領先的英語培訓學校,我們的員工和輔導員多達31000多人。在51多個國家的400所英孚中心和辦事處組成了EF英語教育網路,它已經幫助了超過1500萬學員學英語。 EF 英孚教育具有當地小型語言學校無法媲美的巨大優勢:創新的英語學習系統、完全整合定製的英語教學材料、經過認證的頂尖外籍英語輔導員、地處市區交通便利的現代化校舍以及出遊國外的機會。 金華英孚英語培訓機構
你的孩子在英孚能得到:
經過專業培訓的資深英語教師 金華英孚英語培訓機構
EF英孚要求所有教師都擁有國際認可TEFL證書和劍橋教師專業資格認證的「雙證」,並需要接受EF英孚語言培訓系統的培訓才可被聘用,資深教師們能整合多種教學方法,以豐富的課堂互動讓孩子產生學習興趣。
國際認可的兒童英語教材 金華英孚英語培訓機構
EF英孚教育是國內唯一擁有自己專門教學研發團隊的英語培訓機構,使用的教材曾屢獲國際大獎。EF專為3-6歲兒童設計的Small Stars課程獲得了英國文化協會2010年ELTons獎創新獎項提名,此獎項被視為英語教學界 的奧斯卡獎。金華英孚英語培訓機構
為不同年齡段兒童專設的英語課程
EF英孚針對兒童成長的每一個階段設置了針對性的課程內容,用孩子最容易接受的方式教授英語技能,並針對每個孩子不同的特點來溝通,力求達到最好的教學效果。金華英孚英語培訓機構
獨特的iLAB網路兒童英語教學系統
iLAB創新語言實驗室為孩子提供了超過200小時的家庭作業和趣味英語練習,讓孩子回家也能鞏固知識繼續學習,而家長也可以隨時登陸「家長園地」,查閱孩子的學習進度並與教師溝通,真正參與到孩子的英語學習中。 金華英孚英語培訓機構
主題豐富的英語俱樂部活動
由外教主持的Life Club活動每周一次,趣味盎然的活動內容不僅為孩子營造了練習實用生活口語的休閑環境,還能開闊孩子的眼界、培養孩子開朗的性格。 金華英孚英語培訓機構
在EF英孚,我們已經設計了各類專業兒童英語培訓課程,以迎合不同年齡段學員的需要。我們為3-6歲的幼兒提供Small Stars的課程,為7-10歲的兒童提供High Flyers的課程。總之,每一位學生都能根據自己的實際年齡和需求來選擇適合自己的英語課程。金華英孚英語培訓機構
地址: 金華市回溪街228號東方巴黎D座(樂購二樓)
電話: 0579-82555588