英語培訓班生產組織
Ⅰ 要創辦一個英語培訓機構(公司),需要什麼執照
營業執照、《辦學許可》、消防備案
Ⅱ 如何開辦一個英語培訓班
小編可以肯定的回答你,成人參加英語培訓是非常有用並且有意義的一件事情。並且為了解決大家的疑惑,易小編特別整理了成人參加英語培訓的一些好處,供各位參考。
1、可以增強自己的表達能力。
成人參加英語培訓,培訓的主要就是聽、說、讀、寫四個方面,口語佔了英語培訓中非常重要的一部分。而口語的基本要求就是必須要開口說。而且說也並不是老師教一句,學生跟著練一句。而是學生可以用英語,獨立的闡述自己的思維,表達自己的看法,這不僅會考驗到英語能力,更是考驗表達能力。而表達能力對於現代社會來說,無疑於是一門非常重要的能力。又能學習英語,又能增強自己的表達能力,真是一舉兩得。
2、更有職場競爭力。
隨著社會的高速發展,各行各業對於人才的要求越來越高,如果不提升自己,多多學習新的知識,多多補充營養,就很容易被這個社會所淘汰。而目前公認的比較實用的技能,那就是英語。特別是在很多大型公司和外企中,對職工的英語能力都是有要求的。所以如果你擁有一口流利的英語口語,或者能用英語寫出流暢的文章,想必都能為你的職場競爭力加分不少。
當然,除了以上兩點,成人參加英語培訓的好處還有很多很多,但總的來說,成人英語培訓是非常有用,並且百利而無一害得。如果你對英語開始感興趣了,想要報名參加英語培訓的話,我推薦阿西吧!
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阿西吧外教是一家在線英語學習機構,他們家的少兒英語主打美國小學英語課程,直接同步歐美課堂,讓孩子在家也能學好英語,和美國小孩一樣說口地地道道的英語。
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Ⅲ 急!創辦一個英語培訓班要什麼資格和流程
申辦教育培訓機構的流程
首先得有培訓場地,租期三年以上的。其次是必須有必專要的教屬學設備,辦公用品,生活設施等一應俱全。然後你申請到當地教育部門遞交申辦報告,等著驗收批復。
一、辦事程序:
1、向主管部門提出申請(當地市教育局的民辦教育管理辦公室或社會力量辦學管理科)
2、審批機關驗證
3、設立民辦學校。
4、考查、審批
二、申報材料:
(一)申請籌設應提交下列材料:
1、申辦報告;
2、舉辦者的姓名、住址或者名稱、地址;
3、資產來源、資金數額及有效證明文件,並載明產權;
4、屬捐贈性質的校產須提交捐贈協議,載明捐贈人的姓名、所捐資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件。
(二)申請正式設立應提交下列材料:
1、籌設批准書;
2、籌設情況報告;
3、學校章程、首屆學校理事會、董事會或者其他決策機構組成人員名單;
4、學校資產的有效證明文件;
5、校長、教師、財會人員的資格證明文件。
三、承諾時限:
3個月(每年2月份和9月份統一)。
四、收費標准:
工本費
五、政策依據:
《中華人民共和國民辦教育促進法》。
Ⅳ 如何開展企業英語培訓計劃
M廣州黃明堅 主題討論: 管理類、技術類、銷售類等學習是我們在企業中常見的學習課程和形式,現在隨著公司發展,經常有需要與外籍人士交流,但是大家英語水平都不咋地,交流有困難,老闆提出想開展一些關於英語學習或者英語學習的活動。請問,各位M:您所在的企業有沒有開展過英語學習的活動?是怎麼開展的?效果如何?各位T:作為講師,您對於企業開展英語學習或者學習有什麼心得及建議?各位S:對於開展英語學習,您有什麼想法?請1、、、順序發言,0字以上。謝謝!ST合肥陳培松 1、一般來說,英語和計算機都屬於技能。多練練,並堅持就容易上路了。如果有條件,找幾個老外舉辦一些沙龍,還是很不錯的。我以前參加過,氛圍很好。S鄭州崔穎穎 、可以安排定期的英語角,比如晚上-10點,在某個地方,大家都用英語互相交流。噢 對了 我現在學的ABC夫下英語的助教說過 如果要學好英語是很容易的 必須要有一個好的學習空間與實習口語對象 重點就是老師教學經驗 標准口音非常重要,保持逐日口語學習,1&1家教式教學就有非常.好.的學習成果..完成課堂後記得重復溫習課程錄音音頻 把所學知識融會貫通 不過實在沒有人可以指導,最好能上 VOA或滬江拿到課余學習材料閱讀,多說、多練、多問、多聽、多讀,不知不覺的語境就提升起來 學習效益是必定最佳的;M深圳劉國鋒 、有舉辦過,當時是一位義大利的設計師過來,當時是一種交流的方式,要求有一個場景對話,如果英語表達不對的話,要求學員教老師一句成語並解釋意思,學習效率、實用性高,氛圍很好!S廣州毛斌紅 、現在有很多針對基礎的英語訓練營,既然可以有新員工訓練營,我覺得也可以考慮這樣的英語訓練營。M深圳蘆娟娟 、深圳廣州一帶有TOSMAST(頭馬)演講英文俱樂部,有標準的科學的流程,每周一次聚會,旨在提高溝通力及領導力,英語能力。偶旁觀過一次。有興趣的朋友可以去了解觀摩學習。上網就可以找到 在上家單位時,有台灣籍同事每周給英語愛好者進行英語角學習,還有作業布置,英語演講比賽等。近三年沒有參加了。M深圳方思琪 、補充娟娟的建議,Toastmasters(頭馬)演講俱樂部,遍布世界各地,旨在提高演講技巧及領導力,通用的是英語演講及點評方式進行。有標準的科學的流程和競爭激勵機制,在輕松的環境下學習英語。有興趣的朋友可以去了解觀摩學習。T廣州侯熙儒 、做英語學習和英語角並不難,關鍵是吸取經驗,並且要有管理。我把自己之前在企業組織英語學習的經驗用PDCA的理論簡單總結如下:①、P環節: 有要精心的准備,比如提前要確定好主題、組織者、檢查者、如何反饋、下雨了怎麼轉移等細節。用林書豪的話說,要有『系統』。舉個例子。例1:主題策劃 如果做英語角,主題必須提前計劃,否則學員及老師都無法進行精心准備。這個主題必須要能體現學員的需求,如果主題太遠,對業務幫助不大,大家的興趣也不大 常見一個現象是,主題沒有很好地規劃,在前幾次,大家因為對老外有新鮮感都來了,但等新鮮感過去就不來了,所以主題要提前明確、學員可以提前准備,後來規定本月初要做好下月討論的主題。同時規定,組織者必須為大家准備和討論主題相關的單詞甚至道具。例:誰負責 有些公司搞英語角是業余活動,HR叫某位熱心同事負責,結果呢,這位下屬有時去,有時不去,結果自然而知。後來確定管理英語角是她的一項職責,要求她必須提前准備詞彙、統計人數、之後收集反饋,效果自然不同。例:參加者如何反饋 參加者如何表達自己的需求及想法?是發郵件給HR老大,還是在公司內部上建立一個英語學習BBS?不管哪一種途經,只要有準備,效果都會不錯。②、DO環節:要按計劃執行,不要隨意變更,這個就不多說了。③、C環節: 在進行過程中,一定要檢查到位。因為講英語不是一件容易的事情,尤其是對於基礎不好的人。現場如果沒有管理,通常會變成露天的中文聊天廣場,甚至會出現完全不懂英語的男士到現場泡MM的現象。檢查的要項有很多,比如如果有老外來,要看看新來的老外有沒有人氣,口音是否純正等。④、A環節。活動出現問題怎麼辦?一定要按准備的方案及時糾正。如果是沒有預料到的問題,一定要和大家共同討論,決定下一步怎麼做。另外,如果進行得不錯,對於表現突出的要有獎勵,也要讓領導知道。畢竟,這是經過努力管理出來的業績。總而言之,學英語是一項常見的行為,既可以是個體行為,也可以成為組織行為 如果是公司行為,就不能表現為群眾自發的一種行為,一定要體現出團隊學習的特徵,有系統、有組織、有管理,和其他項目管理的原理一樣,重在內部管理,不能指望任何外來的公司或譏構,因為他們不知道你要學習什麼。只要堅持,就一定能取得所期望的績效。
Ⅳ 學習英語去哪個培訓班
1.新東方
新東方,全稱北京新東方教育科技(集團)有限公司,總部位於北京市海淀區中關村,是國內最大的綜合性教育集團,成立於1993年。公司業務包括外語培訓、中小學教育、學前教育、在線教育、出國咨詢、圖書出版等領域。
2.英孚英語
由Bertil Hult於1965年創立。EF是一家私營企業,下屬16個機構和非營利組織。它提供各種教育課程,包括語言學習、留學、旅遊和學位項目以及文化交流。如今,英孚EF英孚教育遍布全球50多個國家,員工超過40000人,幫助超過1500萬名學生。1994年進入中國市場,發展迅速。目前國內有100多家英語培訓機構,主要培訓青少年英語。
3.華爾街英語
華爾街英語於1972年由李文浩博士在義大利創立。是一家專注於成人英語的英語培訓機構,總部位於美國馬里蘭州巴爾的摩。目前,華爾街英語在全球28個國家和地區擁有400多個中心,幫助全球200多萬學生成功提升英語實踐能力。自2000年以來,華爾街英語進入中國市場,在11個城市開設了73個學習中心。
4.米德蘭英語
美語是美語國際教育集團最重要的生產線品牌。總部位於紐約、北京和深圳,目前在全國擁有100多家分支機構,員工超過3000人。是中國專業英語培訓的知名品牌。具體業務主要包括成人英語素質教育、青少年英語應用教育、英語在線學習和企業集團英語培訓。經過多年的努力,美聯英語已經發展成為集R&D和教學為一體的全國性大型教育集團。
5.韋布
網博成立於2004年,是iTutorGroup旗下麥奇教育集團旗下的主要品牌。由名人代言,精選全球2萬+外教,小班授課,有量身定製的課程。課程包括成人英語、商務英語、日常口語等。Web Bo採用「動態課程生成系統(DCGS)」,可以自動匹配學生和教師,幫助學習者量身定製教材。而且還提供24小時、365天的全天候服務。
一站式出國留學攻略 http://www.offercoming.comⅥ 要開辦一個培訓班需要辦理哪些手續
開一個培訓機構都要經過教育局的認可,拿到辦學許可證。
1、到培訓機構所在地的教育局去索取並填寫申請表,(要提供開辦者的相關資質,學歷學位證明等)經過審核批准,頒發許可證才能開辦。
2、向工商行政部門申請營業執照進行法人登記(要提供驗資證明、經營場所狀況等等)。
3、辦理稅務登記。
4、支付注冊資金。
申請籌設或正式設立民辦教育機構,申請辦學許可證,需提交下列材料:
(1)申辦報告。內容主要包括:舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內部管理體制,經費籌措與管理使用等;
(2)舉辦者的姓名、住址或者名稱、地址。
(3)資產來源、資金數額及其有效證明文件,並載明產權;
(4)屬捐贈性質的校產須提交捐贈協議,載明捐贈人的姓名、所捐資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件。
(6)英語培訓班生產組織擴展閱讀
開辦一個技能培訓班的具體流程:
1、網上錄入信息。
申請人通過市人力資源保障部門職業技能培訓補貼管理系統(點擊進入:)錄入信息並提交。
2、到公布的受理點提交紙質申請材料。
受理點地址及聯系電話見附件。
3、公示。
市、區人力資源部門將符合補貼條件的名單定期集中匯總,在受理審核部門的政府網站公示5個工作日。
4、異議處理。
公示期間有異議的,由受理單位復核。經復核,異議成立的,取消其補貼資格;異議不成立的,按規定支付補貼。
審核辦理
市勞動和社會保障局依據職業培訓機構設立條件和設立標准進行審核,需要對申請材料的實質內容進行核實的,應指派2名以上工作人員進行核查。審核完畢後,以書面形式做出批准或不批準的批復。批准設立的,頒發《民辦職業培訓機構辦學許可證》。
辦結時限:20個工作日
Ⅶ 企業如何組織員工開展英語培訓或者學習的活動
企業組織員工開展英語培訓或者學習的活動,需要根據企業的商務需求、崗位需求、學員英語水平、培訓預計目標、投入預算等,量身定製培訓方案。推薦咨詢美聯英語。美聯英語設有職場英語班,提供1對1英語學習規劃與指導,500主題試聽課任選1節,報名可領取1000元獎學金。
中國教師或中國英語節目的發音與純正地道的外國發音有較大差距,很多員工在多年以前就已經形成了一些不正確的發音方法,卻全然不知,改起來也十分困難。英國音語與美國音語不同,大多數學員習慣英音的發音標准,初聽美音會有一些障礙。進行企業英語培訓時最好能請外教為員工進行培訓,可以在輔導中及時指出學員發音錯誤,及時提醒提出修正意見。企業英語培訓普遍存在的詞彙障礙問題。員工們對於新聞用語中一些常見詞彙、商務常用語及人名、地名不熟悉,培訓時應要求學員掌握。並通過批改學員聽寫練習,對學員進行評價考核,及時鼓勵有進步的學員,督促未良好掌握的學員進行復習。
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Ⅷ 自己開辦個小英語培訓班,都需要什麼手續
一、辦事程序:
向主管部門提出申請(當地市教育局的民辦教育管理辦公室或社會力量辦學管理科)。
審批機關驗證。
設立民辦學校。
考查、審批。
二、申報材料:
(一)申請籌設應提交下列材料:
1、申辦報告
2、舉辦者的姓名、住址或者名稱、地址;
3、資產來源、資金數額及有效證明文件,並載明產權;
4、屬捐贈性質的校產須提交捐贈協議,載明捐贈人的姓名、所捐資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件。
(二)申請正式設立應提交下列材料:
1、籌設批准書;
2、籌設情況報告;
3、學校章程、首屆學校理事會、董事會或者其他決策機構組成人員名單;
4、學校資產的有效證明文件;
5、校長、教師、財會人員的資格證明文件。
(8)英語培訓班生產組織擴展閱讀
依法審批登記
確保證照齊全。校外培訓機構必須經審批取得辦學許可證後,登記取得營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書,下同),才能開展培訓。已取得辦學許可證和營業執照的,如不符合設置標准,應當按標准要求整改,整改不到位的要依法吊銷辦學許可證,終止培訓活動,並依法辦理變更或注銷登記。
嚴格審批登記。
校外培訓機構審批登記實行屬地化管理。縣級教育部門負責審批頒發辦學許可證,未經教育部門批准,任何校外培訓機構不得以家教、咨詢、文化傳播等名義面向中小學生開展培訓業務。
校外培訓機構在同一縣域設立分支機構或培訓點的,均須經過批准;跨縣域設立分支機構或培訓點的,需到分支機構或培訓點所在地縣級教育部門審批。中小學校不得舉辦或參與舉辦校外培訓機構。
Ⅸ 請教一下大家,辦英語培訓班違法嗎國家有沒有相關的法律依據,如果有,如何獲得此類信息
開辦此項目,是需要去工商局審核批准,登記備案。
最好先注冊一個公司,(法定最回低答資金3萬元)然後再以公司的名義承辦培訓業務。否則個人辦學屬於社會團體的范疇,審核起來可能比較困難。
也不是,如果很小規模的辦學,並不想取得什麼辦學資質的話,可以以業務輔導的形式辦個個體班,那樣形式就靈活了,沒有多少限制。
Ⅹ 怎樣組織公司的英語培訓
本人是在企業做培訓的,這里給你個簡單的培訓流程
1。收集培訓需求,確認培訓人員名單
先收集他們的內培訓需求,看看他們主要需要哪些日常英語,可以和這些培訓者的主管或經理得到相應的信息。
2。聯系相關培訓咨詢公司
之後找相關培訓機構,能夠給到你們相應的解決方案,訂制課程,選好老師。最後和咨詢公司簽訂合同
3。培訓開始前的准備
在培訓開始前,告知參加學員 培訓地點,時間和注意事項。
4。培訓後
之後上完課程做一個課程回顧,看看下次哪些需要改進。再做的比較深入一點,之後可以跟蹤學院,抽查他們日常使用情況。
基本這個是培訓的一個簡單的流程。容
希望能夠幫到你