小學生英語培訓班招生簡介
① 暑期英語培訓班招生簡章
現在英語培訓學校到處都是，我之前也是為給孩子找家培訓機構頭痛好久專。給你一些屬我的經驗：.首先考慮師資，看學校的規模，老師質量，發音。課程設置，一個班人數不要太多，老師照顧不過來，學生開口發言的機會也少，6-8個是最好的。地點，不要選擇太遠的學校，送來送去很麻煩，又浪費時間。我主要就是沒時間接送孩子，給孩子報了樂知的網路學校，挺方便的，主要是我家孩子喜歡那老師，也在那學了大半年了，效果挺好的。</p>
② 少兒英語培訓機構的招生方案怎麼寫
給你一篇招生方案供參考：
暑期培訓班招生方案
面對很多機構招生難的情況，為便於機構招生，實現相互配合，家長匯個性化測評系統針對各個機構共同的特點，對招生提出如下建議方案：
一．招生人員
招生組長，招生業務員。
二．工作要求
統一管理，按照規定的時間完成招生目標。
組織有序，按照組長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。
禮貌待人，業務員在招生過程中，一定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首飾。
有紀律性，在招生過程中，沒有意外情況，不允許遲到，早退。
三．工作安排
發放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內容。
在學生集中地大門口進行設點招生。
在組長的安排下進行電話招生。
一些業務員可進行游擊招生。
四．具體事項
1人員安排
在機構大設點，在設點時間中，必須保證有3名業務員在此進行招生。沒有值班的業務員可以在周圍進行游擊招生。
業務員務必在設點周圍進行宣傳工作，發放傳單，與家長聊天。
2招生時間
在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設點招生。
設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。
晚上7點至8點招生業務員可以以散步形式進行宣傳活動。
3招生對象
中小學生（小學一二年級學生需在家長陪同下進行評測）
4招生業務員須知
招生時的穿著打扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。
在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和沖突，遇到情況要及時通知主管，注意不要越級上報。以協商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好！
在招生過程中要盡量說出我們的優勢，對方有意向時將家長匯個性化測評系統相關資料給予家長，不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。
電話招商時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明原因。
五．工資分紅
1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為建議水平，測評使用機構可根據自身情況及所處地區酌情調整。
六．活動優勢（重點向家長介紹的內容）
我們有區別於其他一般知識點培訓，這是一個一對一測評的系統，找到學生的優勢與劣勢，有針對性地去調整學生的情況，讓其達到最優。
關注留守兒童，我們會提供20個免費的機會給他們，讓他們也體驗個性化測評系統的魅力。
我們的主題是手拉手、心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動，他們互相幫忙，互相學習，培養孩子們的交流能力和認知能力。
我們專注讓孩子們養成一個良好的習慣，不僅是學習知識更是學會如何做人，培養他們各種能力。
我們的教學內容生動靈活，現場為孩子准備了很多開發智力的玩具，還開發了一些有益的游戲，讓學生在玩的過程中逐步提高，激發孩子天賦，引導孩子更健康、快樂的生活。
③ 培訓班開展英語課程怎麼樣招生開場白
用為什麼要學好英語這個問題來開頭。
各位家長朋友，你擔心過您的孩子能否說一口流利的漢語嗎？是的，您從來不擔心！那麼您一樣不用擔心孩子的英語水平，因為每個人都有與生俱來的語言天賦，所欠缺的只是環境！有一位英語教育專家曾說過，如果您的孩子從出生第三天開始學英語，那麼很遺憾，他已經晚了兩天！語言要從娃娃抓起，這是個很簡單的道理！舉個很簡單的例子：我們知道孩子的口音大約十多歲才可以定型，但實際上一直到二十歲還有他的可塑性和可改變性。比如您的孩子現在是一口流利的河北口音，那麼您只要帶他到上海住上兩年，那麼很快他就是一口的上海話了，阿拉是上海人，你儂我儂。這里有一個真實的故事，很能說明這個問題，曾經有一位父親，給自己的孩子請了六個保姆，最後的結果是，孩子竟然同時學會了。
④ 我想辦一個少兒英語培訓班，請問怎麼寫招生廣告
招生廣告應包括以下內容：
1、培訓班名稱
2、培訓班資質
3、輔導對象
4、輔導內容
5、輔導特色
6、輔導時間
7、輔導地點
8、輔導形式（大班、小班、一對一等）
9、收費標准
10、聯系方式
⑤ 英語培訓班招生廣告
就說來上了以後可以英語提高。
考試成績突飛猛進。
農村的都想往外跑的
⑥ 寶雞市開智英語學校的招生簡介
寶雞開智英語學校是寶雞地區實力雄厚，規模最大的專業英語培訓機構，在教學生4000餘人。辦學業10年以來，每年為外語院校培訓數百名英語尖子學生，寶雞地區高考英語的眾多尖子大部分接受過本校強化培訓。孫賀超、雷普潤等19名同學初中階段在本校學習了《新概念英語》教程一、二、三冊，即通過了大學四、六級英語水平考試，之後分別以148分，149分的優異英語成功考入了清華大學等名牌院校。
開智英語學校由英語教育專家創辦，教學方法屬優秀教育科研成果。充分體現「高效-靈活-趣味-全面-輕松」的特點。學校連續8年以來參加全國英語競賽學生獲獎人數之多、成績之訓的名列陝西省第一多次被寶雞市政府評為「先進單位」。政協委員、學校校長趙穎川同志已從事英語教學與研究25年，有五年時間與美國及英國英語教師共同進行英語教學方法科學研究實踐，發表論文60餘篇，總結探索的「開智英語學校教學模式」具有極高的科學價值。該模式集中融入了語言心理學、教育學等先進教育理念，把英語變成了一種「只有參與，自然學會」的學科，而且學生可以從英語學習過程中獲得樂趣，找到高效學習各門學科的方法。
開智英語學校教育理念超前，方法別具一格，管理科學嚴謹，全體教師具有高尚的師德和精湛的教學技藝，已成為一所享譽陝西，輻射西部，具有良好社會影響的知名教育品牌。每年暑假寶雞各縣區、延安、漢中、咸陽、西安、甘肅省隴南、天水等地1000餘名學生蜂擁而來授受培訓。廣大莘莘學子在這里盡情聽說、瘋狂讀寫，整個校園呈現一派濃烈的你追我趕的學習氛圍，極度展示出時代青少年令人羨慕的風采，學生積極學習、熱情參與的生動場面令人贊嘆不已！
這里的學生經過一個月的特殊教法培養，聽、說、讀、寫能力急速提升，數百篇課文流利背誦，1500——2500詞彙熟記無誤，不僅掌握中學英語的大部分內容，更重要的是擺脫了英語困境，掌握了高效學習的方法，踏上了英語學習的高速公路，對其他學科產生顯著的帶動作用，為高中課程學習在戰略上奠定了絕對優勢。這是多年來本校一批又一批考入名牌大學成功者，奉送後來的學生最寶貴的經驗和秘方，既「在此一月，成功一生」！ 1、身體健康，自覺性強，有良好的學習願望的學生。
2、需在短期內提高成績的學生。 1、在開智英語學校總部報名，自備碗筷，夏季簡單被褥及洗漱用品；
2、報名時帶上戶口本。
⑦ 針對小學初中的英語培訓機構怎麼招生、宣傳
小學生培訓機構的英語培訓宣傳其實有很多種方法：
1、地推
在小區門口，學校門口，商業街，動物園等小學生或者年輕媽媽經常出沒的地方，以贈送禮品的方式擺攤做市場調查，拿到調查報告後，再由sells進行電話回訪，這是精準度比較高的一個辦法，效果也是比較好的。
4、網路營銷
這個是現在比較火熱的一個網上推廣方式，那麼營銷這塊有很多種，主要還是以信息流營銷為主，不過更適合全國地域都有門店的品牌英語培訓機構，因為地區的流量相對較少，大范圍的流量帶來的客戶更多，也是降低了投入成本。
總結：少兒英語培訓還是一個比較大眾化的產品，那麼只有在你拿到客戶信息之後，做好售後維護服務，打造好自己的口碑效應，讓這個品牌本地化之後，再去做相應的推廣，效果會很棒！
⑧ 幼兒英語興趣班的招生簡章怎麼寫
樓上有提到的ABC夭下英語我也推薦，大學同學目前都是s.在那裡補習，真實歐美地區的外教即時oneone口語交流
⑨ 小學英語培訓學校的招生方案
招生宣傳及公開課組織
（一）前期招生計劃：
1.對於沒有任何生源基礎的培訓學校，在老師選聘後或選派老師接受總部培訓後馬上面臨招生問題。特別是沒有教育背景或者沒有運作培訓行業經驗的，應該制定出一套切實可行的招生計劃。
2.以下招生方案可供參考：
a.通過關系渠道選擇一公辦學校，選派我們的老師為該校的某幾個班級代教英語課（大多小學英語都是聘用臨時老師代課，所以徵得校長同意有一定的可行性），時間可擬定半個月到一個月，在此期間老師要做到兩點，一是要讓課堂氣氛熱烈而新穎，確實激發孩子學習英語的積極性；二是充分建立起老師與學生感情關系，有必要加強與學生家長的良好溝通。在教學過程中盡量展示TCE的教學特色及對品牌少兒英語的認知度，老師行將離任時即可宣導報班事宜（也可與班主任配合宣導）。
b.設計《少兒英語免費試聽班調查表》，內容含TCE教學特色，教材先進性，師資的專業性，免費試聽的時間（可設一個月8個課時），感興趣後再報名，若認為教的不好可終止學習。欲學習者需填報學生信息一覽表（便於我們與家長及時溝通），發放該調查表的老師和工作人員要有良好的溝通技巧和責任心，要集中在學校門口放學前家長接孩子時進行。
3.利用報紙媒體做招生廣告或印製宣傳彩頁大面積發放也是招生的常用手段，不過在如今競爭日益激烈的市場環境中想單純的依靠這種手段達到理想的招生目的有一定的難度。如果將廣告內容結合一次有創意的活動或者邀請清華專家進行一次大型學習方法講座，能有效搜集大量學生信息，進而通過溝通實現較為理想的招生效果。
4.前期招生工作切忌盲目和操之過急，部分培訓中心一開始對預期招生的期望值過高，達不到目的會喪失信心。實踐證明，除非那些有一定的學員基礎或本身在教育培訓行業有相當的知名度，師資及學校硬體都有較高的水準，這樣的培訓機構會一開始能夠實現比較理想的招生計劃，對於大多數培訓中心來講，初期的招生計劃應遵循「循序漸進」的原則，也許一開始只能招收一二個小班，就藉此讓新培訓的老師盡快適應教學要求，積累經驗，等有二三個授課質量高讓人比較放心的老師具備後，再大規模的招生已水到渠成。
(二） 公開課組織：
1.勿容置疑，目前幾乎所有的培訓機構都有公開課這一環節，並且形式多樣，各有特色，成功的公開課是進行廣泛招生的最有效途徑，那麼如何策劃成功的公開課，各家培訓機構使出渾身解數，力求別出心裁，達到目的。
2.各機構公開課流程自然有其特點和優勢，關鍵點是，能否把總部公開課的精髓及細節演繹出來；能否有效組織一定量的受眾群體；各個環節是否准備充分安排扎實。
3.按總部對公開課規模大小的分類，需確定不同類型的公開課老師擔任，公開課的內容也相應有所區別。
4.策劃公開課建議從以下幾個渠道著手：
a.結合一兩個公辦學校，通過部分班主任推薦，安排周末的時間進行，以100人左右為好，關鍵點是前期與班主任溝通到位；
b.如有渠道，與某一小學合作，將公開課放到學校教室里進行（也可考慮學校電教室），當然沒有家長參加，主要從激發學生報班慾望方面著手，關鍵點是與學校有關領導的社會關系及經濟利益的妥善安排；
c.若沒有學校渠道，按常規做法，通過報紙媒體或發放單頁進行宣傳，只要宣傳內容有吸引力或感召力，也會一定量的學生及家長前來參加。
d.「迪士尼」的運作方法也參考，事先有四五位著裝統一的咨詢人員在幼兒園和小學門口散發邀請卡片，並盡可能登記家長信息，約定時間和地點（一般在周末某賓館會議室），在此之前會不停地打電話邀請。到達地點後即把學生和家長分開，由英語老師為學生進行50分鍾的授課（50分鍾內要讓孩子掌握幾個單詞，英文歌曲，游戲等），與此同時，家長這邊會有所謂的教育專家為家長傳授孩子學習成長方略，進行洗腦。當孩子授課結束後，全部登台展示，結果似乎讓家長看到了奇跡，現場報名者也不乏其人，教材費800元（還是打折價），學費每年1980元。
(三） 彩頁設計及報紙廣告：
1.培訓中心初期設計彩頁總想面面俱到，內容安排過多，密密麻麻的整版文字介紹，發至家長手中，家長很難有耐心讀完，這類彩頁要忌諱使用；
2.彩頁設計要遵循幾個要點：色彩明快，內容簡潔，重點部分醒目。文字方面突出教材的權威性和新穎性，教師的培訓層次及專業水準，公開課或試聽課的時間地點（有獎試聽配合活動），製作精美圖片，整體設計要顯示清華大學的影響力。
3.報紙廣告多以軟文為主，結合舉辦的活動及公開課的情形對自己教學的特色進行介紹。
參考資料： http://hi..com/diqiucun666/blog/item/c905648d1f473c1bb31bba24.html
⑩ 英語啟蒙培訓班招生簡章
你可以搞一個活動抄，讓你的在校學員邀請他們最好的朋友來，一方面回饋了老學員，另一方面更重要的事擴大了宣傳，還可以在現場准備一些小禮物，進行課程活動的促銷。當然提前在微信和微信公眾號上宣傳一下也是非常有必要的，例如轉發微信就能得到門票或者小禮物什麼的。總之不要為了做活動而做活動，做活動一定是為了招生。我做網路招生多年，有一些經驗你可以網路一下我的《課程網路招生獨孤九劍》了解，覺得有幫助可以採納，謝謝