英語培訓老師太累了

❶ 小學英語老師真的很累嗎

答： 我們認為我們人類，不管做什麼職業，做什麼工作，只要我們是用心而且又是全力以赴地投入到其中去的話，都會很累的。這樣的事，不僅僅是小學英語老師是累的。凡是盡心盡力，很敬業地從事本職工作的人，都有疲倦的時候啊！

❷ 當初中英語老師太累了，幫我減些壓力吧

生活該過還是得過！！想開點咯，就當是考驗自己的時候到了吧！！創個記錄give they to see see 哈哈！！

❸ 大家好 請問在長沙培訓機構當英語老師 累嗎 待遇怎麼樣 像小星星之類的培訓學校

我是一名英語培訓學校的英語老師，很累，壓力也比較大，最重要的是事情很多回。沒有寒暑假，就答是過年前有2個星期的休假。平時周一周二休息兩天，周四休息半天，可是你別以為休息就可以玩了，寫不完的教案，教學公式，只要到考試，就要寫復習計劃，全是隱形加班。平時事情多的很，比賽也多，，待遇也只是一般，一般老師6個班大概有3000多。反正在裡面，你必須做好每一件事，馬虎不得。我在的這家學校，每天上班都是綳緊神經的，我們的負責人很嚴謹，一點馬虎都不行。話說也還好，但是，我覺得太忙了，私人空間都被工作占據了。

❹ 在知名英語培訓當老師 壓力大 感覺不合適

看開一點吧 要不來HK啊 英語好的話 不怕因為是內地人被歧視的話。 在哪裡都一樣 我也是辭回職了來HK念書 結果發答現還不如上班好 上學是賠本買賣 自己還累得要死 上班就隨意啦 小孩子很好糊弄的 不把你放在眼裡又怎樣 你上完課拍拍屁股就走人了好吧 你的任務是上課教書 又不是給小孩當保姆當奴隸。他願意學 你就教 不願意學 拉倒。你的工資又不會少。

❺ 幼兒園英語老師好不好 累不累

不好，很累，一個幼兒園教師等於
全日保姆+音樂教師+美術教師+語文教師+數學教師+自然教師+舞蹈教內師
+廣告容設計師+手工編織師
當幼兒園教師辛苦的N條理由 ：（1）整天有寫不完的教案，觀察記錄，家園聯系手冊，工作計劃總結，准備教具，環境布置，評比···；（2）工作強度大，每天從早干到晚，中午不休息；（3）工資不算高薪，特別是和成功人士相比，自卑啊（4）整天在孩子的吵吵嚷嚷的聲音中度過，沒有一個安靜的工作環境．（5）安全責任重大，就怕有個閃失，心理壓力大．（6）有搞不完的活動，學不完的精神和無休止的比賽。（7）別人都以為咱們是低學歷人群，其實我們天天學這學那，參加無數的培訓（8）角色轉化過快，剛剛還像個學者似的在搞研究；一眨眼就在給小孩子洗褲子了；還得像個神經病似的當演員，演個小貓小狗什麼的；出去玩的時候是個義務的清潔工，把一些破東東撿回去廢物利用；特辛苦。。

❻ 當培訓學校的老師是不是很累啊每天都幹些什麼工資，福利那些高不高

培訓學校的老師工資組成：基本工資+上課抽成，跟業務員差不多，至於累不累就看個人了，因為培訓學校的老師工作時間都在周一至周五的晚上或者集中與周末。福利的話就看那個培訓學校的老闆怎麼樣了

❼ 有誰知道福州九色鹿少兒英語培訓老師工資待遇怎樣一周上幾節課累嗎

好累 而且待遇好差。跟他們在招聘廣告上寫的差距非常多！去面試過，感覺被欺騙了，堅決不在那邊工作。

❽ 25歲，幹了兩年多少兒英語培訓機構老師，但心很累且工資很低。想轉行嘗試銷售，但不知道能不能幹好。

首先你要來考慮清楚你自心累工資低的原因，如果只是公司的個別現象，我介意你優先選擇換一家培訓機構。因為25歲，也工作有好幾年了，這段時間得工作經驗已經成為了你的核心競爭力，不要輕易放棄。如果是行業普遍現象，我建議你根據你自身的優劣勢特點理性的選擇是否要轉行。如果你確定，我也是建議你先轉崗，可以試著做一做培訓機構的銷售崗位，這樣你以往的經驗不至於一無是處。如果你能適應銷售這個崗位，如果有好的機會，再考慮是否轉行。個人建議，祝您工作一切順利！ 來自職Q用戶：匿名用戶
考慮做一下少兒招生老師，幫忙招聘學生，還就是要考慮考慮自己的性格是不是適合做銷售，天天出去曬的嘿嘿的，喜歡說話呀，性格是不是活潑呀，銷售不是那麼好做的 來自職Q用戶：知智者之少

❾ 教育機構的助教累么

。我並不是從事教育行業的專業人士。只是接觸過從事教育行業的朋友，也在她所創創辦的小機構里任教過一段時間。就粗淺的幫你分析一下吧。
首先，助教肯定不是沒有前途的職業，這是你成為一名專業講師前積累經驗的一個過程，為自己以後獨當一面打好基礎。不是說擔任過幾次家教帶個小班就能成為一名講師的，就拿我所處的長沙來講，來補習的都是四大名校的學生，不論是思維還是只是的儲備，你已經丟下高中知識四年了，而他們接受系統的課程一步步的學過來，有時候可能你的思維跟不上學生，哪怕這樣的事情出現過一次，也會使你在學生心裡的權威性下降，從而導致整個機構的權威性下降。在家長嘴裡一傳十十傳百，好不容易積攢的口碑，會毀於一旦。機構不敢賭，也賭不起。所以靠譜的講師，是生源與口碑的保障。成名的講師有名氣，很多家長都是慕名而來，搶著報他的課，新來的講師只能撿撿剩下的麵包渣。從學管的角度來講，他們其實也很糾結的，並不想給一個講師排太多課，如果某講師名氣太大，就會有跳槽或者單飛的風險。所以作為一個新人來說，從助教做起是很好的選擇，第一，你不用承擔太多責任。第二，相對來說時間比較充裕，可以學習的東西更多，如果以後有單飛的打算你需要學習的就不只是如何授課，還有管理模式。
其次，機會是留給有準備的人。要想帶小班，肯定先從一對一開始，當你的課程滿意度讓領導滿意的話應該就可以從小班競聘中獲得帶小班的資格。其次就是集體備課，示範課，都是你的機會，要讓領導能看到你的亮點。
最後，從機構的角度來談一談吧。作為用人單位，肯定是想通過最少的錢來辦成更多的事，這也是助教存在的意義，為了減輕講師們的工作負擔。所以批改作業，准備教具這些瑣事讓講師去做顯然是不合理的。當然只都是我自己所見到的，畢竟我不是專業人士。至於是待在大機構還是小機構，我的建議是留在大機構，畢竟他們制度完善，能學習的東西跟過，小機構是能讓你很快的代課，如果是剛開張的機構，甚至還能成為骨幹，因為他們人手少，但是你的發展也就只能局限在小機構了。教育培訓這個行業的空間正在逐漸的被大機構所壓縮，小機構的生存會越來遇難。

❿ 在培訓機構當老師，可以一直幹下去嗎

可以，但前提條件也比較多，首先第一條就是：培訓機構不要倒閉！現在的培訓機構是越開越多，各種名目繁多到讓人應接不暇，數量多了，競爭也就更激烈了，因此能長期堅持下來的機構也不是很多，前不久，英語培訓機構中的老品牌某伯英語不就被曝閉門了嗎？而且還是攜帶著會員的會費跑路的。想想，那可是一家有上市公司撐腰的機構呀，依然沒能逃過倒閉的命運，其他沒有資本、沒有靠山機構能撐多久，那可不好說呀。

現在還有什麼職業是可以干一輩子的，還真的不好說，不可控因素太多。我們唯一能做的，就是時刻保有危機意識，多多學習，終身學習，讓自己無論處於何種境地，都有安身立命的本領，這才是終身的依靠吶。