英語培訓老師薪水

『壹』 天童美語老師待遇怎麼樣他們的招聘標準是什麼

天童美語學校隸屬於天童教育集團，創立於2004年7月4日，專注於為3-15歲兒童提供英語教學服務。[依託國際領先的教學系統和扎實的教學實踐累積，以「先懂孩子再懂教」為核心理念，天童探索出了一套適應中國孩子的英語教學模式，幫助中國千萬兒童踏上快樂的英語學習之旅。截至2020年9月，天童美語已在全國27個地區擁有80所直營分校。

招聘條件及福利:

教授3-14歲兒童英語課程，
充分備課，搜照教學規劃完成教學任務，
提供高質量課後教學服務和學生學習規劃，提開學生學習興趣和學習效果，
積極和家長溝通學員情況，做好家校互動

福利 待遇：

福利待遇
薪酬體系:底薪績效獎金補助 同行業極有競爭力的薪資

福利體系:六險一金帶薪年假國內外旅遊團體活動節日禮品子女免費學習雙休

晉升體系:教師-講師-主管-分校長一總校長，職位的提升=薪水、知識水平和能力的巨大提升!

發展空間:專業和管理雙向發展通道，內容豐富的免費培訓(新人培訓、專業培訓、管理技能培訓等)

條件要求：

本科及以上學歷、大學英語四級以上，
英語口語流利、發音標准，有留學經歷者優先，
熱愛教育事業，對孩子有愛心、耐心、責任心。
有親和力，語言表達能力強;
熟練使用辦公軟體，學習能力強，樂於鑽研

熱愛少兒教育培訓行業，有經驗者優先。

『貳』 深圳英語培訓機構英語教師資收入多少

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。
2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

『叄』 英語培訓機構老師工資多少

一般來講，英語培訓機構的老師工資在3000-20000元不等，這是由於老師的教學水平、教學經驗回的差異導致的答。

這里分享一個免費領取價值388元的純外教試聽課，外教發音超標准，全都持有tesol證，可在官網查詢，而且是一對一的教學模式，上課互動很多，有多個課程體系，還提供個性化定製教學服務，快速提升英語水平，【點擊領取免費試聽課程】

相比於半路出家的老師，來自英國、美國、澳大利亞、菲律賓等以英語作為母語或官方語言的國家，或者畢業於國際知名學府，持有高等學歷，學術背景和國籍身份可以保證他們擁有標准地道口音的外教而言，工資是肯定不能相提並論的。

有很多英語培訓機構會專門聘請這些老師來提升自己機構的教學質量與教學水平，以阿西吧英語機構為例，外教均通過了專業測評考試和考核，大部分已經取得TESOL國際英語教師資格證書或持有TEFL英語教師資格證書，是有專業認證的。

建議有興趣的朋友們，可以先領取上面的試聽課鏈接，體驗一下線上英語培訓的學習效果，與其他培訓課程做個對比。

『肆』 北京英語培訓當老師 工資底薪和課時費各是多少

底薪一般都是1500-2000吧,不會很多,但是課時費不少的,還有的是光有課時費為標準的,沒有底薪的那種,一般月薪在3000-5000左右.看你去做什麼形式的了
是周末型還是全日性.

『伍』 小學英語教師的月工資是多少

小學英語教師月工資是多少跟職稱，工齡，當地的經濟水平有關，具體多少要看職稱的崗位工資和薪級工資。公辦學校有編制的小學英語教師的職稱越高，工齡越長，工資就越高，如果是大學本科英語專業畢業，崗位工資是十二級，薪級工資是五級，加上各種補貼，績效工資，年終績效獎等收入，新入職小學英語教師的月工資平均應該在四千左右，如果當地經濟水平高，比如江浙滬一帶，工資就越高。小學英語教師如果學生多其一個學校有幾個的。

『陸』 在培訓機構當老師工資多少

4000-8000不等。

一般構成為底薪+任職年限獎+業績提成+職務津貼，一般都有五險，沒有一金。

底薪是根據教學實力評估的，機構分為4000、6000、8000三個檔次。任職年限是每任職1年增加300元。職務津貼校區校長和學科運營督導每月1000元，分校長另有校區20%管理分紅。

差別最大的是業績提成，機構規定每人所教學生標准人數，超過標准就有提成，按超過人數疊加。通常教30位學生每月收入大約為1.2萬，40人為1.5萬，教的學生越多，工資越高。

培訓機構老師的工資通常並無可靠保證。

1、受生源多少制約。如果機構運營情況不佳，就沒有足夠生源，老師自然拿不到或少拿業績提成，只能領取保底工資。

2、學科老師之間收入不平衡。譬如家長和學生大多青睞補習數學、英語等學科，補習語文學科的學生較少，所以在機構數學英語老師收入較高，經驗豐富的老師都在1.5萬以上。而語文老師由於學生較少，很難達到1.5萬。

3、非常時期收入無保證。這次疫情期間，機構無法正常運營，老師只能拿個底薪。還有一些實力不強的機構甚至連底薪都沒有。另外，如果機構經營不善倒閉，可能會被欠薪。近來，網上報道一家有名教育培訓機構瀕臨倒閉，已經拖欠名下老師工資半年之久。

『柒』 請問在深圳當英語培訓教師工資多少

通常，正規機構的教師有底薪。另加課時費。
一般來說，課時費每小專時30-50元不等。底薪則根屬據教師的職稱、學歷、服務年限的不同而有較大差別。
原則上，總收入在1500-2800之間。
平均每課時大約70-100之間。
臨時兼課的行情價是每小時100元。

『捌』 新東方老師的年薪大概是多少

新東方應屆畢業生教師崗薪酬：按照剛入職、入職一年及入職三年，應屆畢業生年薪195493元，應屆畢業生入職一年年薪273571元，應屆畢業生入職三年年薪370694元。

新東方教師年薪相對來說是比較具有吸引力的，數據顯示，北京社平工資是119928元/年，應屆畢業生平均起薪91628元/年，新東方應屆畢業生入職（教師）195493元/年。

但新東方老師具體年薪水平應該和個人所教的科目，個人的努力程度，個人專業能力等因素相關。當然也會受地域影響，不同地域工資或許會有一定差距；不同年份工資水平也會有一定出入。但總體來看，應該會圍繞以上數據上下波動。

(8)英語培訓老師薪水擴展閱讀：

新東方2018全球聯合校園招聘職位共分五大類，分別是管理培訓生、職能類崗位、明星教師「千尋名師計劃」、教研類崗位/培訓生崗位以及技術類崗位。教師依然是招聘需求最多的崗位。

明星教師成功加入新東方後的職業發展及培養方向包括：1、名師方向：優秀教師可成長為新東方名師，有機會競聘新東方集團培訓師、演講師；2、教學方向：優秀教師可成長為部門教研員、教研組長；3、管理方向：優秀教師可成長為項目主管，負責項目運營。

除了任教之外，在新東方還可以從事教研、管理、投資等方面的工作。

『玖』 雅思托福sat英語老師工資收入多少

培訓機構的老師基本上都不只是靠著基本工資活的，他們賺的是課時費用和高分學回員獎勵金的。通途答國際英語的老師工資大概在10k~15k左右吧，基本工資8k剩下的就都是課時費了。(坐標沈陽市)希望給與採納 謝謝

『拾』 英孚，美聯，韋博的英語教師薪水大概多少

像韋博，EF，美聯的話。重慶這邊的每個月大概是3000-4000的樣子，有基本工資同時要看課時費