英語培訓中心老師考核

Ⅰ 簽訂了英語培訓協議，擔任英語老師，但是現在不想幹了，這樣算違約嗎

你可以提出辭職，與用工單位協商一致可以解除合同；或者提前三十日提出辭職，也可以解除合同。但該合同沒有到履行期，你可以現在提出辭職，並不影響對方的工作，是完全可以的。你不用承擔違約金，也無需賠償對方。

Ⅱ 小學教師年度考核個人總結

古人雲：「師者，傳道授業解惑也。」這一年的教學工作即將結束，回顧過去的工作，應該要做一個總結。下面是我為你整理了「小學教師年度考核個人總結」，希望能幫助到您。

小學教師年度考核個人總結1

在我的意識里，一直認為自己是一名普通而平凡的教師，沒有顯赫的戰功，沒有驕人的業績，只是在教學這塊沃土上默默地耕耘著。如果說有什麼追求或目標的話，那就是努力要求自己能成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心的「好教師」。基於對自身的這種定位，一直以來，我堅持以「勤學、善思、求實」為指南，認真、務實地走過每一天。以下是作為小學六年級英語教師的我的工作總結。

一、完善自身建設，提高師德修養

「愛校、愛生」是我多年來堅持的信念。而「對每一個學生負責」，並與學生建立良好的師生情感，更是我作為教師的基本准則。我用自己的實際行動去感染他們、影響他們，讓他們不僅學會知識，更學會做人。對學校的各項活動，我都傾盡全力，盡我所能。我剛到xx小學時，學校要求我接六年級兩個班的英語，教了一年之後，學校要求我重新再接兩個班。因此，我二話沒說，就盡我所能進行教學，而班上的英語成績也由年級最後一名逐步提高，在上學期期末考試中獲第四名的好成績。

二、不斷努力奮進，提升業務水平

過去的五年，是我在小學英語教壇上不斷探索，摸爬滾打的五年，同時也是我不斷進步。在一次次聽課和培訓研討中，我發現了自己的不足，找到了自身發展的方向。因此，我經常向其他教師請教教學上的問題，多次積極參加市、區、學校組織的現場教研活動、培訓等，利用現代網路技術參加遠程教育培訓，每學期都認真完成上級領導分配的各項任務；及時歸納總結培訓學到的知識。結合自身的情況，我努力探索，大膽嘗試，逐步摸索出一套適合自己的教學方法和思路。

在備課方面，不斷學習新課標，刻苦鑽研教材教參，積極摸底了解學生的學習情況和個體差異，制定切實可行的教學方案，做到既備教材教參，又備學生；在課堂教學方面，更新教學方法，引導學生積極思考，合作探究，建構知識發生發展的過程，切實履行新課標提倡的發揮教師的主導作用和學生的主體位置；在課外輔導方面，耐心細致，培養優生，幫扶後進生，使每個學生都擁有自信、擁有成功，在快樂中學習，從快樂中得到發展。

三、與班主任、家長密切配合

經常與班主任互相溝通，反映學生平時的學習、活動、生活情況，共同管理好學生；積極主動地與家長聯系，了解學生在家裡、在社會、在假日的情況，並向家長報告學生在校的表現，互相溝通，共商教育孩子們的方法，使學生能健康發展。發現個別學生問題時，主動與家長聯系，並力爭家長的理解、支持和配合，向家長宣傳科學的教子方法，使家庭教育與學校教育同步，共同培育好青少年一代。

點滴成績只能代表過去，教育教學是一門永無止境的藝術。愛在左，責任在右，作為教師，我的追求不僅是要傳授給學生知識和技能，而且要培養他們善於觀察，勤於思考，勇於探索的精神，更要塑造他們健全完美的人格，使每個孩子的生活更加豐富多彩，使他們真正學會生活、感悟生活。

小學教師年度考核個人總結2

一年的工作結束了，看著學生們一個個離開了學校，我也終於暫時有了喘息的機會。但是，都說老師需要不斷的進步，不斷的學習。趁著這個時候我也是時候將自己在上半年的表現都做一下總結了。

在今年，我依然作為四年級x班的語文老師及班主任在進行著自己的工作。在一年來雖然沒有什麼突出的貢獻，但是我和學生們都在學校里平安的一點一點的共同進步，這就非常好了。

四年級是個難管的年紀，尤其是我還有班主任的責任，那就更加需要小心的去維護這股班風才行。為此，我對四年級這一學年自己的情況作了如下總結：

一、師德方面

作為語文老師，更是作為班主任！對我自己師德和思想上的要求是絕對不能低的！孩子都容易模仿家長和老師，雖然在家長那邊可能會應為接觸到許多不該學習的知識，但是在學校里我必須以身作則的明令禁止！

自己作為老師和班主任，必須在這群易受到影響的小學生中，作為扶穩他們的柱子，那麼我自己就絕對不能歪！

二、在學習方面

作為語文老師，我致力於用故事中的道理去引導學生，同時通過拆解，拼合來教導學生們生詞的書寫。但是我也不斷的學習和整合新的故事，去更加貼近學生們的思維，才能在課堂上做的更好。

其次還有班主任的工作，面對著難以管教的四年級學生，我一人唱兩角，在生活和學習上，我是開朗的老師，在課堂上，只要遵守課堂紀律，與課堂那個有關的問題隨時都能提出來，生活中有什麼問題，發生的什麼矛盾，我也會在知曉之後立刻趕到，開導學生。

但是，如果主動犯下了班級或是學校的規矩，那麼我就會是嚴厲的教師。現在正是他們善惡觀念的敏感期，不能讓他們學習那些壞習慣，對於違規的行為我從來都是嚴抓，多教。

三、在教學上

四年級的教學上，我並不能要求每個學生都盡善盡美，人各有差異，要要求這些孩子都能做到最好的是不可能的。但是，我在教學中更多影響的是讓學生們學會思考，現在沒有學會不可怕，最可怕的是沒有思考的慾望。

我在教學上追求引發同學們的思考，通過點名保證同學們都積極的加入思考當中，而不會出現「反正不會點我，就不去想」這樣錯誤的思想。

四、結束語

一年的工作結束了，其實我在班主任的工作經驗上並不是特別的豐富，但是我會努力的將自己的工作做好！用上自己的全力將這群學生教好！

小學教師年度考核個人總結3

回顧這學年來的工作，本人積極投身於教育事業，服從領導分工。本學年擔任本校的六年級英語教學工作，因為我是學習英語教育的，再加上之前也從事了英語教學，所以本年度的教學工作開展還算得心應手。學生的英語水平也明顯的提高了，同時也取得了一定的成績。以下是我本年度的工作總結。

一、政治思想方面

我認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加政治學習，並做好筆記。在教學的過程中了解到新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。

二、教育教學方面

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我注重組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學英語的興趣，每節課努力創設一個情境，同學生在課堂上同游戲，同歌唱。

熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。比如，握握他的手，摸摸他的'頭等。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

積極參與講課，聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。本年度積極參加學校組織的開放課活動，在電教室共授課四次，每次都認真對待，通過參與這個活動，使我有了很大的進步。同時，積極與由老師搞好一次英語課堂教學研討課，在此次活動中，我增加了自信，使我更有信心對待我的課堂教學，我不是弱者！實力是靠打出來的，不是靠說出來的。

三、繼續教育學習方面

本年度我校的繼續教育工作開展的扎扎實實，有實效。我能認真學習有關書籍，做好筆記。同時，校園的博客風很濃，我也愛上了博客，喜歡在那裡抒發我的情感，展現我的教學實際和反思。

四、英語組長工作

本年度我們全體英語教師都聚集到一起，大家在平時，能夠互幫互助，主動搞好辦公室的衛生，做到了不用安排，人人主動的好局面，真的像個大家庭，在這里我們都感受到了溫暖。在組里，年輕人較多，在年輕人的渲染下，我們人人有了活力，有了朝氣。我堅信，歲月能使人變老的是年齡，是外表，但永遠不能改變的是你的心靈。只要你有一顆朝氣蓬勃，積極向上的心，你的工作，你的生活永遠都會充滿陽光。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生。我無愧於我心，我無悔於我選擇的事業。相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

小學教師年度考核個人總結4

教育教學是我們教師工作的首要任務。我明白，工作再苦、再累，我也不能落後，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。作為小學六年級英語教師，以下是我本年度的工作總結。

一、加強學習，不斷提高思想業務素質

這一年，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立「以學生為主體」，「以培養學生主動發展」為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。我在思想上嚴於律己，熱愛教育事業。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發展的需要，適應崗位競聘的需要。

一年來，我還積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

「學海無涯，教無止境」，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發展，知識的更新，也催促著我不斷學習。所以，本年度，除了積極參加政治理論學習外，我還積極進行業務學習，提高自己的工作能力和業務素養，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書籍、網路，認真學習課程改革相關理論，學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今後教育教學要努力的方向。

二、求實創新，認真開展教學、教研工作

課前，我認真鑽研教材、教參，課程標准，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。並虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找准重點、難點。課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練。

從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數學教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高教學質量。總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求讓數學教學對學生的成長和發展起到更大的作用。

三、任勞任怨，完成學校其他工作

我在工作之餘，把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來，並記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，並積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

四、加強反思，及時總結教學得失

反思本年度的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。對數學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。教育科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多，今後還要努力找出一些自己在數學教學的特色點。工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待於今後工作中的進一步改正和加強。

五、繼往開來，開創新的天地

鑒於自己在本年度的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足，我今後應當加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養。對後進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

一份春華，一份秋實，在本年度的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。

小學教師年度考核個人總結5

時光飛逝，歲月如流。仔細回味，充滿著生機和活力的小學英語教學工作已經陪我走過了又一個年頭。我也已經不知不覺完成了一年的小學英語工作。在這一年裡，我付出辛勞，收獲成功，與我的學生們一起品嘗了成長的苦與樂。回過頭，我終於欣然發現，在蹣跚學步的過程中，原來收獲頗豐。

本學年，每個英語教師都是在忙碌中渡過的。我擔任六年級的英語教學工作。但我力求在教學中做到扎實，有效，讓每個學生都有所收益，上好每一節課，帶好每一個學生。現將本學年的學科教學工作總結如下：

一、思想方面

本人熱愛教育事業，思想上嚴於律己，對自己要求更為嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來，積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。遵守學校的規章制度。學習和研究新課程標准、理念、觀點，注重在教學實踐中的靈活應用，理論聯系實踐，研究學生的學習情況。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。

二、在教學工作方面

剛學英語的時候，學生對英語這門課程充滿好奇，喜歡學習、模仿。但是，我發現自從小學讀了兩年後，好奇心逐漸減弱。隨著學習難度的增加，學生產生了消極情感，沒有興趣，甚至厭學。

面對一些整體學生進行教學的態度誤區。對學生學習英語的要求過於嚴格，不能注意到學生的差異性，沒有發現他們接受語言的快慢程度，最終導致有的學生吃得飽，有的學生吃不飽。吃不飽的那部分學生就會產生以下情緒：上課或講練習的時候，就會馬虎，注意力不集中。

在有些知識點講過後，有的甚至操練了多遍，反反復復強調了，學生仍沒有掌握。就責怪學生，並因此加強反復訓練。於是在責怪聲中，在枯燥的聯系中，學生的學習興趣消失了。

我體會到學生學習語言的能力是因人而異的。有差別是正常的，要教好每一個學生，但不能要求每一個學生都一樣、一個模式，不能要求學生都按一個模式去發展，而是開發學生不同的潛能，發展學生學英語的各方面能力。而且教師可根據不同學生之間的差異去因材施教。

首先，我能尊循教學環節，課前認真備課，不但能備好教學內容，更能做到備好學生，備好作業和課堂練習，以便更好地進行因材施教；從激發學生的興趣入手。教師在英語教學中，讓學生做到聽、說、讀、寫並舉，眼、耳、口、鼻、腦並用，是激發學生學好英語的關鍵。學生的學習類型是有差異的。而沒有學習興趣的差異更大；學生的喜愛也不一樣，有的喜歡聽說法，就是一直看著老師，聽老師說，很少看書本；有的喜歡閱讀法，就是一直盯著書本看，很少看老師或黑板。因此，必須運用多元化的教學方法，激發每個學生的學習興趣，能讓他們喜歡英語。

其次，在課堂教學中盡量使用英語，適當利用母語；利用直觀教具、動作、表情和玩游戲等方法吸引學生，讓學生樂於學習。而且，教學中必須做到讓學生明白，會用，反復練習句型和單詞，提高水平，進行生動活潑的開放式的課堂教學，使學生從愉快的情景中學到知識，從而提高學生對英語科的學習興趣，提高了教學效果。

所以在課堂教學中要特別注意學生的興趣的培養。在課堂上，我首先讓學生明白每課的句型結構，懂得它的規律，學會用學過的單詞使用新句型對話。每課講授完後，要求學生必須讀熟，會默寫單詞，會做基本的對話練習。英語的學習是狠抓句型及單詞，因此，每天早上要求學生抽出一定時間開口讀英語，鍛煉口語能力，熟悉課文。

在班級選出讀音規范的科代表，由教師指導培養好科代表。而且教師經常巡視和抽測，使學生不知不覺鞏固所學習的單詞；要求每節課前學生聽寫十個單詞，必須做到完全正確。既要學習新知識，又要鞏固舊知識，得到兩面照顧，不能鬆懈。

最後，幫助學生養成良好的學習習慣。

三、堅持終身學習

「學海無涯」，在信息時代，作為一名教師，終身學習尤為重要。我常常不滿自身現狀，不斷提高自身的專業理論和教學能力。我還積極響應，參加各項教師活動。除此之外，業余時間我還讀了許多書和雜志，英語知識等各方面均取得長足進步。

四、工作考勤方面

我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，一學年來，無極特殊情況沒有請過一次假。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與家務之間的關系。

當然，由於教學經驗的不足，在教學過程中走了不少彎路，我知道還有許多不足之處。我會在今後的教學過程中逐步改正和完善教育教學方法，爭取更大進步，早日成長為一名合格的小學英語教師。

Ⅲ 新東方助教培訓考核什麼用提前准備英語相關內容嗎

課前負責暖場。助教的第一個工作就是幫助講師把現場氣氛搞活，還有一些宣回傳資料啊，配答合演講的PPT啊准備好。
課上就是積極配合講師完成教學活動了。比如大聲讀單詞，或是和講師合演一段對話。
課後，助教要幫助講師檢查布置下去的任務，督促學員完成教學任務。
望採納，謝謝~如有問題，可繼續咨詢~

Ⅳ 請問一下，我想應聘亨德森培訓學校的英語老師及管理人員，請問具體流程，及考核內容！

考核內容我不知道 那是人力部門負責的 就算知道我也不會告訴你 你覺得這樣被招聘進來有意思嗎？ 我們學校是優勝劣汰 就算現在這樣進來了 也干不長 反之 你就憑自己實力去面試了（即使你可能覺得你很不行 但是你都沒去試 你怎麼知道你不行？） 不要給自己太大壓力 現在的面試 考核比起以前已經簡單多了 很容易的 說白了 英語也就是考察發音 授課能力 語法知識點功底（好就報初高中 不好報小幼）。。。。 這是平時你自己的積累 我也幫不了你什麼 但是 提醒你一下 態度決定一切 細節決定成敗 至於管理人員 現在不是你想這個的時候 你連路都不會走就想在天上飛了？但是也不是沒有機會 學校發展平台很大 很多管理職位都為有能者留著 所以等你以後在基層崗位上鍛煉的差不多了再說吧

Ⅳ 許多招聘英語老師的崗位都要求專業英語四級以上水平，請問這個「水平」是怎麼定義的

我相信樓主所說是培訓機構的英語老師。。。所以不需要什麼教師資格證。真正大學，高中，這種學校的英語老師，都是專項畢業，定點分配的。極少有見過社會招聘的。
1.水平，這個問題，是機構自己定，誰都願意花最少費用，請來水平更高的人來教課，留住學生，賺大錢。不一定都要英語本科才能去。
2.我周圍有英語專業從事培訓的，也有非英語專業（但考了雅思准備出國，在出國前做了幾個月培訓老師）的。

關於CATTI一級：我記得去年才開考，頂級難度，考過的人掰著手指頭能算出來。有這個證書，還去教書？何況，要拿這個證書，沒有翻譯從業經歷，純學習派去考，很難很難。

關於PETS-5級：這東西是框架英語知識考試。側重點又不同其他考試。考過了，可用范圍又不大。還是最後要看你能力而定。單從證書上講，它的參考價值，遠不如專業八級。

關於雅思成績：我比較看好這個。周圍有個非英語專業畢業，但考慮雅思（8分），網上找的一個培訓機構，教小孩子英語。有這例子，而且雅思確實考高分有一定難度，又非天朝本土考核，參考價值很大。

如果你特會考試，不管雅思，托福，GRE，考一個高分出來，去哪都可以當資本。但是這證書，最多是個敲門磚，有的機構認，有的機構就只認那英語本科學歷，所以被刷下來，也沒什麼新鮮的。最終決定你是否能勝任，還有一個過程，還得有試講等考核。

Ⅵ 通過瑞思學科英語的面試了，關於培訓之後的考核

面試後就去培訓，內容是講課件，你們分中心培訓12天，我在北京直營中心培訓很輕松，你們就很累，我們總部的考核不過都無所謂帶上班就無敵了 qq 751244691

Ⅶ 邦聯英語的老師好嗎，都是什麼學歷的老師上課

邦聯英語的師資力量，均來自國內頂尖知名學府和院校的優秀人才。集大成於一體，所有中教老師均經過嚴格的篩選和考核。外教老師均聘請自純英語語言國家，具有豐富教學經驗國家認可的外教團隊。每一名邦聯英語的教師將受到定期嚴格考核和評教任務，確保每一名邦聯學員在學習中的最佳體驗！邦聯英語中教團隊均來自國內知名的院校和學府，英語專業或具有海外留學經歷的優秀人才教師經過邦聯英語培訓部門的精心培養和教學提升，才能上崗和學員真實在線進行授課。Kelson老師帶領的明星教學團隊、Tracy老師帶領的新苗教學團隊、Alisa老師帶領的教研組等幾個教務部門組織在一起，構成了邦聯英語的明星教學中教團隊。外教團隊都是國家認證的歐美純正外教，所以邦聯英語的教學隊伍還是很有保證很強大的。

Ⅷ 英語培訓機構的老師都靠譜嗎

高中英語輔導哪家好,怎樣選擇英語輔導班?

家長想給孩子找一家好的高中英語輔導班.其實這也是一種學問.也不是說我們身邊的輔導班少就是因為太多了,並且教學的質量也都不一樣,造成家長不知道該怎麼選擇.高中英語輔導班哪家好?哪家的教學質量好,該怎麼選擇?

老師輔導孩子學習

在給孩子選擇培訓機構的時候,不要選擇外交,因為外教和助教講的課是不一樣的,高中英語輔導哪家好?這個問題已經解決了,給孩子選擇一家好的培訓機構,讓孩子的成績有所提高,讓他的前程好一點.

Ⅸ 愛貝國際少兒英語面試後，有7⃣️天培訓，每天都會考核，請問誰知道

親，要考核什麼？要多久？

Ⅹ 關於少兒英語培訓班業務代表的考核及日常管理

石獅這邊還是有蠻多少兒英語學習譏構的，家長可以帶孩子去體驗下版，看家長和孩子都喜不喜歡。權語言需要長久持續不斷的學習，介太貴家長無法支持，學習太沒興趣孩子不喜歡，所以一定要找個既適合家長又適合孩子學習的。小學時期我給孩子定的是英語的聽說運用能力的培養，培養孩子學英語的興趣以及學習方法，讓他對學習不要太反感。
建議家長可以去少兒英語看看，他們的學習公開的，大家都可以旁聽，的話家長可以和孩子一起學的，也學學如何引導孩子學英語。對了 現在我報讀的ABC天卞英語的外教要我明白 若想將英語學好是不難的~一定具有適合的學習情境與闇練口語對象，重點就是老師教學經驗，口語純正才可以 不間斷逐日口語學習，1 on 1加強化教學就有非常.好.的進步效率~完成課堂後仍要重聽課堂音頻 好鞏固知識點。如果真的無口語交談的人的情況，最好能上可可或滬江獲得課外學習資料研習，多說多問很快的口語能力會提高起來 學習效益肯定會最佳的~