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机关干部英语培训

发布时间: 2022-08-14 01:05:55

『壹』 新东方是做什么的

新东方是一所教育企业。
新东方它的总部位于北京市海淀区中关村,是综合性教育集团,同时也是教育培训集团。公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。
除新东方集团外,它的旗下还有优能中学教育、泡泡少儿教育、前途出国咨询、迅程在线教育、大愚文化出版、满天星亲子教育、同文高考复读等子品牌。公司于2006年在美国纽约证券交易所上市,是中国大陆第一家在美国上市的教育机构。
(1)机关干部英语培训扩展阅读
新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,集团以培训为核心,拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育;
基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。
新东方教育科技集团作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。它截止2014年5月,新东方已经在全国50座城市设立了56所学校、31家书店以及703家学习中心。
参考资料来源:网络-新东方
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相关问题全部
广告新东方有AP课程班吗?要是有,他们用的都是什么教材
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10 2019-12-09
新东方属于什么性质的组织?
新东方集团由1993年11月16日俞敏洪创立的北京新东方学校发展壮大而来,集团以语言培训为核心,拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台,是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。 发展历程: 1993年,新东方教育科技集团11月16日,北京新东方学校成立。 1996年,第一家新东方书店诞生。 2000年,在上海、广州相继设立新东方学校。12月,新东方教育在线创立,正式进入远程教育领域。 2001年,新东方教育科技集团挂牌成立。 2002年,武汉、天津、西安、南京新东方学校相继成立,创办精英英语学习中心,挺进高端英语培训市场。 6月,新东方投资3.2亿元兴建新东方扬州外国语学校。 8月,新东方出资20万元在陕西省合阳县同家庄镇兴建第一所新东方希望小学。 10月,共青团中央、全国学联和新东方联合举办“希望之光”英语讲师团西部大型巡回演讲活动。活动历时两个月,讲师团足迹遍及延安、井冈山、拉萨等15个西部城市的30所大学,共有10万余名大学生到场聆听了讲座。 2003年,在沈阳、重庆、成都、深圳相继设立新东方学校。 同年,共青团中央、全国学联和新东方联合举办的“青春学习行动”全国公益巡讲活动启动,三年间共有24个省市120所高等院校的近30万名大学生,现场聆听了新东方讲师团演讲。 5月,新东方大愚文化传播有限公司成立,新东方进入了图书与期刊杂志出版领域。 2004年,新东方POP少儿英语品牌诞生。 2月,北京新东方前途出国咨询有限公司成立,全面开展留学咨询等相关业务。 2005年,杭州、长沙、哈尔滨、济南、太原、郑州、长春、襄樊新东方学校成立。 3月,北京新东方迅程网络科技有限公司成立,正式启用www.koolearn.com域名。 共青团中央、全国学联和新东方联合举办的“梦想之旅——中国大学生励志系列讲座”全国巡讲活动开启。每年前往全国各地近百所中学和高校,为大中学生带去以人生励志与学习为主题的精彩讲座。 2006年,在福州、合肥、昆明、石家庄、苏州、株洲、宜昌、鞍山、佛山等地相继设立新东方学校。 9月7日,新东方在美国纽约证券交易所成功上市,成为中国大陆第一家在美国上市的教育机构。 2007年,在南昌、无锡、荆州、大连相继设立新东方学校。 3月,新东方学前教育拓展中心(北京新东方满天星教育咨询有限公司)成立。 4月,“武汉新东方学校教育援助基地”在湖北省未成年人管教所挂牌成立。 6月,新东方出资 5000万元,与共青团中央、全国学联共同设立“中国大学生五四奖励基金——新东方自强基金”。连续10年,每年为750名西部高校学生提供“新东方西部特困大学生专项助学金”,为910名全国高校学生提供“新东方自强之星奖学金”。 6月,新东方出资1000万元,与中国教育发展基金会共同设立“中国教育发展基金会新东方教育基金”,专门用于资助贫困地区的孩子和学校。 11月,新东方国际高中项目部正式成立。 11月,美国教育考试服务中心(ETS)和新东方签署战略合作协议。 2008年,在兰州、厦门、青岛、南宁、黄石、宁波等地相继设立新东方学校。 《迎亚运英语 100句》2月,广州新东方学校受广州市精神文明建设委员会办公室委托,编写《迎亚运英语 100句》,作为广州市“迎亚运、全民学英语”活动的学习用书。 5月,5•12四川汶川地震后,新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪第一时间赶往灾区,送去救灾物资。新东方先后向灾区捐款总额近2000余万元,并派出三批新东方志愿者奔赴灾区开展心理救助和协助学校复课工作。 8月,新东方和民盟中央联合启动“烛光行动——新东方教师社会责任行”活动。 10月,新东方家庭教育研究与指导中心成立,同时,“新东方家庭教育中国行”全国公益巡讲活动启动。 12月,作为第24届世界大学生冬季运动会合作单位,哈尔滨新东方学校“第 24届世界大学生冬季运动会城市志愿者服务站”揭牌,同时“哈尔滨新东方学校大冬会电话免费翻译专线”项目启动,为广大旅游者提供外语帮助。 2009年3月,在徐州设立新东方学校。 11月,新东方优能中学教育全国推广管理中心成立。 12月,新东方成为“中国2010年上海世界博览会城市文明志愿者语言培训合作伙伴”,先后为30万名世博城市文明志愿者提供语言培训。并被上海世博会执行委员会授予“中国 2010年上海世博会志愿者工作突出贡献奖”称号。 2010年,在湘潭、镇江、洛阳、南通等地设立新东方学校。 2011年,新东方相继在吉林、贵阳、呼和浩特、唐山、乌鲁木齐等地开设新东方学校。 7月,北京昌平外国语学校成立。 4月,新东方网上线。 6月,新东方携手美国麦格希教育集团共同投资创建迈格森国际教育。 9月,启动新东方“相信未来”全国公益巡讲,走进32个城市、来自260余所高校的 25万人到场聆听。 2012年,以事实和快速反应击败美国浑水研究公司对于新东方的指控。 6月,北京沃凯德国际旅行有限公司正式成立。 2013年9月,俞敏洪成为耿丹学院理事长,新东方以间接方式进入民办大学学历教育领域。 9月,新东方教育行业研究院成立。 11月16日,新东方20周年庆典在人民大会堂举行。 2016年,7月27日,中小企业股份转让系统公布了“北京新东方迅程网络科技股份有限公司”(后简称新东方网)的公开转让说明书(申报稿)。在接受腾讯3.2亿投资后,新东方网最终选择在新三板挂牌。 2016年12月14日,新东方宣布与科大讯飞签署合作协议,双方将共同投资成立东方讯飞教育科技有限公司。
7 浏览2774 2017-08-22
新东方公司的主营业务是什么
新东方主营的还是教育行业,新东方起家是英语教育,留学咨询起的家。现在发展出来从学前到大学的培训教育课程。现现新东方也成立了自己的图书音像出版公司,高新技术公司,与在线教育平台。
2 浏览2824 2017-10-13
新东方是一家上市公司吗
是。公司于2006年在美国纽约证券交易所上市,是中国大陆第一家在美国上市的教育机构。2012年7月18日,新东方因调整VIE结构遭SEC调查股价暴跌。 2016年2月1日,新东方教育集团发布公告,宣布腾讯将向迅程(即新东方在线)投资3.2亿人民币(5000万美元),并宣布新东方在线即将在国内IPO。这项投资预计于2016年第一季度完成,完成后迅程仍由新东方控股。 (1)机关干部英语培训扩展阅读新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,集团以培训为核心,拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。 作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截止2014年5月,新东方已经在全国50座城市设立了56所学校、31家书店以及703家学习中心。 自成立以来,新东方累计面授学员2000万人次。新东方品牌在世界品牌价值实验室(World Brand ValueLab)编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第94位,品牌价值已达64.23亿元。 参考资料来源:网络-新东方
浏览5955 2019-08-27
新东方的相关公司
新东方大愚文化传播有限公司北京新东方大愚文化传播有限公司是一家集图书、期刊、音像制品的编辑、制作、发行及零售于一体的企业,是新东方教育科技集团文化产业链的重要组成部分。大愚公司坚守“原创精品”的出版理念,以新东方最具核心竞争力的备考指导书籍为龙头,致力于为基础英语教育提供全面解决方案。在全国范围内享有良好的声誉。坚持原创的同时,大愚公司也注重国际合作与交流,与包括剑桥大学出版社、培生教育集团、麦格劳-希尔公司、圣智学习出版集团等在内的许多国际著名出版企业建立了良好的合作关系,引进了众多优秀的外版图书,获得了广大读者的一致好评。到目前为止,大愚公司已出版图书、期刊、音像制品共1000余种,影响遍及全国各地。作为新东方教育理念和思想的重要传播者和实践者,大愚公司以精品战略为读者提供优质的精神食粮,力争成为莘莘学子的良师益友。北京新东方大愚图书音像有限公司主要从事新东方系列图书及国内各大出版社的外语图书、软件与音像制品的零售业务,已在上海、广州、武汉、成都、重庆、西安、天津、沈阳、南京、哈尔滨等城市设立了40余家分支机构。北京新东方大愚广告有限公司是一个集广告创意、宣传策划、品牌推广、印刷品设计制作于一体的专业广告公司,以其独特、创新的专业服务,为广大客户精心打造面向数百万新东方学员及读者的品牌和产品推广平台,现公司已独家代理《新东方英语》、《新东方大愚广告DM》系列杂志及国内部分媒体的广告业务。
浏览104 2016-05-06
新东方教育企业文化是什么

『贰』 事业单位需要英语四级证吗

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1975年10月15日至1993年10月15日期间出生);应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1970年10月15日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;
公务员考试漫画
(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
优秀村干部考拔公务员培训
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员,公务员被辞退未满五年的,现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生,以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。

报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位[1]。

说白了,考上400分能拿到毕业证应该就可以了,不过最好还是把四级证给拿到手比较好

『叁』 什么人能报考国家中央党校

报考国家中央党校的条件是:
1.中华人民共和国公民。
2.拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪守法。
3.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
4.考生必须符合下列学历等条件之一:
(1)国家承认学历的应届本科毕业生;
(2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员(自考本科生和网络教育本科生须在报名现场确认截止日期前取得国家承认的大学本科毕业证书方可报考);
(3)获得国家承认的高职高专学历后满2年或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据培养目标对考生提出的具体业务要求的人员;
(4)国家承认学历的本科结业生和成人高校(含普通高校举办的成人高等学历教育)应届本科毕业生,按本科毕业生同等学力身份报考;
5.以同等学力报考的考生,须出示大学英语四级考试证书或成绩报告单(450分以上)并提供两篇在核心期刊(CSSCI或SCI或SSCI期刊)发表的与所报专业相关的学术论文;复试时须加试两门本科专业基础课。
6.在境外取得的学历证书须通过教育部留学服务中心的学历认证。

『肆』 郑小四的主要经历

郑小四,1975年5月7日出生,云南省曲靖市师宗县人。著名英语教育家、演讲家、励志教育专家,家庭教育专家、感恩教育专家、青少年心理咨询专家,国家高级企业培训师,感恩英语创始人,云南青年五四奖章获得者。
他现任云南省关心下一代工作委员会委员、思想道德委员会副主任、直属宣讲团团长,云南西促会宣讲团团长,云南省教育厅三生教育指导委员会委员、云南省青联常委、昆明市青联常委,中华教育家协会理事、中华教育艺术研究会理事、中国演讲与口才协会理事,云南省演讲学会常务理事、云南省民办教育协会常务理事、云南省青少年思想道德教育研究会常务理事、云南西促会常务理事,云岭大讲堂主讲嘉宾,安宁市政府英语顾问,云南教真育爱文化传播有限公司总裁,诺亚舟和文曲星两大品牌形象代言人,担任德国欧一集团、中国名家文化产业集团等多家国内外知名企业资深顾问。
他出版了《征服聋哑英语》、《英语改变命运》、《学习改变命运》、《好孩子是教出来的》、《英语改变命运》(DVD版)、《学习改变命运》(DVD版)、《我与媒体相约》、《彩云翻飞》、《托马斯入门英语》、《托马斯入门英语》(CD版、录音版)、《托马斯基础英语》、《托马斯基础英语》(CD版、录音版)、《托马斯初级英语》、《托马斯初级英语》(CD版、录音版)、《托马斯中级英语》、《托马斯中级英语》(CD版、录音版)、《托马斯高级英语》、《托马斯高级英语》(CD版、录音版)、《托马斯经典实战英语》、《托马斯感恩英语》、《感恩英语》、《变—让梦想飞得更高》、《点燃梦想》等40多部畅销著作。他曾担任昆明世界园艺博览会、昆明国际艺术节、昆明进出口商品交易会、昆明国际旅游文化节等国际会议和中国国家男子足球队主教练霍顿、国际艺术节委员会主席柯林·哈宾逊博士、美国艺术文化交流协会会长尤金·托顿、世界著名指挥家霍华德·迪克、美国女高音歌唱家玛丽·曼西妮、英国BBC广播公司制片人保罗·哈宾逊等国际知名人士的翻译。
20余万人次参加过他组织的英语沙龙,他在北京人民大会堂、钓鱼台国宾馆、香港、澳门、广东、浙江、辽宁、重庆、贵州、云南等地全国巡回演讲3000余场,直接听众近1000万人次,其科学的教学理念和崭新的教学方法,深受社会各界英语爱好者的充分肯定和广泛好评。
他先后为云南省人民政府150多名领导干部和盘龙区教委的机关干部及区内的中小学校长、书记、幼儿园园长、书记等培训英语口语,并为昆明市第一幼儿园、东华幼儿园、环城一小、明德幼儿园等学校的教师培训英语。截止目前,郑小四已受北京赛特集团有限公司、四川攀枝花红格温泉宾馆、官渡区土地房屋开发经营总公司、成都老房子餐饮管理有限公司昆明分公司、石化南方勘探开发分公司物探公司、昆明新纪元大酒店、昆明泰隆宏瑞饭店、云南人民出版社、云南祥泰生物技术有限公司、佳华广场酒店、绿州大酒店、滇池大酒店、金龙饭店、天和大酒店、国贸酒店、齐宝酒店、官渡大酒店等100多家大型企业和单位的委托,对其员工进行英语培训及企业内训。
美国《China》、新加坡《联合早报》、缅甸《东盟与中国》、缅甸《东南亚市场》、台湾中视、《澳门月刊》、中央电视台、中国教育电视台、《青年文摘》、《中国青年》、《中国西部发展报》、《中国报告文学》、《全国商情》、《China Daily》、《滇池》、《青年与社会》、《时代风采》、《文摘周刊》、贵州卫视、新华网、新浪网、凤凰网等国内外300余家主流新闻媒体对他进行过专题报道,社会反映强烈,好评如潮。
作为年轻有为的电大优秀毕业生,2000年他的事迹被收录进《学子的风采》一书;2010年他的事迹被收录进《讲星璀璨》一书。2011年他的事迹被收录进《感恩创造奇迹》一书。2013年他的事迹被收录进《青少年启示录》一书。他作为师宗县名人被写进《师宗县志》,永载师宗史册。大连电视台王牌栏目《不同凡响》四次播出了由中央电视台著名节目主持人毕福剑专访他的专题节目——“郑小四激情人生三部曲”;云南卫视黄金栏目《人生》多次播出了50分钟有关他的专题节目--“超越梦想——郑小四的成功之路”;云南电视台强档栏目《劳动者》多次播出了有关他的专题节目--“小四的‘enjoy’人生”;浙江省舟山电视台《海边人家》栏目四次播出了有关他的专题节目--“狂人小四”;昆明电视台《人物周刊》栏目四次播出了有关他的专题节目--“疯狂小四”;曲靖电视台《源头夜话》栏目八次播出了有关他的专题节目--“他比李阳还疯狂”;安宁电视台《科教时空》栏目六次播出了有关他的专题节目--“郑小四在安宁”;开远电视台《开远教育》栏目一个月连续播出了有关他的专题节目--“感恩英语走进开远”;云南人民广播电台卫星广播、云南经济广播电台、云南音乐广播电台、昆明人民广播电台等邀请他就如何学好英语口语做10多期访谈节目。
疯狂英语创始人李阳高度评价郑小四,李阳在听了郑小四的演讲后,说:“我走遍全国还没有见过这么疯狂的人,郑小四比我还疯狂!疯狂英语应该是郑小四的,不应该是我李阳的。”新东方创始人俞敏洪、美语思维学习法创始人王强、英语神厨张立勇、精通13门外语的刘文力警官、逆向英语创始人钟道隆,实战英语创始人张继承,表演英语创始人刘克亚、著名英语有声读物《疯狂英语》创办人邓良平也对他给予了极高的评价。
他被中国国际经济科技法律人才学会、中华爱国工程联合会、庄希泉基金会授予“爱国企业家”荣誉称号;
他被共青团云南省委、云南省青年联合会授予“云南青年五四奖章”荣誉称号;
他被中华教育艺术研究会、中华教育家协会授予“中华教育创新奖”;
他被云南省教育厅授予“云南民办教育大奖卓越贡献奖”。
他被云南省教育厅授予“三生教育优秀人物”;
他两次被盘龙区委、盘龙区政府授予“优秀教师”、“优秀教育工作者”荣誉称号。
著名英语口语教育家、演说家郑小四担任的社会职务:
1、 诺亚舟形象代言人;
2、文曲星形象代言人;
3、云南省教育厅三生教育指导委员会委员;
4、云南省关工委委员;
5、云南省关工委思想道德委员会副主任;
6、云南省青联常委;
7、昆明市青联常委;
8、云岭大讲堂主讲嘉宾;
9、中华教育艺术研究会理事;
10、中华教育家协会理事;
11、中国演讲与口才协会理事;
12、中国名家文化产业集团首席顾问;
13、中国风水协会名誉会长;
14、昆明理工大学易林风水研究所常务副所长;
15、昆明易经研究会常务副会长;
16、云南省民办教育协会常务理事;
17、云南省演讲学会常务理事;
18、云南省青少年思想道德教育研究会常务理事;
19、云南西促会常务理事;
20、云南教真育爱文化传播有限公司总裁
21、澳门月刊杂志社西南分社名誉社长;
22、安宁市委、市政府顾问;
23、安宁市英语教学顾问;
24、德国欧一国际集团企业发展顾问;
25、行动成功文化传播发展机构顾问;
26、昆明行动成功文化传播有限公司顾问;
27、云南名家文化产业有限公司首席顾问;
28、云南强强联合广告有限公司首席顾问;
29、云南祥泰生物技术有限公司首席顾问;
30、昆明泰生生物科技有限公司企业高级顾问;
31、昆明慧泽文化传播有限公司首席专家;
32、云南大圈子文化传播有限公司高级顾问及专家顾问团主席;
33、云南昭海文化传播有限公司高级顾问;
34、昆明鑫玉厨具有限公司企业发展顾问;
35、昆明鑫钰酒店用品有限公司企业发展顾问;
36、云南农业大学成功者协会演讲顾问;
37、云南爱因森软件职业学院客坐教授;
38、昆明炎皇学校名誉校长;
39、西双版纳新视野外语学校名誉校长;
40、双柏妥甸中学名誉校长;
41、元阳一中名誉校长;
42、红河一中名誉校长;
43、安宁市博识培训学校名誉校长;
44、南华海子山中学名誉校长;
45、师宗瓦鲁中学名誉校长;
46、会泽大井一中名誉校长;
47、东川汤丹中学名誉校长;
48、武定田心中学顾问;
49、石林板桥中学名誉校长;
50、宜良明湖中学名誉校长;
51、石林紫玉中心学校名誉校长;
52、昆明龙泉育才学校名誉校长 ;
53、镇雄二小名誉校长;
54、镇雄杉树中心校名誉校长;
55、镇雄大湾中学名誉校长;
56、镇雄四中名誉校长;
57、嵩明官渡小学名誉校长;
58、嵩明杨桥一中名誉校长;
59、禄劝屏山镇中学名誉校长;
60、官渡新星源学校名誉校长;
61、祥云普淜小学名誉校长;
62、祥云大波那小学名誉校长;
63、砚山阿猛中学名誉校长;
64、坪通甸中学名誉校长;
65、泸西向阳中学名誉校长;
66、西山前卫中学名誉校长;
67、泸西旧城小学名誉校长;
68、云南省关工委直属宣讲团团长;
69、云南西促会宣讲团团长;
70、昆明利百茂商贸有限公司;
71、昆明市盘龙区优比利教育培训学校;

『伍』 ccec是什么证书

ccec是剑桥儿童英语等级证书。

ccec等级证书的含金量非常高,剑桥儿童英语等级考试由外语教学与研究出版社联合推出,是我国唯一的一套专为3-10岁低龄儿童设计的英语初级水平考试系统。该考试由四个级别组成:一级、二级、三级、四级,分别对应《剑桥国际儿童英语》的四个级别或相当英语水平。

培训中心

是专业化干部培训机构。主要组织从事可持续发展、循环经济、低碳经济等系统有关工作领域的干部,围绕有关专项工作和政策措施,开展专题培训和研讨,同时也面向社会开展多种类、规范化的培训和继续教育。

《中央和国家机关司局级领导高级研讨班》的招生目标群体是中央和国家机关,直属事业单位司局级干部,地方政府司局级领导,优秀知名企业家等。

高级研讨班举办的目的是通过系统学习引导学员针对国家、地方政府及企业等在解决人口、资源与环境等可持续发展问题及推进低碳经济、循环经济改革的过程中出现的重大理论和实践问题进行学习、分析、研讨、总结,使学员较大幅度提高科学决策,正确应对和化解经济转型风险的能力,学会把握经济转型和改革时机,利用各方面资源干好本职工作,为我国的可持续发展贡献一份力量。

『陆』 人社部有哪些职业技能培训

1、人力资源类,包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育。

2、商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。

2.就业促进类,包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。

3.高新技能类,包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师(CFO)、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。

4.服务生活类,包括医院医保管理。

拓展资料:

中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行。

2018年3月,根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合,组建中华人民共和国退役军人事务部;将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合,组建中华人民共和国国家医疗保障局。

『柒』 关于英语口译考试以及专八考试

与英语有关的各种证件太多了,非统招生在考四六级或专四专六专八时有限制,但是也有很多英语等级考试是不受限制的,只要你自己有能力去考就可以。比如说英语口译、笔译、英语翻译、或者英语导游之类的~~~~~建议你考英导或者口译比较好!

什么是口译
一、口译概述
口译并非是对单词进行口头翻译,它是用目标语为别人准确地揭示和说明讲话的意思。口译就是交流,即对原话进行分析,并把它译成听者能听懂的形式。因此译员不是研究语言某一特定方面的语言学家,他是对其工作实践中使用的语言掌握了丰富的、直观的知识。语言是工具,是交流的手段,而决不是最终目的。

二、口译分类与过程
1.口译分类
口译基本上分为两种:即席口译与同声翻译。
同声翻译,有人称之为同声传译或同步翻译,是译员将讲话者所说的内容连续不断地传译给听者(众)的口译方式。同声翻译可视情况采取不同的方法:
1)视阅翻译:视阅翻译或视译是译员事先拿到讲稿,以正常的速度不间断地将全文翻译给听众。
2)耳语翻译:译员将讲话内容轻轻地在耳边传译。这种方法通常在国家领导人或高级政府官员会谈时使用。这一方法往往适用于个人而不是群体。
3)电化传译:译员在装备先进电化设备的会场,通过耳机和话筒进行收听和翻译。
口译按场合、目的分为:会议口译(conference interpretation)、谈判口译(interpretation for
negotiations)、生活口译(everyday life interpretation)、视阅口译(sight
interpretation)、耳语传译(whispering interpretation)、电化传译(video-aid
interpretation)、导游口译(guide interpretation)。

口译除了即席翻译和同声翻译两大形式外,根据其翻译的方向可分为单向式和双向式。单向式是译员将来源语直接翻译成目标语;双向式是译员交替用来源语和目标语为操不同语言的交际双向翻译。即席翻译可以是单向式也可以是双向式;同声翻译往往是单向式。
2.口译的过程分三步
1)听到具有一定含义的语音声。通过分析、解释,理解这语言,领悟其含义。这一阶段,我们不妨称之为“输入阶段”或“接收阶段”。
2)迅速审慎地丢开来源语的措辞并快速记住来源语所表达的思想内容、概念或见解等。这一阶段,我们称之为“理解阶段”或“速记分析阶段”。
3)用目标语完整、准确地译出原意,并使听者听懂。这一阶段,我们称之为“输出阶段”或“转换表达阶段”。

三、口译的标准

口译是将一种语言形式转化成另一种语言形式,涉及两种或两种以上的语言。口译最基本的标准是速度和准确。由于口译的时间性、现场性、即席性等因素,因而在翻译的过程中速度要快,节奏感要强。速度的快慢取决于译员对来源语的理解能力以及目标语的表达能力。不管目标语是译员的母语还是非母语或本族语,译员对这两种语言都必须熟练掌握,运用自如。对语言掌握的熟练程度直接影响到翻译的流利程度和速度。

口译的另一标准是准确。如果译员只追求速度和流利程度而忽视了准确性,那口译的质量难以保证。所以,准确性在口译中是至关重要的,只有准确无误地将一方讲话的内容传递给另一方,才能真正达到口译的目的。做到快而准。口译准确的范围涉及内容(包括主题、论点等)、措词、语法、语调等。高质量的口译应该是用另一种语言对原文内容的再现,而并非篡改原文或使译文面目全非。

译员必须掌握专业知识,提高专业水平、,加强训练,积累经验,避免口误、语病,把握语速,在实践中学习成长,这样才能准确传递信息。

四、口译特点
1)口译依靠视听获取信息,而笔译更多的是以读为主获得信息。

2)口译是一种即席性很强的语符转换活动。口译工作者从事的活动,大都是在没有准备的情况下进行。这既要求口译工作者具有很强的即席反应能力,又要求译者具有高超的临场发挥水平。
3)从某种意义上说,口译是一种独立性很强的交流活动。译员是双重符号转换的“中介人”,语符转换的特点,更多的是“一语即出,驷马难追”,译语不可能随意收回。

4)口译是一种集视、听、写、说、读之大成的综合性语言操作活动。“视”是指译员的观察能力。用以观察非语言因素,如:面部表情、手势体姿等。“听”是指译员的听音会意能力,能掌握双方的地方口音、语速、停顿等。

5)口译是一项紧张的活动。其紧张可能来自讲话者的语速,也可能来自某些场合和气氛,如面对众多的中外记者,面对交流的双方等等。这些可能会给译员,尤其是没有经验的译员造成压力,产生紧张情绪。

6)口译作为信息交流和交际传播的一部分,其信息覆盖很难有一个限定的边界。从其特点来看,译的内容广泛涉猎,上至天文、下至地理,无所不容。因此,译员须有扎实的语言功底、良好的心理素质、娴熟的语符转换技能,更须有一定的口才、良好的口译技能。

五、译员的基本技能
译员应具有语言技能、知识技能、分析技能、理解技能、概括技能、表达技能和交流技能等基本技能。除此之外,译员还需经过专门的学习和培训,具备一定的职业素质。
1.责任感强

译员必须严格遵守职业道德规范,具有强烈的责任感,既要保守交谈双方的秘密又要对双方负责,在公众面前树立良好的形象。这对提高国家的声誉,扩大在国际上的影响起着重要的作用。
2.基本功扎实

译员不仅应对自己的母语运用自如,而且必须熟练掌握非本族语的基本知识和技能。也就是说,译员需具备扎实的两种或两种以上语言的基本功,在听、说、读、写、译各方面都达到相当高的水平。同时,还必须掌握口译的一些基本技巧。
3.知识渊博

译员应博览群书,积累知识,拓展知识面。对与该语言有关国家的文化背景、历史知识、地理风貌、风土人情、文学名著、著名人物以及政治时事、经济贸易、外交政策、科学技术等都应有所了解。只有广泛地学习,不断充实自己,做到有的放矢,才能在翻译时得心应手。
4.思维敏捷

国际会议规定,同声传译要达到每小时译90m左右英文字,即席翻译要达到每小时译50叩字。它们的速度分别是笔译的30倍和17倍。如此快的速度要求译员头脑冷静,迅速地把一种语言译成另一种语言。遇到个别未听懂或没听清楚的词,或者遇到一些难点,切忌惊慌,可根据具体语境,灵活译出。
5.理解准确

理解就是要懂得讲话者所讲的全部意思,而不是仅仅懂得只言片语。在口译过程中,不仅要抓住讲话者的思路、基本意思和意图,而且还要了解讲话者的发音,注意英国英语和美国英语的区别以及来自不同国家的发音特点。准确理解,应变力强。
6.记忆力超强 ·

短期记忆和长期记忆对于口译者来说都十分重要。首先,口译时译员需要短期记忆讲话内容,如果忘记了讲话者所讲的内容,口译则无法继续下去。其次,由于译员不能在现场查阅词典、书籍、资料等,因此,译员的大脑中必须长期储存大量的词汇、成语、典故和与该语言有关的丰富知识,并借助于口译记录这一辅助手段,有效地做好口译。此外,口译中有时还会出现许多数字,也需要很强的记忆力才不至于混淆。
7.表达流畅

译员应将听到的讲话用另一种语言清楚明白、通/顷流畅地表达出来。不仅要口齿清楚,而且应避免“嗯、啊、这个、那个”之类的口头语。语速要不紧不慢,学会断句。尽量使用短句,避免使用特别长的定语从句。语音语调不要做作,要自然、生动地表达讲话者的意思。

六、口译技巧
1)获取信息:译前译员应了解讲话人要讲的大致内容,事先作好准备。
2)准确理解:译员对所接收的信息准确理解。
3)思维活动:思想和语言密切相连。思想内容决定用词和语调,并且只有在痞言和语调中才能得到体现。
4)说想结合:人们在说话过程中,是边想边说,边说边想,说话一句一句,通过许多单句,才能表达出一个完整的想法。
5)精力集中:精力不仅应集中于讲话内容上,而且应集中到表达方式上。
口译有诸多技巧,需要译员在实践中不断地发现和掌握。

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口(翻)译类考试类型
上海市外语口译岗位资格证书
全国翻译专业资格水平考试
全国外语翻译证书考试
三者综合比较 回页首
上海口译证书考试
《上海市外语口译岗位资格证书》培训与考试项目是由中共上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会等政府部门共同设立的上海市紧缺人才培训工程的高层次项目之一。上海市高校浦东继续教育中心接受委托,负责该项目的全部设计、开发、组织培训和考试等工作。由于项目定位正确、质量高、要求严、师资优秀、发展快,赢得了社会较高的信任度,被媒体和社会广大考生称为“求职通行证”,“黄金证书”,“白金证书”等。
“外语口译岗位资格证书”项目的定位不是瞄准“升学”,而是瞄准“就业”。项目的设计思想是:在全面提高学员听、说、读、写、译水平的基础上,注重语言综合应用能力,突出培养和考核口译职业岗位所需的“综合职业能力”。正是由于具有这种明显的职业资格特色,本项目才能迅速受到人才市场的重视,该证书才能成为一张抢手的“求职通行证”。
A上海口译证书的优势
J上海口译证书的发放有政府部门的参与,更具权威性。
J上海口译内容包括社会商务、经贸、文化、旅游、科技交流等方面,与社会经济生活联系紧密,更为实用。
J上海口译是在笔译基础上进行口译考试,考核更为全面、合理。
J上海口译证书发展近十年,已接近成熟。
J上海是全国经济发展的龙头,上海口译证书在长江三角洲地区乃至南方沿海各省均有很高的认同度。

A上海口译考试的影响
在校大学生报考该项目的人数越来越多,占全部考生的60%以上,涉及到各所高校多种专业,包括外语专业;在职考生中有三资企业、国有企业和机关、事业单位的干部和职工。
外省市考生不断增多,2001年9月在南京首次设立考点,仅140多位考生;2004年3月报考人数已达1600多人。2002年3月与宁波人才测评中心合作在宁波首次设立考点,报考人数140多名;9月份报考人数增加到570多名,发展势头很快,目前在杭州和苏州又相继增设了该考试考点。此外,赴沪参加口译考试的考生遍及江西、安徽、山东、河北、北京、黑龙江、新疆等全国许多省市。
据最近抽样调查表明,上海市的三资企业招聘中高层人员时,已经有60%的单位把中高级口译列为外语类的必备证书之一,众多知名跨国企业更是在应聘表格上让应聘者注明是否有这张证书。

A考试形式
中级口译
一般说来,达到大学英语四级或同等英语能力水平,并且听力较好的考生可以报考。获得《上海市中级口译岗位资格证书》者能够具备良好的口语水平和基本口译技能,可以从事一般的生活翻译、陪同翻译、涉外导游以及外事接待、外贸业务洽谈等工作。
根据口译特点,以测试口译水平为主要目标,从听、说、读、译(笔译、口译)等四个方面对考生的语言运用能力进行全面测试。考试采取客观试题与主观试题相结合、单项技能测试与综合技能测试相结合的方式。在第一阶段笔试中,客观试题约占笔试试卷总分的35%,主观试题约占笔试试卷的65%。
本考试分为两个阶段:
第一阶段综合笔试共分为四个部分。第一部分:听力;第二部分:阅读技能;第三部分:英译汉;第四部分:汉译英。总考试时间为150分钟,其中听力部分为40分钟,阅读技能部分为50分钟,英译汉部分为30分钟,汉译英部分为30分钟。四部分总考分(满分)250分,其中:听力90分,阅读60分,双译各占50分。合格分为150分,第一阶段考试合格的学生方可参加第二阶段的口试。笔试成绩可保留两年,即笔试通过后,在接下来的两年内的四次口试中,只要任何一次通过即可拿到口译证书。
第二阶段口试共分两部分:口语与口译。考试时间共为25分钟左右。

高级口译
一般来说,达到大学英语六级或同等英语能力水平,并且听力较好的考生可以报考。通过该项目的培训和考试,为国家机关和涉外单位造就一批能胜任各类涉外项目谈判、高层次会晤、新闻发布会、记者招待会以及国际研讨会的翻译,并为同声翻译人才的培养打好基础。
以测试口译水平为主要目标,从听、说、读、译(笔译、口译)等四个方面对考生的语言运用能力进行全面测试。考试采取客观试题与主观试题相结合、单项技能测试与综合技能测试相结合的方式。在第一阶段笔试中,客观试题约占笔试试卷的25%,主观试题约占笔试试卷的75%。
本考试分为两个阶段:
第一阶段综合笔试共分为六个部分,分别为听力、阅读(1)、翻译(英译汉)、听译、阅读(2)和翻译(汉译英)。每部分考试时间为30分钟,总考试时间为180分钟。每部分满分50分,六部分总分300分,合格分180分。第一阶段考试合格的学生方可参加第二阶段的口试。笔试成绩可保留两年,即笔试通过后,在接下来的两年内的四次口试中,只要任何一次通过即可拿到口译证书。
第二阶段口试共分两部分:口语与口译。考试时间共为25分钟左右。
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全国翻译专业资格水平考试 (CATTI)
“翻译专业资格(水平)考试”(China Aptitude Test for Translators and Interpreters —CATTI
)是为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要,加强我国外语翻译专业人才队伍建设,科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力,更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务,根据建立国家职业资格证书制度的精神,在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格(水平)认证;是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。

翻译专业资格(水平)考试合格,颁发由国家人事部统一印制并用印的《中华人民共和国翻译专业资格(水平)证书》。该证书在全国范围有效,是聘任翻译专业技术职务的必备条件之一。根据国家人事部有关规定,翻译专业资格(水平)考试已经正式纳入国家职业资格证书制度,该考试在全国推开后,相应语种和级别的翻译专业技术职务评审工作不再进行。

翻译专业资格(水平)考试在国家人事部指导下,由中国外文出版发行事业局(以下简称“中国外文局”)组织实施与管理。根据《翻译专业资格(水平)考试暂行规定》中国外文局组建翻译专业资格(水平)考试专家委员会。该委员会负责拟定考试语种、考试科目、考试大纲和考试命题,研究建立考试题库等有关工作。中国外文局翻译专业资格考评中心负责该考试的具体实施工作。
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全国外语翻译证书考试
全国外语翻译证书考试是教育部考试中心与北京外国语大学合作举办,在全国实施的面向全体公民的非学历证书考试。全称叫National
Accreditation Examinations for Translators and Interpreters
(NAETI),主要测试应试者笔译和口译能力。目前只有英语一个语种,将来要扩展到其他语种。

该考试分为笔译和口译两大类,各含三个级别。考试合格者可分别获得初级笔译证书、中级笔译证书、高级笔译证书;初级口译证书、中级口译证书、高级口译证书。

●初级笔译证书:本证书证明持有人能够就一般难度的材料进行英汉互译,能够胜任一般性文件或商务等方面材料的翻译工作。

●中级笔译证书:本证书证明持有人能够就普通英汉原文材料进行互译,能够胜任一般性国际会议文件、科技或经贸等材料的专业翻译工作。

●高级笔译证书:本证书证明持有人能够担任大型国际会议文件及各种专业性文件的翻译、译审及定稿工作,能够承担政府部门高级笔译工作。

●初级口译证书:本证书证明持有人能够承担一般性会谈或外宾日常生活的口译工作。

●中级口译证书:本证书证明持有人能够承担一般性正式会议、技术或商务谈判,以及外事活动的专业口译工作。

●高级口译证书:本证书证明持有人能够担任国际会议的口译或同声传译工作,能够承担政府部门高级口译工作

『捌』 “人力资源和社会保障部(厅、局)”的官方简称和英文是什么

中华人民共和国人力资源和社会保障部,简称国家人社部,英文全称为Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China ,英文简称为MOHRSS.

中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行。

(8)机关干部英语培训扩展阅读:

人社部的主要职责

1、拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查。

2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。


4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全国社会保险基金预决算草案,参与制定全国社会保障基金投资政策。

5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来华(回国)工作或定居政策。

8、会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

9、负责行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。

10、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

11、统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

12、负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作,制定派往国际组织职员管理制度。

13、承办国务院交办的其他事项。

『玖』 组干科是什么科室是不是缩写啊全称是什么用英语怎么说呢

组干科----负责局属单位干部的考察、配备、任免、奖惩、调整等管理 ...
组干科职能. 负责本系统基层党组织思想、组织作风建设;负责本系统干部队伍建设及各单位领导班子建设;负责专家和拔尖人才的推荐、选拔、管理工作;负责 ...
组干科. 负责机关中层干部、校(园)级党政领导干部的考察、任免、调配、管理;干部的培训工作;做好后备干部的选拔、培养工作;负责基层党组织建设和党委的发展、管理 ...
组干科:organized cadres section

『拾』 张进德的业务简历

(一)国内外学术业务培训
1、1991.3—7,参加了中国地质大学(北京)第三期部机关干部英语培训班。
2、2005.3.1—3.20,赴荷兰进行“中国地下水信息中心能力建设”的技术培训。
(二)主要学术业务工作
1、1993.4—1995.5,参与完成了长江三峡链子崖危岩体防治工程初步设计和长江三峡链子崖危岩体防治工程施工图设计。
2、1995.5—1997.5,参与香港赤腊角新机场前期填海工程场地岩土体的物理力学指标的测试。
3、1997.6—1999.9,参与CCOP 国际合作项目“黄河三角洲地区海岸带综合管理—从地学角度展望21 世纪”研究。
4、1999.12—2003.3,主持完成了全国地下水环境监测数据库建设项目。
5、2002.8—至今,主持了全国矿山地质环境调查与评估计划项目,完成了《全国矿山地质环境调查技术要求实施细则》编制和“全国矿山地质环境调查信息系统”开发工作。
6、积极参与中国工程院的研究课题,完成了“辽宁抚顺市矿山地质环境综合整治对策研究”和“矿产资源开发利用中的环境问题及其对策研究”报告。
(三)曾经出访的国家和目的任务
1、澳大利亚,考察地下水的合理开发利用与保护技术方法。
2、新西兰,考察地质环境保护与地热利用。
3、菲律宾,参加亚洲防治与减轻地质灾害学术研讨会。
4、日本,参加地学信息与互联网技术国际研讨会。
5、荷兰,参加“中国地下水信息中心能力建设”的技术培训。
6、巴西,考察地质环境监测与保护。
7、德国,考察老矿区的矿山环境恢复与治理。
8、瑞典,考察铁矿区的合理开发与环境保护。

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