英語培訓中心招生顧問

A. 應聘教育培訓機構的課程顧問或者是招生顧問，會出什麼樣的面試題

一般面試官來都會考查你的語自言表達能力和應變能力，大多都是關於課程的安排，老師的教學水平以及價位的多少為主，可能還會包括一些班型的設計方面的，一般會問你的個人簡歷和經驗，還有就是對行業了解多少。

B. 在教育機構做招生課程顧問的工作怎麼樣，大學畢業！

首先回答時間肯定的，男性適合在教育機構做招生課程顧問，課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。

課程顧問這個崗位並沒有性別要求，屬於銷售類型的，而且客戶也是男女老少都有的，例如做中小學培訓的、運動、體育類培訓的行業男性可能更了解男孩叛逆行為，更了解孩子的思維，更容易與男孩子溝通；如果是女孩由於異性相吸，自然會對男老師比較崇拜。所以往往男性也會更有優勢的。

職位描述：

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

C. 放棄了去培訓機構做招生顧問是不是有點沖動啊

不是的。教育顧問以全面提升學生的學習策略與心理素質為核心，以整體提高學生的綜合能力與學業成績為目標，通過心理訓練技術、教育管理技術與理念的綜合應用，為學生和家長提供個性化的學習問題與心理問題解決方案，幫助學生面對成長過程中所遇上的各項困難和挑戰。

崗位描述

1、熱情接聽咨詢電話，預約並接待來訪家長，根據綜合情況了解和測評結果，給家長和學生提供學科學習咨詢，並達成課程銷售；

2、確保按時完成學校下達的個人銷售任務和指標，以及完成團隊銷售任務和指標；

3、負責為已付費的學員安排班主任，並配合班主任完成學員入學的各項工作；

4、及時了解學生學習情況，與家長保持經常的溝通，建立良好的關系，以維護學校的形象；

5、協助學校處理校內發生的危機，進行預防策略與心理治療。

D. 我去應聘教育培訓機構的課程顧問或者是招生顧問。不知道會出什麼樣的面試題。大家給點建議吧。

一般面試官都會考查你的語言表達能力和應變能力，大多都是關於回課程的安排，老答師的教學水平以及價位的多少為主，可能還會包括一些班型的設計方面的，一般會問你的個人簡歷和經驗，還有就是對行業了解多少。

E. 我 面試了一個英語培訓學校做顧問。關於面試的問題。

其實這兩抄個問題是再普通不過的了！首先英語顧問，其實也就是像學生家長推銷課程，通俗點就是拉生源，那麼將如何拉生源，首先在看你培訓中心所在地方，在小區裡面嗎？如果是的話肯定先從先去下手，再者，觀察附近是否有學校，再從學校下手！第二個問題就得想下你自己對未來有一個什麼樣的計劃了！像我當時面試也遇到這個問題，但是我面試的不是這個職位！當時我的回答是我會一直爬到我的能力極限，我說每個人都必須有上進心，有上進心的人必然想升職，所以我一定會拼盡我的能力往上爬，當然剛開始肯定是抱學習的心態！最後我在幾十個人中脫穎而出，面試的還是家外企！做顧問口才一定要了得，應變要強，現在人家給你的答案並不是你的，建議自己多思考，自己想出來的才能應對如流，加油！good luck to you!

F. 在英語培訓機構工作，做的課程顧問，有沒有前途

顧問一般都要升主管的 什麼職業踏實做都會有好的

G. 應聘英語老師要去招生

負責任來的和你說，這很不自靠譜，就是變相的叫你去做銷售，如果真要你做老師不會這樣做的。我以前也做過培訓機構的雅思老師，正軌機構不會這么運作的，老師招聘是必須要試講的，而且大機構還要考試，試講還要分幾輪。

還有的培訓機構以3個月試用期為名不給提成和獎金，等你試用期到了的時候，就找個理由把你開了。因為暑假要到了，暑假是旺季，他就用你3個月，暑假一過，就是淡季了，就不需要那麼多人手，就把你開除了。

雖然這樣的問題可能不會被採納，還是給你點意見，希望能幫到你。

H. 想要跳槽做某知名英語培訓機構的課程顧問，不知道這個職業是否很難做，是做上門客戶還是要出去跑業務

1,課程顧抄問和證券開戶客戶經理襲工作性質類似，也是針對個人客戶的銷售，工作業績和報酬通過銷售來體現；一般是電話聯系，再預約學員上門了解課程。
2，如果本人能獨立完成招生的，待遇一般在2500~5000.還要看具體的機構。
3，這個工作不是很累，工作環境一般也不錯，如果對於這個行業有激情，善於與人溝通，形象好，做下去還是不錯的。

I. 在英語培訓機構里做課程顧問怎麼樣

在一些大的培訓機構里因為機制比較完善，待遇機會相對挺好的，底薪加提成，用嘴皮子和課程賺錢，小的學校就不太好了，得兼做廣告派發之類的

J. 怎麼當好少兒英語顧問

方便的話，請提供學校名稱和所提供的課程服務。有針對性一點。
看了您提供的資料並在網上查閱了一些相關信息。建議如下：
1.並未查閱到你校的官方網站和民辦學校的社會力量辦學許可相關信息，如果是新開的培訓機構，也應該具備辦學許可，更何況您的材料上是以學校稱謂的。
2.現場咨詢流程一般包括：學前測試、程度分班、試聽課程、教材體系介紹、帶班教師資質介紹、學費按課時收費便准介紹、答疑。
3.您提供的宣傳內容只是招徠眼球，吸引到訪的市場宣傳內容，家長關切的是：
教學質量、帶班教師資格、教學成果評測、教材系統、學費價格等因素。例如：「為鍛造學員純正的發音、良好的口語表達和優異的成績提供充足的質量保證。
」是如何提供充足的質量保證的？這些都是需要你進行全面的自己中心的課程設置的詳細了解的。又比如：「我學完第一冊教材，你保證我孩子能夠學會並實際運用嗎？」如何保證？這些是需要一個完整的咨詢培訓體系的。
4.話說回來，如果這個學校沒有具備社會力量辦學許可的話，還是另覓工作吧。