人资工作介绍英语怎么说
『壹』 关于人力资源部和销售部简介的英文翻译
人力资源部可以用HRD(human resource department）
『贰』 从事人力资源管理工作的人员，用英文怎么说
用英文：HRM
HRM是Human Resource Manager的缩写，意思是人力资源经理，是近几年在企业中出现的新兴热门职位。是cho（人力执行官）的初级阶段。
HRM 也是human resource management的缩写，是指人力资源管理（也叫HR管理）。
HR-Human Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。
主要职责:
1、组织管理
主要实现对公司组织结构及其变更的管理；对职位信息及职位间工作关系的管理，根据职位的空缺进行人员配备；按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理，支持生成机构编制表、组织结构图等。
2、人事信息管理
主要实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个过程中各类信息的管理，人员信息的变动管理，提供多种形式、多种角度的查询、统计分析手段。
3、招聘管理
实现从计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历，按岗位任职资格遴选人员，管理面试结果到通知试用的全过程管理。
4、劳动合同
提供对员工劳动合同的签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿的管理。可根据需要设定试用期、合同到期的自动提示。
5、培训管理
根据岗位设置及绩效考核结果，确定必要的培训需求；为员工职业生涯发展制定培训计划；对培训的目标、课程内容、授课教师、时间、地点、设备、预算等进行管理，对培训人员、培训结果、培训费用进行管理。
6、考勤管理
主要提供对员工出勤情况的管理，帮助企业完善作业制度。主要包括各种假期的设置、班别的设置、相关考勤项目的设置，以及调班、加班、公出、请假的管理、迟到早退的统计、出勤情况的统计等。提供与各类考勤机系统的接口，并为薪资管理系统提供相关数据。
7、绩效管理
通过绩效考核可以评价人员配置和培训的效果、对员工进行奖惩激励、为人事决策提供依据。根据不同职位在知识、技能、能力、业绩等方面的要求，系统提供多种考核方法、标准，允许自由设置考核项目，对员工的特征、行为、工作结果等进行定性和定量的考评；
8、福利管理
福利管理系统提供员工的各项福利基金的提取和管理功能。主要包括定义基金类型、设置基金提取的条件，进行基金的日常管理，并提供相应的统计分析，基金的日常管理包括基金定期提取、基金的补缴、转入转出等。此外，提供向相关管理机关报送相关报表的功能。
9、工资管理
工资管理系统适用于各类企业、行政、事业及科研单位，直接集成考勤、绩效考核等数据，主要提供工资核算、工资发放、经费计提、统计分析等功能。支持工资的多次或分次发放；支持代扣税或代缴税；工资发放支持银行代发，提供代发数据的输出功能，同时也支持现金发放，提供分钱清单功能。经费计提的内容和计提的比率可以进行设置。
『叁』 人力资源相关术语用英语怎么说啊
人力资源管理 Human Resources Management
人力资源规划 Human Resources Planning
企业组织信息的采集与处理 Enterprise information acquisition and processing
组织结构图 Organization chart
工作岗位调查 Survey work
企业员工与工时统计 Employees working hours and Statistics
企业劳动定额管理 Labor quota management
人力资源费用预算与核算 Human resources and budget accounting
招聘与配置 Recruitment and deployment
培训与开发 Training and Development
绩效管理 ance Management
绩效考核 Performance Assessment
薪酬管理 Management salaries
薪酬福利 Salaries and benefits
劳动关系管理 Labor Management Relations
职业生涯规划 Career Planning
『肆』 人事行政相关，用英语怎么说
Personnel Administration Related
人事和人力是两个词。
现在人资有资格证。考个比较好
个人感觉 你的英语会用到很少。
『伍』 英语介绍一个人的工作
He works as a janitor at a school. He empties the trash, sweeps the floor, mops the floor and refills the vending machines. Sometimes the work is tiring, but most of the time, he enjoys it.
求采纳
『陆』 人事部各个职位的英文怎么说，麻烦职位具体一点，谢谢
招聘专员：Recruitment Commissioner
绩效专员：Performance Commissioner
培训专员：Training Commissioner
薪酬福利专员：Remuneration and Welfare Commissioner
人力资源专员：Commissioner for Human Resources
人事主管：Chief Personnel Officer
人事经理：Manager of Human Resources
人事总监：Human Resources Director
(6)人资工作介绍英语怎么说扩展阅读
人事部的主要职责如下：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
『柒』 人事专员工作内容 需要英文翻译
人事专员工作内容，翻译是：Personnel commissioner job content.
解释：
personnel 英[ˌpɜ:səˈnel] 美[ˌpɜ:rsəˈnel]
n. 全体员工; （与复数动词连用） 人员，员工; 人事部门;
[例句]Her first job was in personnel.
她的第一份工作是人事方面的。
commissioner 英[kəˈmɪʃənə(r)] 美[kəˈmɪʃənɚ]
n. 专员; 委员; 长官; 职业运动组织的行政管理员;
[例句]As baseball commissioner, Chandler was instrumental in making Jackie Robinson the first black player in the major leagues.
杰基·罗宾逊成为职业棒球联赛中首位黑人选手，作为棒球协会总干事的钱德勒功不可没。
content 英['kɒntent] 美[ˈkɑ:ntent]
n. 内容; 满足; （书等的） 目录; 容量;
adj. 满足的，满意的; 愿意的; 心甘情愿的;
vt. 使满足，使满意;
[例句]Empty the contents of the pan into the sieve
将锅里的东西倒到筛子上。
『捌』 急求工作描述的英语翻译
Want to write a English resume, but limited personal level, hope can help to translate, be indebted forever!
1, responsible for leading the schele and work to remind.
2, responsible for the company's announcement spirit upload.
3, the organization of the company internal meetings, regularly organize employee activities.
Phone calls and receive 4, regulatory branch, from the operational level, attitude, etiquette and othercomprehensive consideration.
5, with the administrative department to carry out the cultural activity.
6, with the boss and drafting simple file etc..
7, to assist the Committee in the daily internal audit and external audit work.
8, responsible for the monthly internal reimbursement fill.
9, be responsible for attendance data, collect related data report.
10, to assist in the Department of communication and contact, the relevant departments within thework.
『玖』 集团人资的英文是什么
富士康面试前会有笔试，考智力题和英语，英语考试的难易程度是根据你的学历你好，作为集团内部人士，集团对物控工程师的英文要求不是很高，基本没有机会
『拾』 求岗位职责描述的英文翻译，具体内容如下
Job description:
- all the daily meeting to attend President organization and high-level management personnel meeting, arrange do the security work
- all kinds of red tape, company rules and regulations, document drafting, formulate and modify
- department of all kinds of financial expenses needed for the application, management and cancel after verification
With group each department office, each child - keep closely linked to the administrative office of a branch, coordinate support for the work
U responsible for all kinds of large-scale reception, meeting, celebration activities such as organization, coordination, the formulation of the solution process
U keep group co., LTD. All designated consumption membership CARDS and coupons, on-demand distribution of all cigarettes, alcohol and beverages
U in charge of the group, security and cleaning the receptionist, to do a good job of daily management and supervision
U is responsible for sales and fixed assets management kingdee ERP management mole, make sure that all the information updated and accurate
U proctive, and implement the group and each branch company to ISO9000 quality system, occupational health and environment system certification
U responsible for department system/process formulation, implementation and improvement, to ensure efficient work norms
U (domestic and export orders, receiving, screening, orders, follow up and monitor, from the proction progress, proct quality, delivery orders for tracking and management, etc.
U order, of the contract, and to carry out the work, the communication with customers at home and abroad services.