英語培訓班項目方案
㈠ 企業英語培訓方案
方案什麼肯定要根據你們公司的需求來制定，
這個事情還是交給專業的人吧，
南航和華為選擇e-say的企業培訓方案，你可去了解
㈡ 培訓學校招生方案
其實，招生技巧真的很重要，否則就像大海撈針。下面為大家介紹13種方法，讓找生源不再難！
一、 一絲不苟、地毯式搜索
培訓機構利用微信通過各種方式接近潛在客戶，即在學員購買商品或者接受服務之前，學校努力接近學員、家長並相互了解的過程。
接近生源可採用如下方法：
1、派發宣傳資料
2、饋贈
3、調查等名義接近客戶
4、利益引導
二、千方百計、廣告搜索
所謂廣告搜索是指利用各種廣告媒體尋找生源的方法。只需在廣告上放上二維碼讓客戶掃就可以了。
利用廣告媒體的方法多種多樣，如在雜志廣告版面的底部提供二維碼優惠券或者抽獎券等。
還有目錄營銷法，就是通過印刷產品目錄推介冊結合廣告形式挖掘潛在生源。還有一點，利用好專業搜索引擎，通過搜有價值的關鍵詞查詢客戶。
三、借題發揮、切中要害
這種方法指在某一特定的區域內選擇一些有影響的人物，使其成為產品或服務的消費者，並盡可能取得其幫助或協作。
此法的關鍵在於「有影響的人物」、即那些因地位、職務、成就或人格等而對周圍的人有一定影響力的人物。
四、環環相扣、連鎖反應
這是指通過老客戶的介紹來尋找其他客戶的方法。它是有效開發市場的方法之一，而且花時不多。
你只要在每次訪問客戶之後，問有無其他可能對該產品或服務感興趣的人。
第一次訪問產生2個客戶，這2個客戶又帶來4個客戶，4個客戶又產生8個，無窮的關系鏈可一直持續發展下去。
還有一種方法是你要讓你身邊的人知道你是干什麼的，銷售的是什麼產品或服務，他們可能介紹或推薦別人購買。
五、七嘴八舌、滔滔不絕
這是指利用專題討論會的形式來挖掘潛在客戶，對機構來說，就是各種比賽、公開課、宣講會。
這也是越來越多的公司尋找潛在客戶的方法之一，又稱「會議營銷」，因為參與者基本上都是對產品或服務感興趣的人，都是合格的潛在客戶。
六、八面玲瓏、所向披靡
這主要是指通過公關手段挖掘潛在客戶。
通過策劃並組織公關活動來獲得並挖掘潛在客戶，如會議招商法，通過組織會議或論壇的形式與參會者建立聯系，從中尋找客戶。
七、持之以恆，郵件尋找
這是指通過發送郵件的方式來尋找潛在生源。
八、不計其數、資料查詢
信息載體有很多，如專業報刊、圖書、企業登記信息公布、網路黃頁等，你可以利用他們來收集潛在客戶信息。另外還可以通過關鍵詞搜索、行業網站搜索、網路博客徵集等方式來搜索。
九、一舉兩得、以舊代新
這是指利用老客戶幫助你推薦新客戶，也稱「以舊帶新」，畢竟由老客戶推薦來的新客戶成交率更高。
十、穿針引線、中介搭橋
這是指利用中介的客戶資源來找到你所需的客戶，中介通常是從事為供應者、需求者提供供求信息服務的組織，手中掌握著大量潛在客戶的信息，如果可以利用他們的客戶源尋找到自己的潛在客戶，也不失為一種行之有效的方法。
十一、備受矚目、展會搜集
展會具有廣泛性、集中性、直觀性、群眾性、綜合性等特點，與會者包括上游供貨商、下游經銷商、采購商、潛在客戶等諸多群體，可以說與會人群密度極高、行業關聯度高。
如果機構能積極投身其中，那麼將獲益良多，可以通過展交會現場對那些有意向的潛在客戶進行現場登記，從而獲得學校所需要的資料。
十二、學為己用、競爭搶奪
要想知道潛在客戶是誰，那麼就看看機構最直接的競爭對手的客戶是誰。
競爭對手的客戶也往往是企業的潛在客戶，因此企業可以通過掌握競爭對手的銷售渠道，發現競爭對手產品（或服務）的購買者。
十三、互通有無、信息交換
人脈圈是一筆巨大的財富。招生老師要在工作過程中多交圈子裡的朋友，並與這些同行們建立親密的聯系，或許他們能夠提供很多有價值的客戶信息，幫你有效提高招生轉化率。
㈢ 如何辦好英語培訓班
簡單回答你：
第一步：自己先做教師。該階段主要解決教學技能、與學生專溝通、積屬累經驗等問題。學生人數可以由少到多，3~5個發展到7~8個.因為這樣的規模不會有人找你麻煩，可稱之為做家教的階段。班級不能太大，構成培訓班性質的，就可能招致相關部門的檢查和處罰，說這屬於無資質經營。
第二步：申請開辦培訓機構。有了一定經驗、口碑和客戶群之後，可以擴大規模，開始正規的教育培訓。這時，需要去相關部門辦理資質，進行注冊。同時，你還要挑選教學場地（可以租用校舍）
第三步: 租用教學場所，一定要簽訂正式的租賃合同，談好價格，這樣才能計算好你的固定成本和可變成本。這一點很重要，成本核算最終決定你的培訓班的市場報價。
關於課程設置、師資問題、教材，還有廣告宣傳等等一系列問題，涉及到商業機密，你可以和我QQ聯系。我的QQ是657500937。 前面所說的幾點，希望能對你有所幫助，因為我很欣賞做事認真的人！
㈣ 少兒英語培訓機構的招生方案怎麼寫
給你一篇招生方案供參考：
暑期培訓班招生方案
面對很多機構招生難的情況，為便於機構招生，實現相互配合，家長匯個性化測評系統針對各個機構共同的特點，對招生提出如下建議方案：
一．招生人員
招生組長，招生業務員。
二．工作要求
統一管理，按照規定的時間完成招生目標。
組織有序，按照組長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。
禮貌待人，業務員在招生過程中，一定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首飾。
有紀律性，在招生過程中，沒有意外情況，不允許遲到，早退。
三．工作安排
發放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內容。
在學生集中地大門口進行設點招生。
在組長的安排下進行電話招生。
一些業務員可進行游擊招生。
四．具體事項
1人員安排
在機構大設點，在設點時間中，必須保證有3名業務員在此進行招生。沒有值班的業務員可以在周圍進行游擊招生。
業務員務必在設點周圍進行宣傳工作，發放傳單，與家長聊天。
2招生時間
在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設點招生。
設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。
晚上7點至8點招生業務員可以以散步形式進行宣傳活動。
3招生對象
中小學生（小學一二年級學生需在家長陪同下進行評測）
4招生業務員須知
招生時的穿著打扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。
在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和沖突，遇到情況要及時通知主管，注意不要越級上報。以協商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好！
在招生過程中要盡量說出我們的優勢，對方有意向時將家長匯個性化測評系統相關資料給予家長，不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。
電話招商時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明原因。
五．工資分紅
1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為建議水平，測評使用機構可根據自身情況及所處地區酌情調整。
六．活動優勢（重點向家長介紹的內容）
我們有區別於其他一般知識點培訓，這是一個一對一測評的系統，找到學生的優勢與劣勢，有針對性地去調整學生的情況，讓其達到最優。
關注留守兒童，我們會提供20個免費的機會給他們，讓他們也體驗個性化測評系統的魅力。
我們的主題是手拉手、心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動，他們互相幫忙，互相學習，培養孩子們的交流能力和認知能力。
我們專注讓孩子們養成一個良好的習慣，不僅是學習知識更是學會如何做人，培養他們各種能力。
我們的教學內容生動靈活，現場為孩子准備了很多開發智力的玩具，還開發了一些有益的游戲，讓學生在玩的過程中逐步提高，激發孩子天賦，引導孩子更健康、快樂的生活。
㈤ 我想寒假辦英語培訓班，怎麼寫創業策劃書，或者具體要怎麼做呢
說實話,學英語沒什麼好方法,電視上那些大都沒用,開始學英語時,覺得難是正專常的,單詞要靠記憶屬,哥有絕招：快速看一下單詞,閉眼睛想想它是怎麼拼的,如果一下就回憶出來,就記住了,先從短的單詞入手,再記長的.單詞記住了再組成短語就不難了。 推薦你去我現在上的在這家看看。
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㈥ 成人英語培訓項目計劃書怎麼寫啊
格式就是計劃書一樣 到網上看看計劃書的格式
然後，就是你的專業問題了---英語。你自己試試看吧。
㈦ 小學英語培訓學校的招生方案
我是培訓學校的老師和教務組長,我們招生的方式是,到人多的地方上示範課,到學校和人多的地方發傳單,發傳單,我們主要的目的是要學生的名單,有了名單以後,就開始瘋狂打電話給這些名單,邀請他們來上示範課,有來上課的,在繼續追蹤,沒來上課的,一樣繼續打電話給他們,但是,不要太頻繁.一句話,就是要學生的名單,在打電話邀請他們來上課.具體的細節,你要自己好好琢磨了.
㈧ 想做英語培訓班，請各位業內認識給予指點。
我來試著回答一下：
一切都從你的資金開始談起。 既然已經計劃投資10-20萬，不如加盟一個比較知名的品牌，畢竟管理這些東西不是你的特長，創業初期需要指導（你會發現經典的教材永遠是經典）。
這么一來的好處是：你自己的時間可以花在特長上。
1、宣傳。
自己開辦培訓班也需要宣傳，可以到附近小區的物業顯眼處（廣告欄）做廣告，做得漂亮些，這個投入很必要，你是不是有心，厲害的人一看你的宣傳就能窺出一斑。
2、招聘。
由於你自己是師范生，前期你自己就可以作為師資之一，然後你跟你當地的恩師一起招幾個老師 不要多 要精 最好裡面有跟你志同道合 可以入股的 這樣干起來干勁更大。
3、特色。
硬體上優於別人的基礎上，可以在軟體上再花點心思，在服務上盡量做出自己的特色來。
我也正有這個想法，先說這么多，更多內容，歡迎加我的msn討論 [email protected]~
㈨ 企業如何組織員工開展英語培訓或者學習的活動
企業組織員工開展英語培訓或者學習的活動，需要根據企業的商務需求、崗位需求、學員英語水平、培訓預計目標、投入預算等，量身定製培訓方案。推薦咨詢美聯英語。美聯英語設有職場英語班，提供1對1英語學習規劃與指導，500主題試聽課任選1節，報名可領取1000元獎學金。
中國教師或中國英語節目的發音與純正地道的外國發音有較大差距，很多員工在多年以前就已經形成了一些不正確的發音方法，卻全然不知，改起來也十分困難。英國音語與美國音語不同，大多數學員習慣英音的發音標准，初聽美音會有一些障礙。進行企業英語培訓時最好能請外教為員工進行培訓，可以在輔導中及時指出學員發音錯誤，及時提醒提出修正意見。企業英語培訓普遍存在的詞彙障礙問題。員工們對於新聞用語中一些常見詞彙、商務常用語及人名、地名不熟悉，培訓時應要求學員掌握。並通過批改學員聽寫練習，對學員進行評價考核，及時鼓勵有進步的學員，督促未良好掌握的學員進行復習。
想要了解更多關於英語培訓的相關信息，推薦咨詢美聯英語。美聯英語嚴選英語授課老師，確保課堂的質量。中教具有英語教學經驗，授課風格風趣幽默，善於調動課堂氣氛。外教大部分來自英語母語國家，發音地道流利且具有TEFL/TESOL教學資質。針對求職、面試、工作場景有英語能力要求的人，目標達到職場英語應用、流利英語口語、英語邏輯思維。【免費領取英語試聽課】